De opdrachtgever(s)
Bij de gemeente Baarn zijn ruim 155 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.
Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.
De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling binnen een gemeente.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.
Wensen
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in woningbouwprojecten.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling bij een gemeente.
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Planologie en/of Bouwkunde.
• Uiterlijk beschikbaar per 15 januari 2026.
Competenties
- Je realiseert je dat je onderdeel bent van en medeverantwoordelijk voor de organisatie.
- Je staat voor wie je bent en voor wat je doet.
- Je blijft doelmatig handelen door je eigen gedragsstijl aan te passen aan veranderende omstandigheden.
- Binnen randvoorwaarden kom je in samenspraak met belanghebbenden tot gedragen resultaat.
- Je onderkent en speelt in op signalen binnen de politieke en maatschappelijke verhoudingen
- Je beschikt over een goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
- Je wisselt formeel en informeel informatie uit en je gaat vindingrijk en/of vernieuwend om met situaties.
- Goede communicatieve- en onderhandelingsvaardigheden;
- Resultaatgerichtheid en goed kunnen plannen en organiseren;
- Goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- Verbinden is je tweede natuur.
Extra info
- Duur: 6 maanden
- Opties verlenging: 2 maal 6 maand(en)
- Start: Z.s.m.
- Opleidingsniveau: HBO
- Regio: Utrecht
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: beperkt (na inwerken)
Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 19 januari 2026, van 14.00 tot 17.00 uur en op woensdag 21 januari 2026, van 10.00 tot 12.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht.
Reageer direct
De opdracht sluit: 09.01.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
