Projectleider asiel - Freelance opdracht in Uitgeest

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

Voor het programma Nieuwkomers; en opvang asielzoekers zijn wij op zoek naar een projectleider.

Het programma Nieuwkomers werkt aan de wettelijke opgaven van asielopvang, opvang Oekraïense

Ontheemden en de huisvesting en begeleiding statushouders. Dit is georganiseerd met een programmateam en vier pijlers voor de vier BUCH gemeenten. Per gemeente is er een bestuursopdracht waar uitvoering aan wordt gegeven. De projectleider werkt voor twee pijlers; asiel en migratie en huisvesting en begeleiding statushouders.

Als projectleider asielopvang ben je verantwoordelijk voor het organiseren van uitvoerende werkzaamheden binnen gemeentelijke processen en in samenwerking met interne en externe partijen. Je richt je daarbij op de realisatie van asielopvang en bestaande tijdelijke huisvestingslocaties voor statushouders voor de vier BUCH-gemeenten. Je draagt bij aan de opzet van een overlegstructuur op uitvoeringsniveau voor asielopvang, dat passend is binnen de structuur van het programma Nieuwkomers. Daarnaast lever je vanuit de verschillende projectgroepen input voor de visieontwikkeling bij de strategische tafel. Je stelt een projectplan op voor de opvanglocaties en bewaakt de voortgang, zorgt voor de uitvoering van het plan en de samenwerking met diverse betrokken partijen, zowel intern als extern, op zowel sociaal als fysiek vlak. Dit doe je in nauwe samenwerking met de strategisch beleidsadviseur asiel & migratie en andere collega’s van het programmateam.

Je maakt onderdeel uit van het programmateam Nieuwkomers. Het programma wordt momenteel in een nieuwe structuur vormgegeven. Je neemt deel aan de bestaande overleggen. Daarnaast zet je een overlegstructuur op voor de realisatie van asielopvang. Je voert hier de regie op. Voor externe partijen ben je het eerste aanspreekpunt en adviseer je hen, in afstemming met de strategisch beleidsadviseur en de kwartiermaker.

Achtergrondinformatie asielopvang en migratie

Op basis van de Spreidingswet hebben de BUCH-gemeenten een wettelijke taak in de opvang van asielzoekers, waaronder specifiek alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv’ers). In de gemeente Bergen worden momenteel 30 amv’ers tijdelijk opgevangen tot 1 januari 2027. Daarnaast wordt gewerkt aan de ontwikkeling van een tweede opvanglocatie in Schoorl en mogelijk een uitbreiding van de bestaande opvang.

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereidingen van de realisatie van deze nieuwe locatie. Met name op de gemeentelijke processen. Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s van gebiedsregie en communicatie, als met externe partners, zoals het COA of het welzijnswerk. Je organiseert bijvoorbeeld een klankbordgroep en hebt nauw contact met bewoners. Ook stel je een plan van aanpak op voor de ontwikkeling van andere opvanglocaties voor asielzoekers en draag je zorg voor de uitvoering hiervan.

Werkzaamheden

  • Je hebt de coördinatie van het project op de gemeentelijke processen in de realisatiefase tot de uitvoering van verschillende opvanglocaties.
  • Je bereidt, samen met interne en externe partijen, de realisatie van locaties voor de BUCH-gemeenten voor, voert regie op het proces, bewaakt de voortgang en koppelt hierover terug aan de verantwoordelijke strateeg.
  • Je organiseert de overleggen met verschillende collega’s voor de verschillende opgaven en zorgt dat alle deelnemers meegenomen worden op het proces en belegt taken.
  • Je levert input aan de verantwoordelijke strateegen zo ook aan het bestuur.
  • Je stemt af met het COA op de planning en proces van de realisatie van opvanglocaties.
  • Je stelt een plan van aanpak op voor de realisatie van opvang in het kader van de opgave Spreidingswet.
  • Je draagt bij aan de opzet van een overlegstructuur op uitvoeringsniveau voor asielopvang, dat passend is binnen de structuur van het programma Nieuwkomers.
  • Je stelt een projectplan op voor de opvanglocaties en bewaakt de voortgang, zorgt voor de uitvoering van het plan en de samenwerking met diverse betrokken partijen, zowel intern als extern, op zowel sociaal als fysiek vlak.
  • Je organiseert bijvoorbeeld een klankbordgroep en hebt nauw contact met bewoners.
  • Ook stel je een plan van aanpak op voor de ontwikkeling van andere opvanglocaties voor asielzoekers en draag je zorg voor de uitvoering hiervan.

De opdrachtgever(s)

Werkorganisatie BUCH is in 2017 ontstaan, na een fusie van de ambtelijke organisaties van de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Het is daarmee een jonge organisatie, met sterke wortels binnen de vier gemeenten.

Met ruim 850 medewerkers faciliteren we vier besturen bij het realiseren van hun ambities. We bieden als één organisatie het hoofd aan maatschappelijke opgaven zoals wonen, klimaat, zorg en gezonde financiën. We focussen op de overeenkomsten met oog voor de lokale verschillen.

Omschrijving kandidaat

Je maakt onderdeel uit van het programmateam Nieuwkomers. Je neemt deel aan de bestaande overleggen. Voor externe partijen ben je het eerste aanspreekpunt en adviseer je hen, in afstemming met de strategisch beleidsadviseur en de kwartiermaker.

Dit doe je in nauwe samenwerking met de strategisch beleidsadviseur asiel & migratie en andere collega’s van het programmateam.

Dit doe je in nauwe samenwerking met collega’s van gebiedsregie en communicatie, als met externe partners, zoals het COA of het welzijnswerk. Je organiseert bijvoorbeeld een klankbordgroep en hebt nauw contact met bewoners.

Je organiseert de overleggen met verschillende collega’s voor de verschillende opgaven en zorgt dat alle deelnemers meegenomen worden op het proces en belegt taken. Je maakt gebruik van diens expertise.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • Minimaal HBO geschoold
  • Ervaring in projectmanagement
  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider/adviseur binnen een overheidsinstantie.
  • Ervaring binnen het fysiek en sociaal domein.

Wensen:

  • Kennis van de wetgeving rondom migratie & asiel.
  • Kennis van vergunningsverlening.

Competenties

  • Politiek sensitief
  • Regisserend vermogen
  • Inschattingsvermogen op risico’s
  • Flexibel organiserend vermogen
  • Samenwerkingsgericht
  • Slagvaardig

Extra info

Duur: 30-11-2026
Opties tot verlenging: 1 x 3 maanden
Uren per week: 24
Start: Zo spoedig mogelijk
Werkdagen:

  • Aantal uur per week: 24 uur, met de mogelijkheid tot het uitbreiden van de uren
  • Gespreksdata: 10 sep. 2026 (do.)

    Reageer direct
    De opdracht sluit: 04.09.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

    Sollicitatie procedure

    Vind opdracht
    Solliciteren
    Reactie
    Start opdracht
    1. Vind een opdracht die bij je past

      Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

    2. Solliciteer direct

      Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

    3. Reactie van de opdrachtgever

      Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

    4. Start met je opdracht

      Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

    Goed nieuws! De opdracht is nog geopend