Regievoerder schuldhulpverlening - Freelance opdracht in Oosterhout

FlexSpot®
Let op! De opdracht sluit vandaag

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

Voor tijdelijke ondersteuning zoeken wij een regievoerder die regie voert op complexe casussen waarin sprake is van multiproblematiek. In deze rol zorg je voor overzicht, samenhang en voortgang in situaties waarin meerdere leefgebieden en verschillende organisaties betrokken zijn. Je werkt met inwoners die te maken hebben met een combinatie van problemen, zoals schulden, zorg, wonen, veiligheid en participatie. Jij brengt de juiste partijen bijeen en zorgt dat de ingezette ondersteuning op elkaar aansluit en doelgericht wordt uitgevoerd.
De uitdaging
Oosterhout heeft vele ambities voor 2030. Een van die ambities is het terugdringen van het aantal inwoners met problematische schulden. Eén op de vijf huishoudens heeft te maken met problematische schulden en dit aantal moet omlaag. We willen inwoners met financiële problemen helpen om zelf (weer) regie te voeren als dat en kan te ondersteunen waar dat moet, we willen betekenisvolle hulpverlening bieden.

Werkzaamheden

  • Je voert regie op complexe casussen met multiproblematiek
  • Je analyseert situaties integraal
  • Je verbindt en coördineert betrokken professionals en organisaties
  • Je bewaakt de voortgang, afspraken en resultaten
  • Je stuurt bij waar nodig en zorgt voor samenhang in de ondersteuning
  • Je bent aanspreekpunt voor betrokken partijen en zorgt voor duidelijke communicatie

De opdrachtgever(s)

We krijgen het heus wel eens te horen: werken bij een gemeente zal wel voorspelbaar zijn. Maar niets is minder waar. Dat roepen we niet, maar laten we zien. Door de lat wat hoger te leggen dan mensen van ons verwachten. Ook onderling, als collega’s, doen we meer voor elkaar. We werken niet alleen samen, we voelen ons ook met elkaar verbonden. Dat doen we goed, want we kwamen op de shortlist van de Verkiezing tot Beste Overheidsorganisatie van het Jaar 2022. Met 57.925 inwoners en 600 collega’s biedt de gemeente Oosterhout de uitdagingen en kansen van een grote gemeente en de slagvaardigheid en geborgenheid van een kleinere gemeente.
Bij Oosterhout realiseer je onze ambities voor 2030. Het is fijn wonen in Oosterhout. Dat willen we zo houden en ons duurzaam voorbereiden op de toekomst. Tegelijk trekken we bedrijven door onze gunstige ligging en zorgen we daarmee voor werkgelegenheid. En bezoekers kunnen in onze gemeente hun hart ophalen in de prachtige parken en bossen, de historische Heilige Driehoek en bij de vele evenementen. Samen met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en buurgemeenten kleuren we onze toekomst in. Als jij bij ons komt werken, krijgen we nóg meer voor elkaar!

Omschrijving kandidaat

  • Je bent een verbindende professional die partijen in beweging krijgt
  • Je kunt schakelen tussen verschillende belangen en bewaart overzicht
  • Je hebt een proactieve en resultaatgerichte houding
  • Om deze functie goed uit te kunnen oefenen heb je een proactieve positieve flexibele instelling nodig. Dit kan betekenen dat je ook wel eens in de vroege avonduren werkt.
  • In een hectische omgeving gedij je goed en weet je goed het hoofd koel te houden. Je schakelt eenvoudig in veranderende omstandigheden
  • Je bent een verbinder en ruimdenkend en weet, in het belang van de klant, professionals bij elkaar te brengen (casusregie)
  • Je bent een open persoonlijkheid, beschikt over zeer goede coachende vaardigheden en hebt een scherp oog voor een goede kwaliteit.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • De kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau
  • De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
  • De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. screeningsprofiel 11, 12, 13, 41, 43 en 85
  • De kandidaat heeft 1 - 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Kandidaat heeft 3-5 jaar aantoonbare ervaring met schuldhulpverlening. Dit blijkt uit CV
  • De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • De kandidaat heeft een afgeronde opleiding HBO, bij voorkeur richting schuldhulpverlening
  • De kandidaat heeft coachende vaardigheden en motiverende gesprekstechnieken. Dit is een pré en moet blijken uit het CV

Competenties

  • Pro-actief
  • Communicatief vaardig
  • Zelfstandig
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Analytisch
  • Betrokken
  • Stressbestendig
  • Integen
  • Flexibel/ wendbaar
  • Snel schakelen
  • Zorgvuldig
  • Inlevingsvermogen
  • Digivaardig
  • Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
  • Resultaatgericht
  • Omgevingsbewust
  • Samenwerken
  • Verantwoordelijkheid

Extra info

Duur: 3 maanden
Opties tot verlenging: ja
Uren per week: 24
Start: 2026-10-01T21:59:00Z
Werkdagen: 24 uur per week

Reageer direct
De opdracht sluit: 26.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Let op! De opdracht sluit vandaag