Business-/informatieanalist Tijdelijk Noodfonds Energie – Ministerie van SZW - Verloning opdracht in Zuid-Holland
Ministerie Van SZWOpdrachtomschrijving
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (kortweg SZW) werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland in Europa, met werk en bestaanszekerheid voor iedereen. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren, bijvoorbeeld over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de AOW. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.
Uitvoering en ondersteuning voor SZW is voor een belangrijk deel belegd bij de Directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering, kortweg DSU. Directie DSU is de Opdrachtgever. De directie DSU is een dienstverlenende directie, met als kernkwaliteit het stabiel en kwalitatief hoogwaardig uitvoeren van opdrachten en diensten voor opdrachtgevers. DSU wil in de komende jaren doorgroeien naar een professionele, innovatieve en efficiënte dienstverlener.
De afdeling Informatievoorziening (IV) van de directie Dienstverlening, Samenwerkingsverbanden en Uitvoering is een onderdeel van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Wij ondersteunen de acquisitie, implementatie en het beheer van informatiesystemen ten behoeve van de uitvoering van nationale en Europese regelingen voor Uitvoering van Beleid (UVB).
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau (aantoonbaar uit opleiding of werkervaring).
- Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring als business-/informatieanalist.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met klantportalen, workflowsystemen en zaaksystemen.
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van het leggen van complexe koppelingen of ICT-systemen (zoals Digid, UWV en Belastingdienst) (Maximaal 250 punten).
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft als business-/informatieanalist, bij voorkeur met klantportalen, workflow en zaaksystemen (Maximaal 200 punten).
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagd competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek) (Maximaal 250 punten).
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever (Maximaal 100 punten).
Competenties
- In een dynamische beleidsomgeving waar veel zaken spelen, bewaar jij de rust en het overzicht. Je weet je in korte tijd de afdeling IV en de procedures eigen te maken. Verder beschik je over:
- minimaal WO werk- en denkniveau (aantoonbaar door opleiding of werkervaring);
- Minimaal 4 jaar ervaring in de rol van business-/informatieanalist;
- Ervaring met het leggen van complexe koppelingen of ICT-systemen (zoals DigiD, UWV, Belastingdienst etc.);
- Aantoonbare ervaring met klantportalen, workflowsystemen en zaaksystemen;
- Communicatieve vaardigheden op zowel operationeel als tactisch en strategisch/bestuurlijk niveau;
- Capaciteit om goed samen te werken en gedragen oplossingen te ontwerpen met diverse stakeholders;
- Aantoonbare ervaring om te functioneren in een politieke- en bestuurlijke omgeving;
- Politieke sensitiviteit;
- Goed omgevingsbewustzijn;
- Goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid;
- Een sterke analytische vaardigheid en het vermogen gedragen prioriteiten te stellen.
Opdrachtvereisten
De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.
Eisen opdrachtgever
- Kandidaat beschikt over minimaal WO werk- en denkniveau (aantoonbaar uit opleiding of werkervaring).
- Kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar werkervaring als business-/informatieanalist.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met klantportalen, workflowsystemen en zaaksystemen.
Wensen opdrachtgever
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van het leggen van complexe koppelingen of ICT-systemen (zoals Digid, UWV en Belastingdienst) (Maximaal 250 punten).
- Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft als business-/informatieanalist, bij voorkeur met klantportalen, workflow en zaaksystemen (Maximaal 200 punten).
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagd competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek) (Maximaal 250 punten).
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever (Maximaal 100 punten).
- In een dynamische beleidsomgeving waar veel zaken spelen, bewaar jij de rust en het overzicht. Je weet je in korte tijd de afdeling IV en de procedures eigen te maken. Verder beschik je over:
- minimaal WO werk- en denkniveau (aantoonbaar door opleiding of werkervaring);
- Minimaal 4 jaar ervaring in de rol van business-/informatieanalist;
- Ervaring met het leggen van complexe koppelingen of ICT-systemen (zoals DigiD, UWV, Belastingdienst etc.);
- Aantoonbare ervaring met klantportalen, workflowsystemen en zaaksystemen;
- Communicatieve vaardigheden op zowel operationeel als tactisch en strategisch/bestuurlijk niveau;
- Capaciteit om goed samen te werken en gedragen oplossingen te ontwerpen met diverse stakeholders;
- Aantoonbare ervaring om te functioneren in een politieke- en bestuurlijke omgeving;
- Politieke sensitiviteit;
- Goed omgevingsbewustzijn;
- Goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid;
- Een sterke analytische vaardigheid en het vermogen gedragen prioriteiten te stellen.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.