Projectmanager Cyber Innovatie
FlexSpot®Ben jij klaar om een sleutelrol te spelen in de transformatie van de IT-omgeving van één van de meest cruciale ministeries van ons land? Voor onze eindklant, het Ministerie van Defensie, zoeken wij een Projectmanager. Deze rol biedt jou de unieke kans om bij te dragen aan het vernieuwen van onze nationale defensie-infrastructuur. Terwijl Defensie zich inzet voor vrede en veiligheid, kun jij jouw IT-expertise inzetten om impact te maken. Laat zien wat jouw kracht is en draag bij aan een project van nationaal belang.
Werkzaamheden
Wat ga je doen?
- Leiden van cyber- en IT-gerelateerde innovatieprojecten binnen Defensie.
- Begeleiden van kortlopende, complexe demonstratieprojecten (3-6 maanden) met meerdere stakeholders.
- Opzetten en uitvoeren van projecten volgens de drie fasen, zeven stappen werkmethode van de Cyber Innovation Hub (CIH).
- Samenwerken met diverse teamleden om marktoplossingen te combineren en toepassen op interne behoeftestellingen.
- Actief opbouwen en onderhouden van een inhoudelijk netwerk binnen Defensie.
Context en Doelstelling:
- Defensie transformeert naar een toekomstbestendige, adaptieve en cyberveilige organisatie.
- Er is een noodzaak voor strategische samenwerking met marktpartijen om de laatste digitale innovaties te implementeren.
- De Cyber Innovation Hub fungeert als een brug tussen Defensie en marktpartijen voor het toepasbaar maken van nieuwe technologieën.
- De projecten richten zich op het ontwikkelen en valideren van marktoplossingen voor militaire toepassingen.
- De rol is essentieel voor het realiseren van korte, iteratieve projecten die de cybercapaciteit van Defensie versterken.
Functie-eisen
- 2 jaar projectmanagement ervaring bij complexe kortcyclische innovatieprojecten.
- 2 jaar kennis en ervaring met verbeteren van interne processen.
- HBO werk- en denkniveau.
- 2 jaar werkervaring met projectmanagement van Cyber, Data en IT projecten.
- 2 jaar ervaring met aansturen van junior medewerkers in projecten (PMO).
Wensen
- Werkervaring bij Defensie is een pre, evenals werkervaring bij Rijksoverheid (en uitvoeringsorganisatie).
- Werkervaring met samenwerken in teams om te komen tot het beste eindresultaat.
– Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar). Voor deze functie moet een B- screening worden doorlopen met een gemiddelde duur van 6-8 weken.
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door FlexSpot®. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@FlexSpot®.eu
– Bij de aanbieding van een kandidaat is het invullen van het aanbiedingsformulier verplicht. Hierbij wordt ook gevraagd om de eisen en de wensen toe te lichten + een verwijzing naar het cv te vermelden.
Specifiek voor leveranciers:
Wanneer u bij ons een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig. Onder andere met betrekking tot de Wet Ketenaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot Eindklant.
Brokerpartijen dekken deze risico’s voor hun klanten af. Om de aansprakelijkheid te beperken zijn er een aantal maatregelen die genomen dienen te worden. Zo ook door FlexSpot®. Belangrijk hierbij is dat er een WAADI registratie is en gebruik gemaakt wordt van een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop alleen loonheffingen en BTW worden gestort, en worden betaald aan de Belastingdienst. Deze kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Als u hierover vragen heeft kunt ons altijd bellen op 085-222 1996 of mailen naar defensie@FlexSpot®.eu