Senior Datawarehouse Ontwikkelaar - Freelance opdracht in Rotterdam

Jij bent van het slim gebruiken van data en informatie gestuurd werken. Vrijwel alle ambities en uitdagingen waar gemeente voor staat, kunnen door beter gebruik van data en informatie gestuurd werken effectief ondersteund en versterkt worden. Met zo compleet mogelijke informatie die je ook nog eens goed kunt duiden, kun je nu eenmaal betere afwegingen maken. Om uiteindelijk de stad en de Rotterdammers vooruit te helpen.

Jouw functie
Ben jij die Datawarehouse Ontwikkelaar die het verschil wil maken in de ontwikkeling van het Concern Datawarehouse? Jij verplaatst je in de klant, zoekt proactief naar problemen en oplossingen en adviseert om bij te dragen aan een uitstekende IT dienstverlening van gemeente Rotterdam. Het domein waar deze vacature betrekking op heeft is BCO.

Als Datawarehouse (DWH) Ontwikkelaar werk je mee aan de ontwikkeling van het Concern Datawarehouse en beschik jij over uitgebreide kennis van diverse datamodellen. Je werkt binnen een scrum team van 6 BI’ers waarbij jij je vooral richt op de impact-analyse en de realisatie van de DWH-uitbreidingen/wijzigingen. Je werkt zowel aan het modelleren van data en ontwerpen van stermodellen als aan de aanpassingen in de voorportalen en de staging area, de Data Vault en de Data Marts.

Je werkt volgens afgesproken standaarden en beleidslijnen en stemt werkzaamheden af met collega’s. Je verplaatst je in de rol van de klant en vraagt je altijd af of jouw oplossing aan zijn doelstelling bijdraagt.

Als ontwikkelaar concern datawarehouse kom je te werken bij het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning van de gemeente. De functie is onderdeel van de afdeling Onderzoek en Business Intelligence van het domein IIFO (Informatie, Innovatie, Facilitair en Onderzoek). Je leidinggevende is de Teamleider DWH. Vanuit het DWH team wordt je geplaatst in een van de clusterteams. Deze vacature is gericht op het invullen van een plek in het clusterteam Maatschappelijke Ontwikkeling. Het clusterteam werkt volgens de SCRUM-methodiek en je werkt vanuit die methodiek in een multidisciplinair team samen met collega’s uit verschillende disciplines.

Onze organisatie
In Rotterdam werk je bij de grootste ICT-afdeling in gemeenteland. Honderden collega’s houden zich dagelijks bezig met het beheren, beveiligen en (door)ontwikkelen van alle ICT-dienstverlening. Zowel binnen de organisatie als in de stad. We werken met de meest geavanceerde technologieën om Rotterdam beter en innovatiever te maken. Vanuit onze twee dedicated datacenters hosten we meer dan 1.000 applicaties, 500 databases en beveiligen we vele terabytes aan data. Zo zorgen we ervoor dat meer dan 10.000 collega’s, een miljoen burgers en vele bedrijven dagelijks ondersteund blijven.

Het verhaal van BCO
Wij doen het voor Rotterdam. Door onze stuwende kracht blijft het concern optimaal in beweging. Wij verbinden, bewaken de koers en wakkeren vernieuwing aan. Zo helpen we collega’s en stad vooruit.

Deskundigheid BCO
Bestuur en clusters kunnen rekenen op onze deskundigheid en ondersteuning bij de Rotterdamse opgaven. Wij zorgen ervoor dat onze collega’s blindelings kunnen vertrouwen op onze processen, systemen en onze kennis en expertise. Zodat zij hun werk voor de Rotterdammers zo goed mogelijk kunnen doen. Vanuit huis of het stadhuis, in de huizen van de wijk of in De Rotterdam. 24 uur per dag, 7 dagen per week.

Voor deze rol zoeken wij iemand die beschikt over sterke functionele vaardigheden en een klantgerichte houding. Jij bent in staat om het gesprek met de business te voeren en af te leiden wat zij nodig heeft. Dus, jij kan de vertaalslag maken van klantvraag naar functioneel ontwerp. Dit betekent dat je stevige analytische vaardigheden hebt en een sterk conceptueel vermogen. Daarnaast voldoe je aan de competenties resultaatgerichtheid en integriteit. Jij werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler en wilt gezamenlijk resultaten behalen. Met een hoge mate van organisatie- en omgevingsbewustzijn heb jij inzicht in de organisatieprocessen en hoe werkdoelen te realiseren zijn. Verder ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal, in woord en geschrift. Wij zijn op zoek naar een dedicated back-end ontwikkelaar. Er zijn geen mogelijkheden tot T-shaped werken en de werkzaamheden focussen zich dus alleen op het Datawarehouse en het ETL deel.

•Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

•Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, als DWH-ontwikkelaar.

•Je hebt kennis van en ervaring met BI-processen en de realisatie van BI-producten.

•Je hebt kennis van en ervaring met data-analyse en datawarehouses.

•Je hebt specifieke kennis van de Data Vault methodiek.

•Je hebt specifieke kennis van dimensionele datamodellen (stermodellen).

•Je hebt specifieke kennis van ETL-processen.

•Je hebt specifieke kennis van PL/SQL.

•Je hebt kennis van Oracle en kunt werken met database tools zoals Toad, SQL Developer en SQL Plus.

•Je hebt ervaring met agile/scrum werken.

Wensen

•Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, met de Data Vault methodiek.

•Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, met dimensionele datamodellen.

•Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, met PL/SQL.

•Je bent minimaal 2 jaar dedicated werkzaam geweest op de back-end als DWH-ontwikkelaar.

•Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een organisatie met minimaal 5.000 medewerkers.

•Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie.

• Werklocatie: Wilhelminakade 179.
• Thuiswerkbeleid: In het kader van Anders Werken wordt voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor vergaderen en digitaal ontmoeten wordt gebruikgemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is, vindt dit voornamelijk plaats op bovengenoemde locatie. Op dinsdag wordt er op kantoor gewerkt.
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk, naar verwachting medio maart 2026.
• Aantal medewerkers: 2 tot 4.
• Uren per week: 36 uur.
• Duur opdracht: 12 maanden.
• Verlengingsopties: Twee keer 6 maanden.
• Data voor verificatiegesprek: Week 10/11, op locatie of via MS Teams.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.