Projectleider implementatie brp-applicaties - Detachering opdracht in Zuid-Holland

Opdrachtomschrijving

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
De afdeling communicatie/Publieksplein bestaat uit een aantal teams te weten: Communicatie, Burgerzaken, Gemeentelijk informatiepunt en Belastingen. De opdracht zal plaatsvinden bij het team Burgerzaken.

Opdracht
Onlangs is de Europese aanbesteding voor de applicatie Basisregistratie personen (BRP) afgerond. Dit is een complexe Europese aanbesteding geweest, welke heeft geleid tot een nieuwe applicatie van een andere leverancier. De implementatiefase staat op het punt om te starten.

Dit betreft een implementatie in het Publieke Domein. Werkervaring in het Publieke Domein is een pré. Maar het allerbelangrijkste is dat de projectleider werkervaring heeft met implementaties van IT-applicaties binnen gemeentelijke overheidsinstanties. De projectleider is vooral voor de verbinding tussen de verschillende (vak)afdelingen en moet zorgdragen dat alles op tijd gebeurt en uitgevoerd gaat worden. Voor de inhoud zijn er medewerkers vrijgemaakt.

Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor de implementatie van de nieuwe BRP-applicatie, begeleid je de teams in het adoptieproces en ondersteun je hen bij veranderingen in werkprocessen. Tevens ben jij de sparringspartner van de projectleider van de leverancier.

Je bent een ervaren projectleider met sterke organisatorische vaardigheden. Je bent in staat om met tegenstrijdige belangen om te gaan en deze binnen de gemeente te begrijpen, te balanceren en tot besluitvorming te komen.{Tekst over de opdracht}

Competenties
1. Samenwerken/verbindend;
2. Flexibele werkhouding;
3. Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
4. Accuraat;
5. Stressbestendig;
6. Proactief

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 12 (nieuwe structuur).

Benodigd aantal professionals:
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag, vrijdag.

Eisen

• Aantoonbare werkervaring als projectleider met het implementeren van IT-applicaties binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider op het gebied van implementaties;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met BRP applicaties, duidelijk terugkomend in het cv;
• Beschikbaar per 21 juli 2025 voor 8 tot 16 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief verlengingsopties.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met het implementeren van IT-applicaties binnen een gemeente;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider op het gebied van implementaties, duidelijk weergeven in het cv ;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding in de richting van I(C)T;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!