Projectleider OZA - Freelance opdracht in -

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

De regio Noord-Veluwe wil de samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp verder versterken. De ambitie is om te komen tot een regionaal onderwijszorgarrangement waarin onderwijs en zorg integraal samenwerken en kinderen zo thuisnabij mogelijk passende ondersteuning ontvangen.
Evaluaties van bestaande pilots laten zien dat een collectieve aanpak leidt tot meer rust en continuïteit binnen scholen, minder administratieve lasten, betere samenwerking tussen onderwijs en jeugdhulp, efficiëntere inzet van middelen en betere ontwikkelkansen voor leerlingen.
Om deze ambitie te realiseren hebben gemeenten, samenwerkingsverbanden en schoolbesturen een intentieverklaring ondertekend en een bestuursopdracht vastgesteld. Voor de uitvoering hiervan wordt een ervaren projectleider gezocht.
De opdracht wordt verstrekt door de regionale stuurgroep Onderwijszorgarrangement Noord-Veluwe, namens dertien deelnemende partners bestaande uit gemeenten, samenwerkingsverbanden passend onderwijs en schoolbesturen gespecialiseerd onderwijs.
De stuurgroep is verantwoordelijk voor de bestuurlijke aansturing van de ontwikkeling van een regionaal onderwijszorgarrangement (OZA). De projectleider legt verantwoording af aan de stuurgroep en werkt nauw samen met een regionale projectgroep waarin gemeenten, samenwerkingsverbanden, lokale toegangsteams en onderwijsorganisaties zijn vertegenwoordigd.
De projectleider ontwikkelt, organiseert en begeleidt de regionale verkenning naar een toekomstbestendig onderwijszorgarrangement voor de regio Noord-Veluwe.
De opdracht richt zich op het realiseren van een gedragen projectplan, het voorbereiden en uitvoeren van één of twee pilots, het monitoren van de resultaten en het opleveren van een bestuurlijk advies voor een structureel regionaal onderwijszorgarrangement.
De projectleider is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het project.
De werkzaamheden bestaan ten minste uit opstellen van een integraal projectplan inclusief planning, risicoanalyse, governance, communicatie en monitoring, samenstellen, organiseren en voorzitten van de regionale projectgroep, uitvoeren van de processtappen uit de bestuursopdracht, verzamelen en analyseren van beschikbare regionale gegevens, begeleiden van scholen en partners bij het ontwikkelen van pilotvoorstellen, voorbereiden van besluitvorming over de selectie van pilots, begeleiden van de uitvoering van de pilots, organiseren van kennisdeling tussen deelnemende organisaties, signaleren en beheersen van risico’s, opstellen van kwartaalrapportages, adviseren van de stuurgroep en opstellen van een eindrapport met advies voor implementatie van een toekomstbestendig onderwijszorgarrangement.
De opdracht is succesvol afgerond wanneer ten minste de volgende producten zijn opgeleverd: vastgesteld projectplan, ingerichte en functionerende projectorganisatie, één of twee geselecteerde pilots, voortgangsrapportages per kwartaal, evaluatie van de pilots, voorstel voor regionale governance, voorstel voor duurzame samenwerking, voorstel voor structurele financiering en bestuurlijk eindadvies inclusief implementatieplan.
De projectleider rapporteert aan de regionale stuurgroep, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, verzorgt kwartaalrapportages, stemt periodiek af met de voorzitter van de stuurgroep en draagt zorg voor tijdige signalering van risico’s en knelpunten.
Plaats tewerkstelling: Gemeente Harderwijk. Beoogde startdatum: 07 september 2026. Beoogde einddatum: 31 december 2027. Aantal uren per week (gemiddeld): 8 - 16 uur per week. Verlengingsopties: 1 x 2 maanden. Eventueel in dienst nemen op termijn: Nee: artikel 6 uit de inleenovereenkomst is niet van toepassing. Geplande datum matchgesprek: 28 augustus 2026. Aantal voorgestelde kandidaten dat wordt uitgenodigd: Er zullen maximaal 4 kandidaten uitgenodigd worden voor een matchgesprek. Inschrijver heeft het bovenstaande gelezen, begrepen en stemt hiermee in.

Werkzaamheden

  • opstellen van een integraal projectplan inclusief planning, risicoanalyse, governance, communicatie en monitoring
  • samenstellen, organiseren en voorzitten van de regionale projectgroep
  • uitvoeren van de processtappen uit de bestuursopdracht
  • verzamelen en analyseren van beschikbare regionale gegevens
  • begeleiden van scholen en partners bij het ontwikkelen van pilotvoorstellen
  • voorbereiden van besluitvorming over de selectie van pilots
  • begeleiden van de uitvoering van de pilots
  • organiseren van kennisdeling tussen deelnemende organisaties
  • signaleren en beheersen van risico’s
  • opstellen van kwartaalrapportages
  • adviseren van de stuurgroep
  • opstellen van een eindrapport met advies voor implementatie van een toekomstbestendig onderwijszorgarrangement

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectleider of programmamanager
  • Minimaal drie jaar ervaring binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten, onderwijs en zorg
  • Ervaring met bestuurlijke besluitvorming
  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectgroepen

Wensen:

  • Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: De volgende ervaring strekt tot aanbeveling: eerdere realisatie van onderwijszorgarrangementen
  • ervaring binnen passend onderwijs
  • ervaring met regionale transformatieopgaven
  • kennis van collectieve financieringsvraagstukken
  • ervaring met implementatie van pilots naar structurele werkwijzen. Allen aantoonbaar op cv en passend bij de opdrachtomschrijving

Competenties

  • Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : bestuurlijke sensitiviteit
  • Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : verbindend leiderschap
  • Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : organisatiesensitiviteit
  • Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : analytisch vermogen
  • Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : omgevingsbewustzijn
  • Kerncompetentie 6 Kerncompetentie : overtuigingskracht
  • Kerncompetentie 7 Kerncompetentie : resultaatgerichtheid
  • Kerncompetentie 8 Kerncompetentie : plannen en organiseren
  • Kerncompetentie 9 Kerncompetentie : uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie
  • Kerncompetentie 10 Kerncompetentie : samenwerking
  • Kerncompetentie 11 Kerncompetentie : besluitvaardigheid

Extra info

Duur: 16 maanden
Opties tot verlenging: 1 x 2 maanden
Uren per week: 8
Start: 2026-09-07T21:59:00Z

Gespreksdata: 28 aug. 2026 (vr.)

Reageer direct
De opdracht sluit: 14.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De opdracht is nog geopend