Terug

Programmamanager sociaal domein - Freelance opdracht in Noord-Brabant

Gemeente Land Van Cuijk
Direct solliciteren Let op! De opdracht sluit over 3 dagen

Opdrachtomschrijving

Wat ga je doen?
Per 1 januari 2022 vormen vijf voormalige gemeenten één nieuwe gemeente. Inmiddels is iedereen ‘geland’ en zijn binnen de teams de werkprocessen uitgewerkt.
Binnen het Sociaal Domein werken 5 teams met in totaal ca. 200 medewerkers: Beleid, Jeugd, Ondersteuning, Participatiewet en Wmo & Frontoffice sociaal.
De gemeente Land van Cuijk is een dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Onze organisatie kenmerkt zich door een platte structuur met een directie en 26 teams met ieder hun eigen expertise. De te werven programmamanager wordt gepositioneerd binnen het team Beleid Sociaal Domein en valt functioneel onder de teammanager Beleid Sociaal Domein. De directeur is opdrachtgever van het programma Integraal Samenwerken binnen het Sociaal Domein, de programmamanager is de opdrachtnemer.
Vanuit deze huidige structuur ontstaat de behoefte om integraler te gaan werken.
Landelijk, vanuit de regio en binnen onze gemeente spelen diverse thema’s en lopen diverse projecten die (mede) als middel integraal werken in zich hebben. Voorbeelden hiervan zijn: AVE, Blikveld 360, IZA, Big Five, 18-/18+ en hervormingsagenda jeugd. Al deze projecten zijn gericht op/vragen een integrale werkwijze.
De te werven programmamanager Sociaal Domein krijgt de opdracht om onze visie op het integraal werken te formuleren en hierover te adviseren. Vanuit een brede blik weet de programmanager de voorgenoemde projecten te coördineren en te verbinden. In deze complexe omgeving weet deze vanuit een heldere, inspirerende visie het ‘Integraal werken’ programmatisch aan te sturen, de onderliggende projecten met elkaar te verbinden en hierover periodiek en uniform te communiceren.

Programma: Integraal Samenwerken binnen het Sociaal Domein
Ons doel is om de integrale samenwerking binnen onze eigen organisatie te verbeteren en om in ons werk het eigenaarschap en oplossend vermogen van inwoners centraal te stellen. We willen werken aan echte oplossingen, vanuit vertrouwen en met een duurzaam perspectief op bestaanszekerheid.
We willen niet alleen onze inwoners helpen, maar écht het verschil maken in hun leven. Door de samenhang tussen hun vragen en problemen te begrijpen, kijken we verder dan onze eigen taak en zien we het geheel. Samen weten we wat de inwoner écht nodig heeft en bieden we de beste oplossing.

Het programma kent in ieder geval de volgende projecten:
1. Programma Zorg & Veiligheid
(o.a. implementatie AVE-model, nazorg ex-gedetineerden)

2. Visie op de uitvoering
Een gezamenlijk verbindend verhaal over het waarom en het hoe van ons werk

3. Implementatie ‘Samenwerkwijze’ (Blikveld 360)
Een gestructureerd opleidingsplan en het inrichten van uniforme werkprocessen

4. Integraal Zorgakkoord (IZA)
Coördinatie op de interne implicaties van deze beweging

5. 'Big Five’ (18-/18+)
Inbedding in reguliere werkprocessen

6. Datakwaliteit op orde
Informatie gestuurd de kwaliteit van onze data verbeteren
Deze onderdelen zijn enorm verschillend in aard en omvang. Een aantal projecten lopen en worden aangestuurd door een projectleider. Van andere zul jij naast programmamanager zelf de projectleider zijn.

Kandidaatomschrijving

Wat neem jij mee?
We zoeken een kandidaat die aantoonbaar ervaring heeft als programmamanager binnen het Sociaal Domein.
Als verbindende en strategisch sterke programmamanager beschikt de kandidaat over de volgende kwaliteiten:

  • Verbindend vermogen: Je weet mensen met uiteenlopende belangen bij elkaar te brengen en samenwerking te bevorderen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden: je communiceert helder, luistert actief en stemt moeiteloos af op verschillende doelgroepen.
  • Visie en strategisch inzicht: Je denkt vooruit, overziet binnen deze complexe omgeving (extern – lokaal) het grotere geheel en weet dit te vertalen naar samenhangende programma’s en concrete resultaten.
  • Verandermanagement en faciliterende leiderschap: Je stimuleert, coacht en inspireert anderen zonder hiërarchisch aan te sturen en je hebt ervaring met veranderkunde.
  • Kennis van het Sociaal domein: Je kent de dynamiek en in hoofdlijnen de regelgeving binnen het sociaal domein en begrijpt hoe zorg, welzijn en participatie samenhangen.
  • Resultaatgerichtheid met oog voor proces: Je houdt koers op resultaat zonder het belang van samenwerking, proces en draagvlak uit het oog te verliezen.
  • Flexibiliteit en lerend vermogen: Je staat open voor nieuwe inzichten, kunt omgaan met complexiteit en past je aanpak aan waar nodig.
  • Inclusief denken en handelen: Je werkt actief aan het betrekken van betrokkenen en vanuit diverse perspectieven.

Interviewplanning

Dinsdagmiddag 29 juli 2025 (online mogelijk)

Toelichting op rooster

Voltooiing opdracht: 31/12/2026 – met voorbehoud goedkeuring begroting 2026.

Eisen

  • Ervaring in de rol van programmamanager.
  • Ervaring in het sociaal domein.

Wensen

  • Ervaring als projectleider/programmamanager op het gebied het bevorderen integraal werken tussen verschillende teams binnen het sociale domein binnen een gemeente. Weging: 25 %
  • Ervaring met complexe veranderkundige processen in organisaties. Weging: 25 %
  • Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Motivatie Communicatieve vaardigheden (mondeling)Geven van concrete voorbeelden van een vergelijkbare aanpak (STAR)Visie op en aanpak van dit programma en de implementatie van beleid Resultaatgerichtheid

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Ervaring in de rol van programmamanager
  • Ervaring in het sociaal domein

Wensen opdrachtgever

  • Ervaring met complexe veranderkundige processen in organisaties
  • Kennis van het Sociaal Domein en de regelgeving
  • Ervaring met bevorderen integraal werken tussen verschillende teams binnen het sociale domein

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Een Programmamanager Sociaal Domein is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategieën en programma's om het sociale welzijn van de gemeente te verbeteren. Dit omvat het toezicht op de integratie van diverse sociale diensten en het coördineren van inspanningen tussen verschillende teams binnen de gemeente. Zij richten zich op het maximaliseren van de impact van communautaire initiatieven en het waarborgen van een doeltreffende verstrekking van sociale diensten, vaak in samenwerking met verschillende belanghebbenden.

De ideale kandidaat beschikt over een aantoonbare ervaring als programmamanager, ideaal binnen de sociale sector. Belangrijke kwalificaties zijn onder meer een aanzienlijke ervaring in programmamanagement, projectleiderschap, strategisch denken en een sterk begrip van het sociale dienstenlandschap binnen de gemeente. Een achtergrond in administratie, sociaal werk, of een aanverwant gebied is een belangrijk voordeel.

Succes hangt af van een sterke combinatie van vaardigheden, waaronder: Uitstekende communicatie (zowel geschreven als verbaal), de mogelijkheid om kennis op te bouwen en diverse doelgroepen te beïnvloeden, strategische visie en het vermogen om dit te vertalen in actieerbare programmaplannen, sterke faciliterende vaardigheden om teams te sturen, en een data-gedreven aanpak met de mogelijkheid om de effectiviteit van het programma te meten en te optimaliseren.

De Programmamanager Sociaal Domein is verantwoordelijk voor: 1) Ontwikkeling en beheer van de integratie van diverse sociale diensten binnen de gemeente; 2) Coördinatie van programmaactiviteiten tussen verschillende teams; 3) Zorgen voor de effectieve uitvoering van het project 'Integraal Samenwerken'; 4) Ondersteuning van de projectmanager bij de ontwikkeling van de visie en strategie voor het project; 5) Samenwerken met de directeur en het team om een gezamenlijke visie op de integratie te creëren om een werkelijk holistische aanpak voor de gemeenschap te creëren.

Ze orkestreren in wezen de algemene strategische richting van de Sociaal Domein, waarbij ze ervoor zorgen dat alle initiatieven in overeenstemming zijn met de doelstellingen van de gemeente en effectief tegemoet komen aan de behoeften van de gemeenschap. Dit omvat het opstellen van strategische plannen, het beheer van budgetten, het toezicht op de uitvoering van projecten en het bevorderen van samenwerking tussen verschillende afdelingen.
Direct solliciteren Let op! De opdracht sluit over 3 dagen