Projectleider Migratie en Integratie - Freelance opdracht in Gelderland
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
We hebben de zorg voor opvang en integratie van nieuwkomers in onze gemeente. Het gaat hier om een meerjarige opdracht, waarbij we sinds februari 2022 ook te maken hebben met de groep Oekraïense vluchtelingen als onderdeel van deze nieuwkomers in Lingewaard. Voor de statushouders en de Oekraïense vluchtelingen zijn we (mede) verantwoordelijk voor huisvesting, werk en inkomen en meedoen in de maatschappij, welzijn, zorg, onderwijs, taal en vervoer. We willen daarbij zelfredzaamheid voorop stellen. Om daar te komen is inzet nodig vanuit de gemeentelijke organisatie en vanuit onze maatschappelijke partners.
Op grond van de spreidingswet dient zich een nieuwe doelgroep van asielzoekers aan en is een zorgvuldig traject noodzakelijk om aan deze wet uitvoering te kunnen geven. Een integrale benadering en taakuitvoering, gebaseerd op een heldere visie en duidelijke en richtinggevend beleid voor zowel statushouders, Oekraïense vluchtelingen en asielzoekers helpt deze nieuwkomers zich welkom te voelen en mee te kunnen doen, waarin inkomen, bij voorkeur door arbeidsdeelname, een belangrijke basisvoorwaarde voor de kansrijke integratie dient te zijn.
We werken aan toekomstgericht beleid en integrale uitvoering. Onderdeel daarvan zijn een aantal te ontwikkelen/ door te ontwikkelen projecten. De diverse ontwikkelingen ten aanzien van de opvang en begeleiding van diverse doelgroepen zijn aan verandering onderhevig. De aansluitende behoeften, acties en resultaten voor de gemeentelijke organisatie veranderen hierin mee. De onderhavige projecten daarbij ook.
Van de Projectleider Migratie en Integratie wordt verwacht dat deze in staat is proactief en zelfstandig, in afstemming met de opdrachtgever, acties en resultaten te formuleren of bij te stellen.
Acties en resultaten dienen bij te dragen aan het uiteindelijke beleid en aansluitende uitvoeringsplannen.
Rollen
- Kwartiermaker opvangvraagstukken, vanuit spreidingswet en taakstellingen statushouders en ontheemden Oekraïne, hierbij in ieder geval denkend aan:
- Regisseur en coördinator opvang en begeleiding door uitvoeringsorganisaties:
- Procesbewaker informatievoorziening vanuit uitvoeringsorganisaties
- Gedelegeerd opdrachtgever aan Work8, 8Work en Delta8
Acties
- Het sturen op realisatie van en werkwijze waarin nieuwkomers participeren in Lingewaard, met specifieke aandacht voor inburgering, onderwijs en/of werk in samenwerking met de nieuwe beleidsmedewerker migratie & integratie.
- Als gedelegeerd opdrachtgever aan Work8, 8Work en Delta8 sturen op te leveren prestaties, daarop (mogelijk) bij te stellen contractafspraken en op periodieke informatievoorziening vanuit deze verschillende vormen van dienstverlening.
- Het sturen op realisatie van de afgesproken doelen in de taakstelling en het toezien op up to date informatievoorziening, waarbij in ieder geval valt te denken aan:
- (mogelijke) asielzoekersopvang
- Een doorstroomvoorziening voor statushouders
- Nieuwe locaties opvang ontheemden Oekraïners
- Het periodiek agenderen en bespreken van resultaten, bijzonderheden en ontwikkelingen in de opvang en begeleiding van de diverse doelgroepen.
- Plan van aanpak voor opvang en begeleiding van jonge statushouders (amv’ers), doorstromende statushouders, asielzoekers en Oekraïense ontheemden.
- Vertaling van plan van aanpak naar concrete acties en deze te volgen in het kader van de realisatie.
- De realisatie van de taakstelling, waaronder spreidingswet, en afgesproken resultaten te volgen en zorg te dragen voor een goede informatieverspreiding en afstemming.
- Inzicht en overzicht geven in de projectgelden Ontheemden Oekraïne waarna keuzes gemaakt kunnen worden t.a.v. wettelijke taken, bovenwettelijke taken en niet wettelijke taken
Belangrijk is dat de projectleider goed samenwerkt met de (strategisch) beleidsmedewerker migratie en integratie. In afstemming met de strategisch beleidsmedewerker en de teammanager Sociaal Beleid worden de prioriteiten bepaald. Deze opdrachtbeschrijving geeft daarbij richting, maar is niet uitputtend.
1. Leidinggevende kwaliteiten
2. Coördinerende kwaliteiten
Van loondienst naar zelfstandiger?
Ben je nog in vaste dienst, maar je wilt als zzp' er voor jezelf beginnen? Spannende beslissing! Wij helpen je graag bij de overstap van een vaste baan naar een zzp, freelance, interim of detachering opdracht!
Opdrachtvereisten
De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.
Eisen opdrachtgever
- Bekendheid met de verwachtingswet en de takstelling van de statushouders en Oekraïense ontheemden.
- Vaardigheden in projectmanagement en het vormen van strategieën.
- Communicerende waarden, zowel schriftelijk als mondeling.
Wensen opdrachtgever
- Ervaring met het werken met diverse doelen en de dagelijkse ontwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met het werken in de migratie- en integratiesector.
- Kennis van de context van Lingewaard en de regionale omgeving.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.