Projectmanager-placemaking

De stad Eindhoven is volop in ontwikkeling, waarbij er ook aandacht is voor thema’s als klimaatbestendigheid en energietransitie. De ontwikkeling concentreert zich vooral in het gehele gebied in de binnenring (met name het centrum). Tijdens deze transitie moet de stad een aantrekkelijke plek blijven waar volop geleefd wordt.
In de regio komen er o.a. 70.000 b
anen bij en het aantal bus- en treinreizigers zal van 95.000 - naar 125.000 reizigers groeien.
PSM Programmaorganisatie
Gemeente Eindhoven werkt nauw samen met andere overheidspartners en de private sector om deze opgaves te laten slagen. Om richting te geven aan al de ingewikkelde en intensieve samenwerkingen intern en extern, is binnen de gemeente een programmaorganisatie (PSM, Programmaorganisatie Stationsdistrict en Mirt) opgericht, Mirt staat voor Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport. Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openeindhoven.nl en EindhovenGroeit.

Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
De Sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten is het kenniscentrum voor professioneel projectmanagement. De afdeling heeft ruim 160 uitdagende en complexe ruimtelijke projecten in haar portefeuille. Je kunt hierbij denken aan herinrichting van openbare ruimte (o.a. herinrichting Binnenstad), gebiedsontwikkelingen (o.a. Knoop XL, stadhuisplein, op de Bleek, Kastelenplein, Winkel Centrum Woensel), woningbouwprojecten in de stad, verduurzaming vastgoed, onderwijshuisvesting, Maatschappelijke opvang, energietransitie (gasloze wijken), economische projecten (o.a. Brainport Innovatie Campus) en mobiliteitstransitie (HOV4). Daar zijn we trots op.

Specifiek voor de ontwikkeling vanuit de PSM organisatie is voor een periode van zeker 6 maanden een projectmanager Placemaking gewenst met kennis van social Design. Placemaking positioneren binnen organisatiestructuur waarin naar voren komt: Welke rol placemaking speelt in noord, zuid en de OV knoop tijdens de lopende fase*, wat je deze periode inhoudelijk aan placemaking gaat doen, hoe je dat gaat doen, welke kosten daar aan verbonden zijn en welke capaciteit je daarvoor nodig hebt. Dit doe je ter input aan de nieuwe strategisch omgevingsmanager die de Omgevingsstrategie ontwikkelt.

Bij aanvang van deze opdracht ligt er een plan van aanpak om te komen tot een wijkidentiteit. Hierin pak je de eerstvolgende stappen verder op samen met de strategisch omgevingsmanager. Jij bent hiervoor in de lead. Ervoor zorgen dat dit goed verankerd wordt in de omgevingsstrategie en in relatie met placemaking.

Aanspreekpunt en meedenker voor Economische Zaken bij de ontwikkeling van organisatiebeleid op het gebied van placemaking. Als dergelijke initiatieven ontstaan op afdelingsniveau, dan pak je ook deze rol.
• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van Placemaking en de daaraan gekoppelde projecten.
• Je managet en beheerst de projecten op Risico, Geld, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit (R-GOTICK).
• Je leidt je projecten vanuit het proces in plaats van vanuit de inhoud. En zorgt ervoor dat je de hoofdlijnen begrijpt, om je project goed te kunnen managen.

Met wie doe je dat?
Je geeft leiding aan projectteams die bestaan uit inhoudelijke experts, externen, samenwerkingspartners. In je rol als Projectmanager werk je samen met diverse interne en externe stakeholders

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12 - midden van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij verborgen;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.

Eisen

• Je beschikt over de competenties leiderschap, stressbestendigheid, flexibiliteit, samenwerken, communiceren en bestuurlijke sensitiviteit


• Je beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd


• Je hebt aantoonbare werkervaring (ca. 3 tot 6 jaar) als Placemaker in grootschalige gebiedsontwikkelingen


• Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding

Wensen

• Je hebt bewezen goed te zijn in het organiseren en plannen maar ook in het bewaken van voortgang (projectbeheersing). Je durft beslissingen te nemen en toont je creatief in het zoeken van oplossingen bij verschillende vraagstukken


• Je hebt de drive om vooral vanuit kansen voor de stad en stakeholders te denken, met het vermogen om in de geest van de regeling te handelen i.p.v. volgens de letter van de regelgeving en durft daarbij de grens op te zoeken


• Je schakelt tussen het strategische, tactische en operationele niveau van de opgave, gebruikmakende van verschillende leiderschaps- en communicatiestijlen en laat steeds jouw projectmanagerskwaliteiten zien


• Je toont lef, creativiteit en innovatief handelen

Nadat je hebt gesolliciteerd, neemt onze contactpersoon binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.   We helpen je graag verder!