Projectleider ontheemden - Freelance opdracht in Rhenen

Je bent de centrale spil bij het organiseren van locaties voor verschillende groepen ontheemden, waaronder Oekraïense ontheemden, asielzoekers en statushouders. Je draagt projectverantwoordelijkheid voor de realisatie, vergunningverlening, exploitatie en borging van kwaliteit, financiën en planning van huisvestingstrajecten.

De werkzaamheden maken integraal deel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

• Het projectmatig realiseren van tijdelijke en semipermanente opvanglocaties
• Van locatieverwerving en vergunningverlening tot verbouw, oplevering en exploitatie
• Het hiervoor opzetten van businesscases
• Bewaken van financiën, planning en kwaliteit binnen de huisvestingstrajecten met interne en externe stakeholders
• Adviseren en ondersteunen bij locatieonderzoek voor een asielopvangvoorziening
• Adviseren over omgevingsvergunningsaspecten in dit traject
• Adviseren over wettelijke mogelijkheden en onmogelijkheden vanuit het domein van de ruimtelijke ordening
• Het uitvoeren van projectmanagement huisvestingstrajecten voor aan Rhenen gekoppelde statushouders en eventuele locaties voor minderjarige statushouders
• Hierin benutten van beschikbare financiële mogelijkheden
• Het projectmatig realiseren van tijdelijke huisvestingslocaties voor statushouders
• Van locatieverwerving en vergunningverlening tot verbouw, oplevering en exploitatie

We werken waarderend en vanuit de bedoeling. In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!

Gemeente Rhenen is een kleine gemeente die zich onderscheidt in de regio. We werken volgens de bedoeling: meer focus op wat mogelijk is en het verschil willen maken in plaats van op regels.

Onze kernwaarden zijn: flexibel, verantwoordelijk, vertrouwen, samenwerken. Op waarderend vernieuwende wijze werken wij samen met onze inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners. Ook intern passen wij deze werkwijze toe.

Je wordt onderdeel van het team Projecten. Het team Projecten is een klein team met gedreven projectleiders. We hebben een brede oriëntatie, weten wat er speelt binnen en buiten de organisatie. We zijn gespecialiseerd in projectleiding van ruimtelijke projecten.

Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.

De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.

Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Je bent de centrale spil voor organiseren van locaties voor verschillende groepen ontheemden. Je bent verantwoordelijk dat opvanglocaties voor Oekraïense ontheemden beschikbaar zijn en voldoen aan alle eisen op het gebied van veiligheid, wet- en regelgeving en betaalbaarheid.

Je bent onderdeel van het team Projecten. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Je bent het aanspreekpunt richting eigenaren/verhuurders en de interne (project)teams (bouwkundig, inhoudelijk opvang en vergunningverleners). In samenwerking met betrokken collega’s borg je communicatie en bewonersparticipatie. Je stemt af met inhoudelijk mede-adviserende collega’s. Je werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Je adviseert en ondersteunt bij locatieonderzoek voor een asielopvangvoorziening. Je adviseert over omgevingsvergunningsaspecten in dit traject. Je adviseert over wettelijke mogelijkheden en onmogelijkheden vanuit het domein van de ruimtelijke ordening.

Je voert projectmanagement huisvestingstrajecten voor aan Rhenen gekoppelde statushouders en eventuele locaties voor minderjarige statushouders. Je benut beschikbare financiële mogelijkheden. Je werkt samen met de woningcorporatie en interne stakeholders binnen de gemeente Rhenen.

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein/ruimtelijke projecten
• Aantoonbare werkervaring met omgevingsvergunningstrajecten
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van gebiedsontwikkeling, vastgoed en/of woningbouw
• Aantoonbare werkervaring met een vergelijkbaar traject gericht op het organiseren/realiseren van een locatie voor de opvang of huisvesting van tonheemden
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met complexe projecten rondom opvang, huisvesting of locatieontwikkeling voor ontheemden, waarbij meerdere bestuurlijke en maatschappelijke belangen samenkomen
• Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 3 jaar
• Aantoonbare werkervaring met participatietrajecten, omgevingsmanagement en het omgaan met weerstand of tegengestelde belangen

• Resultaatgericht
• Verbindend
• Organisatiesensitief
• Bestuurlijk sensitief
• Omgevingssensitief
• Communicatief sterk
• Analytisch
• Besluitvaardig
• Politiek-bestuurlijk bewust
• Pragmatisch
• Oplossingsgericht
• Zelfstandig
• Proactief

Duur: 6 maanden
Opties tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Uren per week: 32
Start: Zo spoedig mogelijk
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Gespreksdata: gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 10 september 2026, 10:30 uur