Projectleider azure cloudtransitie

Maak jij graag deel uit van grootse ICT-veranderingen? Wil jij je stempel drukken op een organisatie in volle groei door te kiezen voor een toekomst in de cloud? We hebben al flinke stappen gezet in onze transitie naar de cloud voor 11 gemeenten. Nu zijn we klaar voor de volgende fase: het implementeren van Azure-oplossingen en het migreren van systemen. Voor dit cruciale onderdeel zoeken we een projectleider die houdt van complexe IT-uitdagingen en overzicht houdt in technische trajecten.

De opdracht: 
Equalit zoekt een projectleider om een rol te vervullen in de transitie naar de Azure-cloudomgeving. De projectleider is verantwoordelijk voor het coördineren en uitvoeren van twee belangrijke trajecten: de implementatie van de Azure VMware Solution (AVS) en de migratie van Oracle-databases. De opdracht omvat het aansturen van technische teams, het bewaken van de voortgang en het behalen van afgesproken resultaten binnen tijd en budget.

Implementatie Azure VMware Solution (AVS):

• Coördineren en leiden van de implementatie van AVS; 
• Samenwerken met technische teams om AVS-omgevingen te ontwerpen, configureren en implementeren; 
• Zorgen voor een veilige en compliant uitvoering volgens best practices; 
• Begeleiden van testen en het overbrengen van workloads naar de AVS-omgeving.

Migratie Oracle Databases: 

• Analyseren en onderbouwen van het beste migratiescenario; 
• Plannen en uitvoeren van de migratie van Oracle-databases naar de cloud; 
• Valideren van de migratie om gegevensveiligheid en optimale prestaties te garanderen; 
• Realiseren van een back-up- en disaster-recoveryplan.

Verantwoordelijkheden: 

• Opstellen van een gedetailleerd plan van aanpak voor beide trajecten; 
• Rapporteren aan de programmamanager cloud over voortgang, risico's en resultaten; 
• Stakeholders informeren en betrekken bij de implementatie en migratie; 
• Waarborgen dat alle projecten voldoen aan de geldende beveiligings- en compliance-eisen; 
• Coördineren van testfases en het oplossen van eventuele knelpunten; 

Resultaatgebieden: 

• Een volledig ingerichte en geteste AVS-omgeving, inclusief workloads en uitwijkscenario's, vóór Q3 2025; 
• Succesvolle migratie van Oracle-databases naar een nieuwe Cloud omgeving, inclusief een back-up- en disaster-recoveryoplossing, vóór Q3 2025; 
• Duidelijke documentatie en overdracht naar de beheerorganisatie.

Vereisten aan zelfstandigheid en samenwerking:

• De opdrachtnemer werkt zelfstandig en kan prioriteiten stellen binnen de opdracht.
• De opdrachtnemer kan samenwerken met interne teams en externe leveranciers en weet hen te motiveren en te sturen.
• De opdrachtnemer kan flexibel schakelen tussen operationele en strategische niveaus.

Wij vragen
We zoeken een ervaren projectleider die overzicht houdt en samen met anderen resultaten behaalt. Jij begrijpt de technische details en weet ook hoe je mensen meeneemt in de verandering.

Hoe jij werkt:

• Je brengt structuur in complexe projecten en houdt grip op tijd, budget en kwaliteit; 
• Je maakt helder wat er moet gebeuren en neemt daarin anderen mee; 
• Samenwerken zit in je natuur; je weet technische teams en stakeholders goed te verbinden; 
• Jij doorziet knelpunten en komt met oplossingen die werken; 
• Je bent proactief en kijkt vooruit: wat is er nu nodig voor de volgende stap?
• Je blijft rustig en besluitvaardig, ook bij complexe uitdagingen en onvoorziene situaties; 

Eisen

• De kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie als Projectleider binnen IT, bij voorkeur met cloudtransities. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat heeft ruime kennis van cloudtechnologieën en -diensten en vooral van Azure. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld).

Wensen

• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur richting IT of Bedrijfskunde. Dit moet blijken uit het CV.
• De kandidaat is Azure gecertificeerd. Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• De kandidaat is in het bezit van certificeringen in projectmanagement (PMP, Prince2). Dit is een pé en moet blijken uit het CV.
• De kandidaat is in het bezit van het certificaat PSPO (Professional Scrum Product Owner). Dit is een pré en moet blijken uit het CV.
• De kandidaat is verplicht om een Verklaring Omtrent Gedrag Politiegegevens (VOG-P) aan te leveren. De leverancier vraagt een nieuwe VOG-P aan bij Justis op screeningsprofiel 11, 12, 13 en 41 en kan deze eenmalig declareren via inhoudingen/vergoedingen in de opdracht. De VOG-P dient op naam van de leverancier te staan en de functietitel genoemd in deze aanvraag moet opgenomen zijn in de VOG-P. Bij aanlevering mag de VOG-P niet ouder zijn dan 2 maanden. Als de VOG-P niet aan deze criteria voldoet wordt deze afgewezen en dient er op eigen kosten een nieuwe VOG-P aangevraagd te worden door de leverancier. De leverancier vraagt een VOG politiegegevens (VOG P) aan als u een werkgever bent uit de ‘Regeling aanwijzing functies VOG politiegegevens’. Indien dit niet het geval is kunt u dit onderstaand kenbaar maken en zal de gemeente zorgdragen voor de aanvraag VOG-P. Indien drie weken na start dossiervorming nog geen VOG-P is aangeleverd volgt een automatische urenrestrictie. Uren kunnen dan niet meer geschreven en uitbetaald worden. Bent u akkoord?
• Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld): – Pro-actief – Plannen en organiseren – Verandervermogen – Betrokken – Stressbestendig – Snel schakelen – Flexibel/wendbaar – Inlevingsvermogen – Ambitieus – Creatief – Resultaatgericht – Communicatief vaardig – Zelfstandig – Analytisch – Netwerker – Politieke en bestuurlijke sensitiviteit

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!