Strategisch beleidsadviseur samenleving - Detachering opdracht in Friesland

Opdrachtomschrijving

Opdrachtomschrijving
De gemeente Heerenveen zoekt een ervaren strategisch beleidsadviseur voor het sociaal domein met focus op de Wmo, gezondheid en sportstimulering. De primaire focus is de Wmo en de taakstelling die daarop ligt.
De opdracht richt zich op het ontwikkelen van strategisch beleid, het adviseren van college en portefeuillehouder, het realiseren van beleidsopgaven en het verbinden van partijen binnen en buiten de organisatie.

Werkzaamheden (samenvatting):

• Beleidsontwikkeling op het gebied van Wmo (preventieve gezondheid en sport).
• Bijdrage aan complexe opgaven zoals het programma Gezond Welzijn Vernieuwen en de kadernota Heerenveen ontwikkelt verder.
• Realisatie en beheersing van Wmo-taakstelling.
• Strategische advisering aan college en portefeuillehouder.
• Verantwoordelijkheid voor sturing binnen de p&c-cyclus en inkoop/aanbestedingen.
• Verbindende rol tussen beleid, uitvoering en externe partners.
• Coördinatie en inhoudelijke aansturing van het beleidscluster binnen het team Beleid & Regie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van strategisch beleid op het gebied van Wmo, gezondheid en sportstimulering.
• Signaleren van maatschappelijke, beleidsmatige en financiële trends en vertalen naar beleidsadviezen.
• Adviseren van de teammanager, concerndirecteur en het college en portefeuillehouder over strategische keuzes, beleidsrichtingen en bestuurlijke afwegingen.
• Dagelijkse aansturing en coördinatie van integrale beleidsopgaven binnen het sociaal domein, met focus op samenhang en samenwerking binnen het beleidscluster en binnen het team.
• Regie voeren op programma’s en projecten zoals Gezond Welzijn Vernieuwen en de implementatie van de kadernota Heerenveen ontwikkelt verder.
• Bewaken en realiseren van de taakstelling binnen de Wmo, inclusief kostenbeheersing op de lange termijn.
• Overkoepelend regisseren van inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen het sociaal domein, inclusief beleidsmatige onderbouwing.
• Leveren van input en sturing in de P&C-cyclus, waaronder begroting, verantwoording en voortgangsrapportages.
• Optreden als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s binnen het beleidscluster en voorzitten van clusteroverleggen.
• Verbinden van beleid met uitvoering en externe partners; creëren van draagvlak bij stakeholders (inwoners, instellingen, netwerkpartners).
• Bevorderen van integraal werken binnen het team Beleid & Regie en met andere domeinen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale en strategische overleggen, inclusief het vervullen van de rol van secretaris/adviseur in bestuurlijke gremia.
• Borgen van strategische koers en continuïteit, ook in tijden van bestuurlijke of organisatorische dynamiek.
• Zorgdragen voor kennisdeling, kwaliteitsbewaking en samenhang binnen het beleidscluster.

De kandidaat is inzetbaar vanaf 8 september 2025 tot en met 31 december 2025 voor 28-36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De gesprekken vinden plaats op 29 augustus 2025, wij vragen je daarmee rekening te houden.

Eisen

• Aantoonbare ervaring met strategische beleidsontwikkeling. Binnen een gemeentelijke of andere decentrale overheidsorganisatie.
• Ervaring met advisering in een politiek-bestuurlijke context.
• Ervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten binnen het sociaal domein.
• Kennis van en ervaring met financiële sturing binnen het sociaal domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring. In een vergelijkbare strategische adviesrol binnen het sociaal domein, met nadruk op de Wmo.
• Relevante opleiding op minimaal hbo-niveau. Bij voorkeur in een richting als Bestuurskunde, Gezondheidswetenschappen, Sociaal Juridische Dienstverlening of vergelijkbaar.
• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Vloeiend in Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.

Wensen

• Aantoonbare ervaring met complexe veranderopgaven of transitieprogramma’s – Denk aan programma’s als Gezond Welzijn Vernieuwen, decentralisaties of organisatieontwikkelingen binnen sociaal domein.
• Bekendheid met de regio Fryslân of vergelijkbare gemeenten qua schaal en dynamiek – Bij voorkeur ervaring binnen middelgrote gemeenten met vergelijkbare opgaven.
• Ervaring als voorzitter of coördinator van bijvoorbeeld beleidsclusters of projectteams – Met aantoonbare ervaring in het verbinden van interne disciplines (zoals beleid, uitvoering, financiën, inkoop).
• Ervaring met het bewaken en realiseren van taakstellingen in het sociaal domein – Inclusief het adviseren over financiële scenario’s en kostenbeheersing.
• Goede referenties of evaluaties uit soortgelijke opdrachten – Bijvoorbeeld door het overleggen van een kort track record of referentiebrief.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!