Projectmanager civiele techniek

De projectmanager gaat werken voor de afdeling Stadsingenieurs – makers van de Utrechtse buitenruimte. Stadsingenieurs is één van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en is het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. We houden ons bezig met de unieke combinatie van kennis van de stad én techniek. Onze belangrijkste taak is het leveren van expertise voor projecten gericht op duurzame ontwikkeling, inrichting en groot onderhoud van de openbare ruimte. Zowel onder- als bovengronds. Lees meer over de afdeling. 

Voor deze opdracht zoeken wij een ervaren projectmanager die goed weet wat er nodig is om civieltechnische projecten in de openbare ruimte voor te bereiden en uit te voeren. Denk onder andere aan projecten zoals het vervangen van riolering, verhardingen, beschoeiingen en (beweegbare) bruggen.

Opdrachtomschrijving
Als Projectmanager bij de Stadsingenieurs van de gemeente Utrecht ben je actief betrokken bij diverse projecten met name op het gebied van instandhouding en ontwikkelend beheer van de openbare ruimte van de gemeente Utrecht. 

Je geeft leiding aan projectteams van Stadsingenieurs waarin de diverse aandachtsgebieden die behoren bij een project zijn vertegenwoordigd en stuurt externe adviesbureaus aan. Afhankelijk van de fase van het project kunnen dit bijvoorbeeld zijn ontwerp, infra, constructies, milieu, ramingen, etc. 
Je stemt af met de interne opdrachtgevers, je onderkent daarin de diverse belangen en bestuurlijke gevoeligheden. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden:
•   Aansturen van GWW-projecten (Grond, Weg en Waterbouw), met name op het gebied van instandhouding en ontwikkelend beheer. Waarbij instandhouding gecombineerd met ontwikkeling vraagt om tactisch, handelen. 
•   Inventariseren van de klantvraag, uitbrengen van offertes en zorgdragen voor de inrichting van een projectteam en het team. 
•   Verantwoordelijk voor de uitvoering en overdracht aan beheer. 
•   Adviseren van de opdrachtgever over (gemeentelijke) processen en daar in voorkomende gevallen uitvoering aan geven. Denk bijvoorbeeld aan de thema’s duurzaamheid en gezond stedelijk leven. 
•   Overleggen met betrokken partijen en waar nodig participatie toepassen. 
•   Beslissen binnen de projectkaders. 
•   Bijdragen aan de ontwikkeling van je collega’s, vanuit je opgedane ervaring, zowel vakinhoudelijk als binnen gemeentelijke context.

Jij hebt/bent:
•   Minimaal een hbo werk- en denkniveau. 
•   Kennis van civiele techniek met name op het gebied van instandhouding, realisatie en ontwikkelend beheer van GWW-projecten in een stedelijke omgeving. 
•   Bij voorkeur minimaal 5 jaar ervaring met projecten in de openbare ruimte. 
•   Aantoonbare ervaring met (geïntegreerde) contractvormen zoals RAW, UAV en Design & Construct.
•   Kennis van en ervaring met projectmatig creëren, IPMA certificaat C of B, of Neerlands Diep of een soortgelijke opleiding. 
•   Ervaring bij een grotere gemeente. 

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
•   Overzicht houden.
•   Analytisch vermogen.
•   Leidinggeven aan het projectteam.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Goed om te weten 
Gesprekken zijn gepland op 9 en 14 april 2025 tussen 10-12 uur, 14 april tussen 13-16 uur.
Er wordt contact met je opgenomen indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek kan of fysiek of digitaal plaatsvinden. 

Hybride werken is mogelijk. De vaste standplaats is het Stadskantoor. 

In het kader van de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) is inschrijving door zzp’ers niet toegestaan. 

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.

Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen van de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden. 
 
Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen. 

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd. 
 
De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend. 

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal een hbo werk- en denkniveau:
• Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld.
• Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
• Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring bij een grotere gemeente (geef de grootste optie aan): – G4-gemeente – 100.000+ gemeente – Rijksoverheid – Kleinere gemeente – Geen gemeentelijke ervaring
• De kandidaat heeft kennis van en ervaring met projectmatig creëren, IPMA certificaat C of B, of Neerlands Diep of een soortgelijke opleiding:
• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met projecten in de openbare ruimte: – Minder dan 5 jaar – 5 tot 8 jaar – 8 jaar of meer
• Geef een voorbeeld van een civiel project waaraan je hebt gewerkt, in een stedelijke omgeving. Beschrijf hierbij wat de complexiteit was van het project. Wat was hierbij jouw rol hierbij en wat was het resultaat? (maximaal 250 woorden):
• Voeg hier je CV toe. Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver. Het CV dient ter verificatie van de antwoorden op voorgaande vragen en wordt inhoudelijk beoordeeld op kwaliteit. Daarnaast vermeldt het CV huidige nevenfuncties (bezoldigd en onbezoldigd) zodat de vacaturehouder mogelijke belangenverstrengeling kan uitsluiten. Je CV is in het Nederlands opgesteld en in Pdf-formaat.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!