Projectleiding sturing en monitoring

De opdracht:
De opdracht is verdeeld in verschillende deelopdrachten:

• In de beginfase lever je een framework op t.a.v. sturing en monitoring voor de inkoopstrategie waar de regio nu mee bezig is. Dit lever je uiterlijk begin maart 2025 op.
• Maandelijks lever je een rapportage op t.a.v. de voortgang, dit bevat minimaal de voortgang en de risico’s.
• Je levert een doorontwikkeld dashboard op voor de monitoring en sturing in Q2 2025 voor de Stevige Lokale Teams.
• Je levert eind 2025 een advies op t.a.v. de monitoring en sturing richting de vorming van de Gemeenschappelijke Regeling hoe dit structureel vorm te geven.
• Je levert in Q1 2025 een advies op over hoe de leer-en ontwikkelcyclus in te richten. De implementatie van de regionale leer en ontwikkelcyclus die aansluit op lokale evaluatiecycli moet gerealiseerd zijn uiterlijk in Q4 2025.

Eisen

• De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week. Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
• Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
• Uw kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft kennis van bedrijfsvoering en sturingsmodellen in het sociaal domein, specifiek de jeugdwet. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring binnen de bedrijfsvoering, control, compliance en/of risicomanagement in de rol projectleider. Dit moet blijken uit het cv.

Wensen

• De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek. • Analytisch vermogen • Doorzettingsvermogen samenwerkingsgericht, creatief, proactief, relativerend, flexibel, stressbestendig en gedisciplineerd • Van kleine zaken, kunnen toewerken naar een hoger abstractie niveau De datum 6 januari is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.
• Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
• Uw kandidaat beschikt bij voorkeur over een afgeronde WO-opleiding op het gebied van bedrijfsvoering, control, compliance en risicomanagement. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring binnen de deelnemers van samenwerkingsverband regio West Brabant Oost. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 10 jaar ervaring als risicomanager, controller of projectleider gericht op monitoring en sturing.. Dit moet blijken uit het cv.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!