Senior adviseur functie-indelingen - Freelance opdracht in Utrecht
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Het team (AOSF) verzorgt o.a. de functie-indelingen voor alle S15+ medewerkers binnen de Belastingdienst.
Voor de functie-indeling van de (mogelijk) S16-functies gelden vanuit het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) zwaardere criteria. Hiervoor is inhoudelijke expertise van externe leveranciers nodig, omdat deze expertise binnen de Belastingdienst niet beschikbaar is. Daarnaast geldt voor topfuncties (S15 en hoger) het vier-ogenprincipe. Dit betekent dat voor de beoordeling en functie-indeling twee adviseurs nodig zijn.
De opdracht omvat: drie functie-indelingen voor ketenmanagers, inclusief de bijbehorende functie-interviews; één verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers. Als voorbereiding hebben we de benodigde achtergrondinformatie verzameld. Op basis hiervan stellen we zelf een generiek S15-profiel op en bereiden we de beschrijvingen van de drie (mogelijke) S16-functies en de bijbehorende rollen voor. De externe expertise is vervolgens nodig voor de inhoudelijke beoordeling en functie-indeling volgens de zwaardere BZK-criteria.
Locatie: De functie-interviews moeten op locatie worden gehouden met de betrokkenen, de overige werkzaamheden kunnen thuis plaatsvinden
Werkzaamheden
- drie functie-indelingen voor ketenmanagers
- de bijbehorende functie-interviews
- één verzwarende rolbeschrijving voor de voorzitter van de ketenmanagers
De opdrachtgever(s)
Omschrijving kandidaat
De opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden, geen zzp/ dga.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Minimaal WO werk- en denkniveau wat blijkt uit een minimaal afgeronde WO-opleiding of de kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR (Functiegebouw Rijk)
- Minimaal 6 jaar ervaring met de indeling van functiefamilie managers volgens FGR
- Gecertificeerd om functie-indelingen volgens Fuwasys te doen, de kandidaat moet kunnen aantonen dat de certificering nog geldig is
- Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde
Competenties
- Accuraat werken
- Anticiperen
- Bestuurssensitiviteit
- Oordeelsvorming
- Integriteit
Extra info
Duur: 2 maanden
Uren per week: 24
Start: 2026-10-12T21:59:00Z
Reageer direct
De opdracht sluit: 09.10.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.