Senior consultant gegevensmanagement - Detachering opdracht in Utrecht

Opdrachtomschrijving

Opdrachtbeschrijving
Deliverable: Analyse- en Adviesrapport Nulmeting Gegevensmanagement
-. Analyse per onderdeel van gegevensmanagement
• Datakwaliteit
o Bevindingen per bronsysteem en per informatieproduct
o Kritieke knelpunten in dashboards/rapportages
• Datagovernance
o Huidige rolverdeling, eigenaarschap, afspraken
o Hiaten en risico’s bij sturing op data
• Datastrategie
o Inbedding van data in beleid, besluitvorming, projectdoelen
• Metadata & catalogisering
o Beschikbaarheid, kwaliteit en actualiteit van metadata
• Data-architectuur
o Analyse van het huidige datalandschap incl. IRIS en koppelingen
• Datavaardigheden
o Volwassenheid van gebruikers, kennisniveaus, opleidingsbehoeften
-. Knelpuntenkaart
• Indeling op impact en urgentie
-. Concrete aanbevelingen voor vervolgstappen
• Direct uitvoerbare acties (bijv. prioriteiten voor datakwaliteit t.b.v. PPS-migratie)
• Adviezen voor inrichting governance & procesafspraken
• Input voor het Programma van Eisen van het dataplatform
• Voorstel voor structurele monitoring (bijv. jaarlijkse maturity scan)

Achtergrond opdracht
Voor de uitvoering van een nulmeting gegevensmanagement zoeken wij een senior data/gegevensmanagement adviseur die ervaring heeft met datavolwassenheidsscans binnen (semi)overheidsorganisaties. De nulmeting is onderdeel van een bredere gegevensmanagementvernieuwing en moet inzicht geven in de huidige situatie op zes sleutelonderdelen:
• Datakwaliteit (brondata en informatieproducten)
• Datagovernance (rollen, verantwoordelijkheden en processen)
• Datastrategie (beleidsmatige inzet van data)
• Metadata en catalogisering
• Data-architectuur
• Datavaardigheden en datavolwassenheid
De scope van de nulmeting omvat zowel de afdeling Data & Statistiek als het primaire proces (IRIS) en de uitvoering. Koppelvlakken met het nieuwe PPS-systeem en wensen/eisen aan het toekomstige dataplatform worden meegenomen. De nulmeting moet resulteren in een overzicht van sterktes, risico’s en ontwikkelpunten, zodat er een groeiscenario kan worden opgesteld richting 2026/2027.

Competenties

• Analytisch vermogen.
• Communicatieve vaardigheden.
• Samenwerkingsgerichtheid.
• Kennis van datakwaliteit en ervaring met analysemethoden.
• Ervaring met verandervraagstukken op datalandschappen.
• Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om strategische aanbevelingen concreet te maken.
• Bekend met datagedreven werken binnen ketenorganisaties.

Overig
Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.

Eisen

• Aantoonbare ervaring met nulmetingen of data maturity research
• Bekend met het model DAMA-DMBOK of vergelijkbaar
• HBO+
• Minimaal 5 jaar ervaring met gegevensmanagement binnen de publieke sector.

Wensen

• Afstemmen met interne projectleiders van PPS en Dataplatform.
• Analyseren en beschrijven van bevindingen op alle facetten.
• Begeleiden van reflectiesessies met interne stakeholders.
• Opstellen van een eindrapport met scenario’s en concrete aanbevelingen.
• Opstellen van een toetsingskader voor gegevensmanagement.
• Uitvoeren van interviews en quick scans op data, processen en systemen.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!