Projectmanagement wegen

Omschrijving opdracht
Voor het uitvoeren van het programma wegen is binnen het waterschap een operationeel team wegen verantwoordelijk voor het gestructureerd uitvoeren van de geplande activiteiten. Dit operationeel team maakt onderdeel uit van het team Beheer en Onderhoud Binnen (BOBI), wat weer valt onder de afdeling Beheer en Onderhoud. Voor de komende twee jaar is de opgave dusdanig hoog dat extra capaciteit noodzakelijk is. Om deze taken projectmatig uit te voeren wordt er een externe opdracht uitgevraagd om het operationeel team wegen te ondersteunen op het gebied van projectmanagement wegen.

De huidige opdracht omvat onder andere: 

• het bereiken van het projectresultaat binnen de voorafgestelde randvoorwaarden ten aanzien van tijd, geld, kwaliteit en risico's; 
• de aansturing van een projectteam wegen en verzorging van samenbindend leiderschap dat de spelers bindt tot een team;
• het fungeren als spin in het web, de natuurlijke sparingspartner en de intermediair tussen opdrachtgever, lijn- en projectorganisatie.

Verwachting duur opdracht.

De verwachte inzet op de opdracht is (gemiddeld) 18 uur per week.

Eisen

• CV indienen Kandidaat of het bureau dient dient hier het cv te uploaden. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
• Eis kandidaat en/of adviesbureau Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht. – Opdrachtnemer stemt in met voornoemde eis. – Opdrachtnemer stemt niet in met voornoemde eis.
• Opdracht omschrijving Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
• Referenties Kandidaat of het bureau dient twee referenties  in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek. Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent: bedrijfsnaam naam referent telefoon nummer referent
• Rijbewijs B Kandidaat heeft een rijbewijs B. – Kandidaat heeft een rijbewijs B. – Kandidaat heeft geen rijbewijs B.

Wensen

• Categorie overeenkomst Aanvullende informatie ten behoeve van het opmaken van de overeenkomst na de gunning. Geef aan wat van toepassing is voor de kandidaat. Hieraan zijn geen selectiecriteria verbonden. – Kandidaat is ZZP’er en schrijft zelfstandig in. – Kandidaat is ZZP’er en wordt aangeboden door detacheringsbureau. – Kandidaat is in loondienst.
• Ervaring kandidaat Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht. De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties. – Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring. – Kandidaat heeft tussen de 1 en 3 jaar ervaring. – Kandidaat heeft minder dan 1 jaar ervaring.
• Kostenloze overname In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan Opdrachtnemer te zijn verschuldigd. – Opdrachtnemer gaat akkoord – Opdrachtnemer gaat niet akkoord
• Motivatie Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta. Verwijzing naar het cv levert geen score op.
• Specifieke kennis Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring: – projectmatig werken in civieltechnische projecten; – onderhoud wegen; – schakelen tussen verschillende stakeholders, inhoud, proces en omgevingsfactoren; – zelfstandig invullen van de rol en het vermogen om anderen in hun kracht te zetten; – kritische gesprekspartner die verbindt en de balans weet te vinden tussen team en afdelingbelangen; – een verbinder, die openstaat voor de meningen van anderen en daarmee tot gedragen oplossingen komt; – verantwoordelijkheidsgevoel voor de te leveren kwaliteit gedurende het volledige proces van het project. De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op. Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
• Startdatum opdracht Kandidaat dient per 15 februari 2025 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is. – Kandidaat is per 15 februari 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. – Kandidaat is per 29 februari 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren. – Kandidaat is niet per 29 februari 2025 beschikbaar voor de gevraagde uren.
• Werk- en denkniveau Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau. Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar. – Kandidaat beschikt over het gevraagde werk- en denkniveau. – Kandidaat beschikt niet over het gevraagde werk- en denkniveau.
• Werkhouding en communicatieve vaardigheden Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat. Verwijzing naar het cv levert geen score op.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!