Senior BI Specialist – Provincie Gelderland - Verloning opdracht

Opdrachtomschrijving

Omschrijving opdrachtgever provincie Gelderland. Gelderland, de mooiste provincie van Nederland. Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal.

We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Als professionele dienstverlener voorziet de afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A) de provinciale collega’s van de juiste en actuele ICT-voorzieningen, zodat zij zich op hun kerntaken kunnen richten. Onze afdeling bestaat uit vier teams: Regie, Beheer, Ontwerp & Ontwikkeling (O&O) en Data.

De interne organisatie wordt hierop voorzien van oplossingen die de werkprocessen ten behoeve van de buitenwereld, burgers, bedrijven en andere overheden ondersteunen. Tevens worden er informatiesystemen ingezet om naast de traditionele kanalen, de dienstverlening en informatieverstrekking ook op digitale wijze aan te kunnen bieden.

Provincie Gelderland zoekt twee senior Business Intelligence specialisten ter tijdelijke uitbreiding van het team. Het I&A/Data cluster Business Intelligence is met circa 10 medewerkers verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van managementinformatie en rapportages voor de hele organisatie.

De uitbreiding is nodig vanwege een enorme werkvoorraad. De senior Business Intelligence specialisten werken onder leiding en toezicht van de teammanager Data. De werkzaamheden worden uitgevoerd in een SCRUM team.

Als senior BI specialist ga je aan de slag met het ontwikkelen en onderhouden van BI oplossingen. Dat kan zijn voor elk domein waarin de provincie actief is.

• Uitvoeren van informatie analyses en opstellen van datamodellen en specificaties
• Ontwikkelen van nieuwe ETL stromen, Datamarts, Rapportages en Dashboards
• Optimalisatie van bestaande rapportages en backend logica
• Uitvoeren van beheertaken op Microsoft Fabric conform DevOps

De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2026 tot en met 31 augustus 2027 voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week. De opdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden.

Je werkt op maandag en donderdag minimaal 2 dagen per week op kantoor in Arnhem. De rest van de tijd kan er vanaf een andere locatie/thuis gewerkt worden.

Eisen

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 september 2026 tot en met 31 augustus 2027 voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week.
• Je werkt op maandag en donderdag minimaal 2 dagen per week op kantoor in Arnhem. De rest van de tijd kan er vanaf een andere locatie/thuis gewerkt worden.
• De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden.
• Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 14 september 2026 inzetbaar is voor minimaal 32 uur per week.
• U voegt een CV van maximaal 5 pagina's A4 toe. Het CV is in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (maand en jaar) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
• Het aangeboden uurtarief ligt tussen minimaal 90 per uur en maximaal 105 per uur, inclusief alle kosten, exclusief BTW.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde HBO opleiding of academische opleiding in de richting van (Bedrijfs- /Technische-)informatica, Bedrijfskunde of (Bedrijfs-)Economie of over minimaal een afgeronde HBO opleiding in een vergelijkbare afstudeerrichting.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring opgedaan in de periode 2017 - heden met minimaal vier business intelligence / datawarehouse projecten.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 7 jaar ervaring in het IT-vakgebied waarvan minimaal 4 jaar ervaring opgedaan in de periode 2017 - heden met het uitvoeren van informatie analyses voor Business Intelligence vraagstukken.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring opgedaan in de periode 2017 - heden met het realiseren van ETL/ELT-processen uitgewerkt in (T-)SQL.
• Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan in de periode 2019 - heden met het zelf ontwikkelen van data en analyse toepassingen in Microsoft Fabric en/of Microsoft Azure Data Factory en/of Synapse.
• Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in de periode 2020 - heden met Visual Studio Code en GIT en Azure DevOps.
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.

Wensen

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over de geldige Microsoft Azure certificering DP-600 en/of DP-700, behaald in 2022 of later, aan te tonen met de naam van het cursusinstituut en het jaar waarin het certificaat is behaald.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) met het zelf dimensioneel modelleren, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) met het zelf realiseren van rapporten / dashboards met Microsoft Power BI, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het zelf realiseren/ontwikkelen van datatransformaties met dbt, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over de geldige Microsoft Power BI (PL-300) certificering, aan te tonen met de naam van het cursusinstituut en het jaar waarin het certificaat is behaald.

Competenties

• Luisteren (Luisteren, Samenvatten en Doorvragen)
• Communicatieve vaardigheden
• Initiatief/pro-actief
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid

Overige informatie

Provincie Gelderland werkt met ruim 1.500 medewerkers aan maatschappelijke opgaven en zoekt daarbij samen met allerlei organisaties en partijen naar passende oplossingen voor onder meer energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur en milieu.

De afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A) voorziet provinciale collega’s van de juiste en actuele ICT-voorzieningen. De afdeling bestaat uit vier teams: Regie, Beheer, Ontwerp & Ontwikkeling (O&O) en Data.

Het I&A/Data cluster Business Intelligence bestaat uit circa 10 medewerkers en is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van managementinformatie en rapportages voor de hele organisatie.