Projectleider/propositiemanager - Freelance opdracht in Rotterdam
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Naast het contracteren van flexibiliteit bij bestaande klanten ook flexibiliteit met nieuwe klanten/klanten op de wachtrij te contracteren.
Voor Stedin zijn de processen om wachtrij klanten een flex aanbod te doen en grip te hebben op het proces nog onvoldoende. Verantwoordelijk voor het inzetten van de juiste proposities om de wachtrij in te kunnen lopen en er voor te zorgen dat barrières die voorkomen dat we deze proposities kunnen inzetten te adresseren en weg te nemen.
In deze rol wordt veel samengewerkt met de keten capaciteitsmanagement.
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- De kandidaat gaat akkoord met detachering
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een Projectleider/propositiemanager rol
- Ervaren projectleider/propositiemanager
- Sterk stakeholder management, zowel met de gebruikers, teamleiders, productmanager, product owners, consultants, etc.
- Sterke mondelingen en schriftelijke communicatie
- Resultaatgericht / Can do mentailiteit
- Focus op korte en lange termijn doelen kunnen houden tegelijkertijd
- De context is volop in beweging en ervaringen in zowel de externe als interne wereld leiden continu tot nieuwe inzichten en de noodzaak om snel en wendbaar te acteren.
- Veerkracht en zelfstandigheid wordt verwacht
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Wensen:
- Kandidaat heeft kennis en ervaring met energietransitie, in het bijzonder netbeheer en congestiemanagement zijn een absolute pré (maar geen knock out criterium)
- Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.
Competenties
- Resultaatgericht en pragmatisch
- Analytisch én praktisch
- Initiatiefrijk - Samenwerkingsgericht
- Organisatiesensitief
- Helicopterview
- Daadkrachtig en volhardend
- Zelfstandig, maar comfortabel in co-creatie
- In staat om mensen te begeleiden in verandering
- Kan schakelen tussen strategie en operatie
- Verbindend, maar durft scherp te zijn
Extra info
Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 30-06-2026
Optie tot verlengen: Ja, bij goed presteren
Aantal uur per week: 40 uur
De gesprekken vinden plaats op vrijdag 6 februari 10-11, 11-12 en 14-15 uur, via Teams
Reageer direct
De opdracht sluit: 30.01.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.