Scrum master A.I. | Hoofddorp

Voor het nieuwe team “Mijn HC” binnen de afdeling Value Based Marketing is een scrum master nodig. Ben jij bent een gepassioneerde, enthousiaste en resultaatgerichte Scrum Master die teams begeleidt en stuurt tijdens hun reis naar een voorspelbare manier van werken en de levering van waardevolle producten?

De opdracht
Als Scrum Master a.i. ben je verantwoordelijk voor één team. Jij weet als geen ander wat er speelt; je signaleert, anticipeert én bewaakt focus voor het team, zodat de afgesproken sprintdoelen worden behaald. Hierbij werk je nauw samen met zowel de Product Owner als het team om op de meest efficiënte manier tot het beste resultaat te komen en impact te creëren voor de business. Als Scrum Master heb je een belangrijke rol in het sturen, begeleiden/coachen en bewaken. Doelgericht en enthousiast als je bent, krijg je de juiste mensen mee met jouw ideeën en oplossingen. Jij bent het aanspreekpunt binnen het team en zorgt voor heldere communicatie en het navolgen van de Agile Way of Working.

Na het startschot van de sprint ondersteun je het team bij de realisatie van het werk en zorg je ervoor dat alles volgens afspraak verloopt, denk aan: het organiseren van sprintplanning sessies, sprintreviews en retrospectives. In deze teamevaluaties ben jij degene die continue verbeteren ten aanzien van de werkwijze stimuleert. Dankzij jouw coaching en feedback worden je teams krachtig en steeds meer ‘zelf organiserend’. Om optimaal invulling te geven aan deze opdracht combineer je inhoudelijk inzicht met organisatorische kwaliteiten, je bent scherp en hebt een kritische blik als het gaat om Agile processen gaat. Je kunt overtuigend onderbouwen waarom je beslissingen neemt, zowel richting Product Owner als naar teamleden.

Kernactiviteiten
Binnen de organisatie werken ze met een groot aantal Agile teams. Deze teams zijn multidisciplinair en bestaan uit ontwikkelaars, tester, business consultants, functioneel en technisch applicatiespecialisten. Zij werken aan de realisatie en onderhoud van nieuwe functionaliteiten binnen een complex IT landschap. Denk aan customer facing oplossingen zoals de website en app, maar ook de producten die binnen de casino’s gebruikt worden zoals voor de gastregistratie, geldstromen en uiteraard unieke producten gerelateerd aan het spelaanbod binnen het casino

Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.

De selectiegesprekken vinden plaats in Week 20 en 21 2024. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, zorg dan dat je beschikbaar bent.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Winhold Bartelink bereikbaar op het nummer: 06 – 46 12 98 22. Als je geïnteresseerd bent in de functie nodigen wij je van harte uit een aanbieding te verzorgen via het aanbiedingsformulier.