Terug

Adviseur Warmtetransitie | Publieke sector | Landelijk | - Detachering opdracht in Utrecht

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

De energietransitie: hoe leg jij de puzzel? - Ruben Zondervan

Over de functie

De zekerheid van een vast contract en de flexibiliteit van interim opdrachten. Het uitdagende van advies in combinatie met de implementatie in praktijk. Nadenken over complexe problemen en sparren met je collega's. Dat is wat wij je bij opdrachtgever bieden.

We staan voor de enorme opgave om de warmtevoorziening van de bestaande gebouwde omgeving aardgasvrij en energieneutraal te maken. Hoe mooi zou het zijn als jij jouw kwaliteiten als adviseur warmtetransitie weet in te zetten voor deze complexe transitie met grote gevolgen voor inwoner en bedrijven?

Geloof jij in de kracht van samen de schouders eronder zetten? Dan is opdrachtgever de werkgever die jij zoekt.

Wat is jouw rol?

Als adviseur warmtetransitie lever je een cruciale bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van warmteprogramma’s binnen verschillende omgevingen. Je werkt samen met interne teams, externe adviseurs en diverse stakeholders om duurzame warmteoplossingen te realiseren die passen bij de lokale ambities en regelgeving. Je schakelt tussen beleidsontwikkeling, projectbegeleiding en bestuurlijke advisering, waarbij je altijd het grotere plaatje en de belangen van de samenleving voor ogen hebt.

Je dag bestaat uit het coördineren van trajecten, het begeleiden van externe partijen, het organiseren van participatieprocessen en het voorbereiden van besluitvorming op ambtelijk en bestuurlijk niveau. Je bent een verbindende factor tussen beleid en uitvoering, tussen bestuurders en inwoners, en tussen verschillende partners in de energietransitie.

Voorbeelden van opdrachten en wat je doet op een dag:
  • Coördineren en begeleiden van een warmteprogramma. Coördineer een integraal warmteprogramma en stuur het externe bureau aan dat de bronnenstrategie actualiseert. Je organiseert en begeleidt participatiesessies met stakeholders en bereidt de besluitvorming voor op ambtelijk en bestuurlijk niveau.
  • Uitvoeren van subsidie- en regelingenbeheer binnen de gebouwde omgeving. Beheer subsidies en regelingen voor verduurzaming van bestaande gebouwen, met speciale aandacht voor huishoudens in energiearmoede. Je zorgt voor een soepel verloop van processen en deelt informatie met betrokken partijen om de projecten te laten slagen.
  • Strategische beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering. Ontwikkel strategisch beleid door de aanbesteding van een warmteprogramma voor te bereiden en externe adviseurs aan te sturen. Je bewaakt het bestuurlijke besluitvormingsproces en adviseert het college en de gemeenteraad.

Functie-eisen

Ben jij een echte adviseur die graag in teams werkt? Iemand die gaat voor de warmtetransitie en dat graag samen doet? Dan ben je bij ons aan het juiste adres. Verder vragen wij het volgende van je:

  • Ervaring in de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente.
  • Aantoonbare ervaring met de technische en financiële aspecten van de warmtetransitie en kennis van de (zich ontwikkelende) wet en regelgeving.
  • Bestuurlijk- en omgevingssensitief.

Arbeidsvoorwaarden

Om te beginnen een mooie baan als adviseur warmtetransitie met boeiende, afwisselende opdrachten. Daarnaast bieden wij je een professioneel en warm werkklimaat. Verder kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Een contract bij opdrachtgever voor 24 - 40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling
  • Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring (€2.927,00 - €8.150,00 op basis van 40 uur)
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.
  • 30+6 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
  • Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling
  • Hybride werken
  • Vaste onkostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen: Jij kiest je eigen ontwikkelpad, wij helpen je op weg.
  • Samenwerking met collega's die inspireren en uitdagen.

Ook junior en senior adviseurs zijn van harte welkom! Heb je nog vragen? Je kunt contact opnemen met Camille Heusinkveld via of verborgen

Bedrijfsinformatie

opdrachtgever is hét expertisebureau van de publieke sector. We werken in verschillende domeinen, maar weten elkaar altijd te vinden. Wij zijn echte adviesmákers. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. Strategisch advies en onderzoek koppelen wij altijd aan uitvoering.

Binnen het Fysiek Domein (FD) ligt de focus op een aantal werkgebieden, namelijk: energietransitie, verstedelijking & gebiedsontwikkeling, toekomstbestendige organiseren en economie. Via onze accountmanagers, domeindirectie, senior adviseurs en Managing Consultants komen diverse leuke opdrachten binnen die we graag aan onze adviseurs voorleggen.

Als een van de ruim 150 adviseurs binnen FD ben jij betrokken bij het domein en kun je ook altijd terecht bij een collega als je ergens mee zit. Dit kan via de telefoon maar ook op bijvoorbeeld via expertiselijn bijeenkomsten of de domein middag die ieder kwartaal wordt georganiseerd. Zo blijf je altijd naast je huidige opdracht ook in contact met jouw collega’s binnen opdrachtgever.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Ervaring in de publieke sector, bijvoorbeeld bij een gemeente.
  • Aantoonbare ervaring met de technische en financiële aspecten van de warmtetransitie en kennis van de (zich ontwikkelende) wet en regelgeving.
  • Bestuurlijk- en omgevingssensitief.
  • Een contract bij opdrachtgever voor 24 – 40 uur per week, op basis van een vaste aanstelling
  • Een marktconform salaris afhankelijk van je ervaring (€2.927,00 – €8.150,00 op basis van 40 uur)
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.
  • 30+6 vakantiedagen op basis van 40 uur
  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget
  • Laptop en ‘Choose-your-own-phone’ regeling
  • Hybride werken
  • Vaste onkostenvergoeding
  • Pensioenregeling
  • Volop ruimte voor ontwikkeling binnen je contracturen: Jij kiest je eigen ontwikkelpad, wij helpen je op weg.
  • Samenwerking met collega’s die inspireren en uitdagen.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

A Adviseur Warmte transitie Zij richten zich op de uitvoering van complexe strategieën op het gebied van verwarming en energie, het waarborgen van een soepele overgang en het navigeren van wet- en regelgevingswijzigingen. In wezen zijn zij de deskundige orkestmeester van grootschalige verwarmingsprojecten, die adviseren over haalbaarheid, implementatie en toezicht bij verschillende belanghebbenden.

De ideale kandidaat heeft een solide achtergrond in de publieke sector, ideaal binnen een gemeentelijke of regionale raad. De ervaring met de technische en financiële aspecten van de verwarmingstransitie en de vertrouwdheid met het zich ontwikkelende rechtskader is essentieel. Sterk administratief en een sterk begrip van zowel beleid als uitvoering zijn essentieel, gecombineerd met een proactieve en op oplossingen gerichte aanpak.

Succes hangt af van een sterk vermogen om complexe projecten te beheren en teams te coördineren, contacten te leggen met externe partners en communicatie tussen diverse belanghebbenden te vergemakkelijken. Strategisch denken, probleemoplossing, begrotingsbeheer en betrokkenheid van belanghebbenden zijn essentieel. De kandidaat moet bedreven zijn in het ontwikkelen en leveren van op maat gemaakte oplossingen en proactief anticiperen op uitdagingen.

De raadsman heeft een groot aantal taken. Zij coördineren projectuitvoering, beheren externe partnerschappen, organiseren participatieve processen en bereiden gedetailleerd advies voor zowel overheids- als bestuurlijke organen. Zij zullen de noodzaak om een strategisch beleid te ontwikkelen doeltreffend in evenwicht brengen met een efficiënte en tijdige uitvoering van de voorgestelde oplossingen, terwijl tegelijkertijd de behoeften van burgers en belanghebbenden worden bevorderd.

Een typische dag is het coördineren van projecttrajecten, het begeleiden van externe medewerkers, het faciliteren van deelname en het voorbereiden van beleidsbeslissingen voor zowel gouvernementele als uitvoerende organen. De rol vereist een flexibele, proactieve aanpak, waarbij verschillende overwegingen worden geïntegreerd in de bredere projectdoelstellingen.

Deze rol draagt in belangrijke mate bij tot de overkoepelende visie op een duurzame en energie-efficiënte toekomst. Door zich te specialiseren in de verwarmingstransitie en deskundige begeleiding, ondersteunt de adviseur de ambitieuze doelstellingen van de organisatie en versterkt hij de rol van de gemeente bij het aanpakken van klimaatverandering.
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend