Projectleider Opvang - Freelance opdracht in Vlaardingen

De gemeente Vlaardingen staat voor een complexe en politiek-bestuurlijke opgave op het gebied van opvang, huisvesting en begeleiding van statushouders. Onderdeel hiervan is het ontwikkelen en realiseren van het regionale bod richting de PRT, binnen de kaders van het geldende coalitieakkoord en de landelijke en regionale wet- en regelgeving.

Daarnaast speelt de afbouw van de opvanglocatie en de daarmee samenhangende samenwerking en contractuele afspraken met het COA.

De projectleider zorgt voor een integrale aanpak, bewaakt de voortgang en brengt de verschillende belangen van bestuur, gemeenteraad, inwoners, regio en ketenpartners bij elkaar.

De projectleider wordt ingezet vanuit het cluster Wonen en is verantwoordelijk voor de strategie, regie en coördinatie van de gemeentelijke opgave rondom opvang, huisvesting en begeleiding van statushouders en Oekraïense ontheemden. De projectleider verbindt beleid, uitvoering, bestuur en externe samenwerkingspartners en zorgt voor voortgang, samenhang en bestuurlijke besluitvorming.

• Opstellen en uitwerken van een strategie voor het regionale bod richting de PRT voor de opvang van Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers binnen de kaders van het coalitieakkoord.
• Regie voeren op de voorbereiding en uitvoering van het regionale bod en zorgen voor samenhang tussen de verschillende deelopgaven.
• Opstellen en/of coördineren van college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke nota’s, beantwoording van art. 34-vragen en andere stukken met bestuurlijke of politieke impact.
• In kaart brengen van de financiële consequenties en risico’s van het regionale bod en de verschillende opvangscenario’s.
• Coördineren van de afbouw van de opvanglocatie.
• Signaleren en vertalen van relevante wet- en regelgeving (onder meer Huisvestingswet, Wet inburgering en RTB-regeling) naar de lokale uitvoeringspraktijk inzake opvang.
• Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en samenhang binnen de verschillende onderdelen van de opdracht.

• De gemeente Vlaardingen is op zoek naar een ervarenProjectleider Opvang binnen het fysieke domein.
• De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.
• De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
• Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.
• Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

U draagt zorg voor een integrale aanpak van de opvang, huisvesting en begeleiding van statushouders, ontheemden en asielzoekers. U ontwikkelt en realiseert het regionale bod richting de PRT binnen de kaders van het geldende coalitieakkoord en landelijke en regionale wet- en regelgeving. Daarnaast coördineert u de afbouw van de opvanglocatie en bewaakt u de voortgang en afstemming tussen bestuur, gemeenteraad, inwoners, regio en ketenpartners.

U houdt zich onder andere bezig met:

• Voorbereiden en coördineren van bestuurlijke en politieke besluitvorming, inclusief voorbereiding van gesprekken met college, gemeenteraad, regio, PZH en het Rijk.
• Zorgdragen voor draagvlak en heldere communicatie over het opvangdossier richting inwoners, omwonenden, gemeenteraad, bestuur en samenwerkingspartners.
• Afstemmen met de projectgroep Oekraïne en zorgen voor verbinding met aanpalende gemeentelijke programma’s en projecten.
• Aansturen en/of functioneel begeleiden van projectmedewerkers en het uitvoeringsteam.
• Signaleren van knelpunten, risico’s en bestuurlijke aandachtspunten en tijdig adviseren over mogelijke oplossingsrichtingen.

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom asielopvang en/of huisvesting van statushouders
• Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente of andere publieke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van complexe opvang-, huisvestings- en/of ruimtelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring met advisering van college van B&W en/of gemeenteraad
• Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, sociale wetenschappen, planologie of een vergelijkbare richting
• Aantoonbare werkervaring met samenwerking met COA, provincie, Rijk en/of regionale partners
• Aantoonbare kennis van de Huisvestingswet, Wet inburgering en Regeling Tijdelijke Bescherming (RTB)
• Aantoonbare werkervaring met de afbouw, sluiting of transformatie van opvanglocaties
• Aantoonbare ervaring met participatietrajecten en bewonerscommunicatie rondom opvang- of huisvestingsvraagstukken
• Aantoonbare ervaring met het creëren van draagvlak bij inwoners, omwonenden en maatschappelijke organisaties

• Regievaardigheid – houdt overzicht over meerdere deelopgaven en brengt partijen in beweging
• Verbindend leiderschap – verbindt bestuur, beleid, uitvoering en externe partners
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – herkent bestuurlijke en politieke belangen en handelt hier zorgvuldig naar
• Resultaatgerichtheid – vertaalt complexe vraagstukken naar concrete resultaten en acties
• Omgevingsbewustzijn – heeft oog voor de belangen van inwoners, bestuur, organisatie en samenwerkingspartners
• Besluitvaardigheid – kan ook onder tijdsdruk afgewogen keuzes maken en adviseren
• Communicatieve kracht – kan complexe materie helder en overtuigend presenteren aan verschillende doelgroepen
• Organisatiesensitiviteit – beweegt effectief binnen een gemeentelijke organisatie en weet de juiste partijen op het juiste moment te betrekken

Duur: 28 februari 2027
Opties tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 24
Start: Zo spoedig mogelijk
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibel

Gespreksdata: De gesprekken met de opdrachtgever worden ingepland op een nader te bepalen moment.De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Opdrachtnemer dient ervoor te zorgen dat zij voldoet aan de Wet op de Identificatieplicht. Personen dienen zich (altijd) te kunnen identificeren met een paspoort/ID kaart. Opdrachtnemer dient ervoor te
zorgen dat de Externe inhuurmedewerker tijdens het sollicitatiegesprek, alsmede op de eerste werkdag een paspoort/ID kaart en eventuele verblijfsvergunning bij zich heeft. Indien noodzakelijk
dienen de identificatiebewijzen in combinatie met verblijfsvergunningen vooraf aan Opdrachtgever te worden verstrekt.