Beleidsmedewerker Sport en Welzijn - Freelance opdracht

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker heb jij de rol van adviseur, procesaanjager en -begeleider die kansrijke thema’s voor de beleidsontwikkeling in het sociaal domein zoekt en verkent. Je hebt de focus op welzijn en sport en aanverwante onderwerpen zoals het versterken van het preventieve organisatie en welzijnsveld en thema’s als gezondheid, vrijwilligers

Je hebt gevoel voor wat er leeft en belangrijk gevonden wordt in onze samenleving. Je legt verbindingen tussen deze onderwerpen en bent een stevige gesprekspartner; zowel voor de samenwerkingspartners als voor je collega’s. In beleidsinhoudelijke discussies weet jij te overtuigen met goede argumenten. Je houdt hierbij rekening met verschillende belangen en meningen. Je adviseert daarnaast ook in bestuurlijke en ambtelijke regionale overleggen en je voert de regie over jouw projecten. Je komt te werken in een team met andere beleidsmedewerkers in het sociaal domein, zoals onderwijs, participatie maar ook cultuur, evenementen en sport.

Wie ben jij?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Enkele jaren ervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente
• Affiniteit met sport, welzijn, preventie en gezondheid
• Ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van beleid
• Je communiceert makkelijk en adviseert met overtuiging
• Je verbindt mensen en houdt rekening met verschillende belangen

Wat je ook moet weten

De volgende klant-specifieke voorwaarden zijn van toepassing op deze opdracht voor de opdrachtgever Zuid-Holland-Zuid (ZHZ):

• De Algemene Inkoopvoorwaarden voor leveringen en diensten gemeente Voorne aan Zee 2023 zijn van toepassing op iedere opdracht.
• De overnametermijn voor flexibele arbeidskrachten bedraagt 1.404 uur. Bij uitzending is dit 936 uur.
• Indexering is niet van toepassing.
• Indien een aanvraag wordt ingevuld door een zzp’er, geldt het volgende:
  De leverancier mag een zzp’er aandragen. In dat geval contracteert Haert de zzp’er rechtstreeks. De leverancier ontvangt een kick-back fee van 15% van het uurtarief van de zzp’er, voor een periode van maximaal 1 jaar.
• Voor elke plaatsing is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. De kosten hiervan zijn voor rekening van de leverancier en dienen te zijn opgenomen in het tarief.
• Bij het beëindigen van een opdracht gelden de volgende opzegtermijnen vanuit ZHZ:
  • Tot 8 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 werkweek
  • Tussen 8 en 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 3 werkweken
  • Langer dan 26 weken gewerkt: opzegtermijn van 1 maand
  • ZZP Mogelijk!