Projectleider Civiel projecten Visserskade en Grote Kerkstraat - Freelance opdracht in Almkerk

Vanaf 12-01-2025 is Gemeente Altena opzoek naar een Projectleider Civiel voor een tweetal projecten. Het gaat om de tweetal projecten in de inhuuraanvraag hieronder die variëren in complexiteit, fase, aard, omvang en die naar eigen inzicht tot het gewenste resultaat moeten worden volbracht.
Het doel van deze opdracht is het zelfstandig realiseren en opleveren van twee afgebakende civieltechnische projecten binnen de gemeente Altena, te weten Visserskade en Grote Kerkstraat.
De opdracht is tijdelijk, resultaatgericht en projectmatig van aard en maakt geen onderdeel uit van de reguliere lijnorganisatie.

Wat ga je doen?
Als Projectleider Civiel speel je een cruciale rol in de succesvolle uitvoering van de onderstaande 2 technische projecten in een complexe omgeving. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en realisatie van deze projecten vanaf de initiatieffase tot en met de oplevering. Je werkt nauw samen met diverse stakeholders, waaronder klanten, leveranciers, en interne en externe teams, om ervoor te zorgen dat de projectdoelstellingen worden behaald binnen de gestelde tijd en budget.

Opdracht en te leveren resultaat
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en opleveren van de volgende projectresultaten:
1. Project Visserskade

• Oplevering van een volledig doorlopen uitvoeringstraject, bestaande uit:
  • technische voorbereiding;
  • besteksfase;
  • aanbesteding;
  • begeleiding van de uitvoering tot en met oplevering.
• Borging dat het project voldoet aan de gestelde eisen op het gebied van bereikbaarheid voor hulpdiensten, kwaliteit, veiligheid, planning en budget.
• Oplevering van een overdraagbaar projectdossier.

2. Project Grote Kerkstraat

• Begeleiding van de aanbestedingsfase en realisatie van het werk tot en met oplevering en nazorg (verwachte afronding: december 2026).
• Zelfstandig voeren van directie over het werk en bewaking van voortgang, risico’s, budget en kwaliteit.
• Oplevering van het project binnen de vastgestelde kaders in een complexe woon- en bedrijvenomgeving, inclusief overdraagbare rapportages en eindverantwoording.

Afbakening van de opdracht
De opdracht omvat nadrukkelijk niet:

• structurele aansturing van medewerkers binnen de gemeentelijke lijnorganisatie;
• personele vervanging of een vaste rol binnen een team;
• deelname aan reguliere werkoverleggen buiten projectafstemming;
• hiërarchische besluitvorming namens de opdrachtgever.

De opdrachtnemer opereert projectmatig en onafhankelijk.

Looptijd
De opdracht start per 12 januari 2025 en loopt tot het moment waarop de overeengekomen projectresultaten zijn opgeleverd, met als uiterlijke einddatum december 2026 voor het project Grote Kerkstraat.

• Kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag wordt aangegeven.
• Kandidaat beschikt over een eigen telefoon.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding projectmanagement op minimaal HBO niveau. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft een afgeronde opleiding op het gebied van Civiele Techniek. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over 1 of over meer referenties.
• Kandidaat beschikt over Projectmanagementkwaliteiten. Dit moet blijken uit het gesprek.

Wensen

• Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar ervaring als Projectleider Civiel binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring met geïntegreerde contracten (UAV-gc) binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar ervaring als met rioolrenovatieprojecten in een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met CROW/ RAW systematiek. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan op verschillende niveaus communiceren. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Kandidaat beschikt over een probleemoplossend vermogen. Dit moet blijken uit het gesprek
• Kandidaat heeft de afgelopen 10 jaar ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
• Kandidaat heeft recente ervaring met het (zelfstandig) aansturen van projectteams. Dit moet blijken uit het CV.

• Werklocatie Gemeentehuis
• Startdatum 12-1-2026
• Einddatum 31-12-2026
• Optie tot verlenging opmerkingen ja
• Aantal uur per week 16,00