Zo verloopt het solliciteren via Randstad Professional | Yacht. Ontdek hoe we jou kunnen helpen om een baan te vinden.
Lokale procesregisseurRandstad Professional | Yacht - Freelance opdracht in Noord-Holland
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Gemeente Bloemendaal - Lokale procesregisseur
De uitvoering van het Integraal Zorgakkoord (IZA) vraagt om versterking van de samenwerking tussen het medische en sociale domein. Hoewel er lokaal al preventieve initiatieven bestaan, is meer samenhang en regie nodig om de doelen van het IZA te realiseren. Daarom is regionaal afgesproken dat elke gemeente tijdelijk een procesregisseur inzet. De procesregisseur voert deze opdracht zelfstandig uit, en is verantwoordelijk voor de eigen werkwijze en planning. Om de samenwerking tussen het medische en sociale domein hierop te verbeteren, is een gemeentelijke, preventiegerichte procesregie noodzakelijk.
De Lokale procesregisseur is de sleutelpersoon in het tot stand brengen van een overzichtelijk lokaal netwerk voor professionals en actieve inwoners, gericht op het systematisch verbinden van medisch en sociaal. De procesregisseur verbindt als ‘linking pin’ de lokale met de regionale samenwerking.
De Lokale procesregisseur richt zich op de volgende zeven kerntaken:
1. Gebieden afbakenen: Het bepalen van de optimale gebiedsafbakening binnen dorpen en wijken voor de samenwerking tussen de medische eerstelijn (met name huisartsenpraktijken en thuiszorg) en het sociaal domein, waarbij rekening wordt gehouden met huisartsenpraktijken die de gemeentegrens overschrijden.
2. Urgenties bepalen: In overleg met de partners specificeren bij welke maatschappelijke behoeften en/of doelgroepen (zoals ouderen/multimorbide patiënten, mentale gezondheid en gezondheidsverschillen) de samenwerking het meest gewenst is.
3. Inwoners positie geven: Actieve inwoners, zoals mantelzorgers en vrijwilligers, in positie brengen als partners in zorgzaamheid via bijvoorbeeld informele steunnetwerken of buurtinitiatieven.
4. Samenwerkingsvorm ontwikkelen: Voortbouwen op bestaande samenwerkingen (bijvoorbeeld casusoverleg of wijkzorgtafels) en deze structureren.
5. Behulpzame werkprocessen aanreiken: Optimaliseren van praktische werkprocessen zoals triage, doorverwijzing, terugkoppeling, informatiedeling, en zorgcoördinatie, om de interdisciplinaire werkprocessen te verbeteren.
6. Preventie gestalte geven: Vormgeven aan primaire, secundaire en tertiaire preventie in het dorp of de wijk, met als doel een onderlinge ontlasting en vermindering van de werkdruk tussen en binnen de domeinen.
7. Lokale samenwerking inbedden in bovenlokaal: Oplossingen en werkvormen lokaal laten profiteren van structuren op gemeentelijk of (sub)regionaal niveau, en afspraken maken en werkprocessen structureren op gemeentelijk en regionaal niveau.
Het is daarbij van belang dat je met de volgende punten rekening houdt:
- Het coördineren en borgen van de samenwerking en verbinding tussen het medische en sociale domein.
- Het afstemmen van individuele casuïstiek tussen het medische en sociale domein op wijkniveau
- Het ontwikkelen van een werkwijze voor casus- en procesregie.
- Het signaleren van kansen en knelpunten en hierover adviseren.
Positionering De procesregisseur opereert zowel op dorps-/wijkniveau (waar het zwaartepunt ligt) als op het niveau van de hele gemeente en zelfs (sub)regionaal. De functie ligt dicht tegen die van leidinggevenden van primaire aanbieders in het sociaal domein aan (zoals sociale teams en jeugdhulp/CJG). Het is logisch de procesregisseur in of bij deze organisaties te positioneren, bijvoorbeeld als 'rechterhand' van een leidinggevende. De procesregisseur neemt deel aan het regionale netwerk, vaak een (sub)regionaal overleg met collega-procesregisseurs en de regionale programmaregisseurs.
Werkwijze De procesregisseur heeft geen gezagsrelatie met aanbieders in het medisch of sociaal domein. De werkwijze kenmerkt zich door:
- 'Kwartier maken'.
- Verbanden leggen, initiatieven aanmoedigen.
- Structureren en voorwaarden scheppen.
- Voortbouwen op bestaande en effectieve werkwijzen (zoals Welzijn op Recept) en hier verbetering en verdieping aan toevoegen.
- Indien de samenwerking stokt of vastloopt, heeft de procesregisseur de mogelijkheid tot escalatie naar de gemeente (Hoofd Sociaal Domein/Samenleving of portefeuillehouder).
Functie-eisen
Competenties Lokale procesregisseur:
- Opleidingsniveau: WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Minimaal 3 jaar ervaring op post-hbo niveau in een soortgelijke functie.
- Kennis: Beschikt over relevante kennis van en ervaring met de (wettelijke) bevoegdheden en mogelijkheden van de gemeente, het sociaal domein en zorgpartners en hun interventiemogelijkheden.
Vaardigheden Lokale procesregisseur:
◦ Heeft affiniteit en ervaring met het coördineren van processen en partners (procesregie).
◦ Toont leiderschap en daadkracht in complexe samenwerkingssituaties.
◦ Is analytisch sterk, resultaatgericht en omgevingsbewust.
◦ Beschikt over organisatorische kwaliteiten en is gericht op verbinding - beschikt ook over sterke communicatieve en verbindende vaardigheden
Arbeidsvoorwaarden
- Functietitel: Lokale procesregisseur
- Soort dienstverband: In loondienst via Yacht of ZZP
- Aantal uren per week: 12 uur
- Startdatum: 01-12-2025
- Duur van de opdracht: 12 maanden
- Inschaling: CAO Gemeenten, schaal 10
- Max. salaris (afhankelijk van kennis en ervaring): Max. 5000€ obv 36 uur
- Thuiswerken mogelijk
- Graag ontvangen we een motivatiebrief en de geplande vakanties verwerkt in je cv
Wil je als ZZP’er reageren op deze opdracht? Dat kan via Yacht Freelance:
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.
contact
1 van 5
Je sollicitatie en cv worden doorgenomen door Ugur Sahan
2 van 5
Binnen 5 werkdagen ontvang je een reactie
3 van 5
Is er een match, dan plannen we een persoonlijke kennismaking
We onderzoeken samen jouw ambitie en mogelijkheden
4 van 5
Daarna word je (eventueel) voorgesteld bij onze opdrachtgever
Wanneer de klik er is, ga je starten bij je nieuwe uitdaging!
5 van 5
Afhankelijk van het soort dienstverband (interim, zzp of vast), ontvang je van ons een aanbod
Opdrachtvereisten
De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.
Eisen opdrachtgever
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring op post-hbo niveau in een soortgelijke functie
- Relevante kennis van (wettelijke) bevoegdheden en mogelijkheden van de gemeente, sociaal domein en zorgpartners
Wensen opdrachtgever
- Affiniteit met coördineren van processen en partners
- Leiderschap in complexe samenwerkingssituaties
- Analytisch sterk en resultaatgericht
- Organisatorische kwaliteiten en sterke communicatieve vaardigheden
Sollicitatie procedure
Reactie
Start opdracht
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.
Veelgestelde vragen
De lokale procesregisseur richt zich op het afbakenen van gebieden, bepalen van urgenties, positioneren van inwoners als zorgpartners, ontwikkelen van samenwerkingsvormen, optimaliseren van werkprocessen, vormgeven van preventie en inbedden van lokale samenwerking in bovenlokale structuren.
Een WO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante ervaring op post-hbo niveau zijn vereist. Ook kennis van wettelijke bevoegdheden en processen binnen het sociaal domein is essentieel.
De functie is voor 12 uur per week met een contract via Yacht of als ZZP'er. De duur van de opdracht is 12 maanden met een salaris afhankelijk van ervaring tot €5000 op basis van 36 uur.