Terug

Projectadviseur VWNW - Freelance opdracht in -

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

De afdeling P&O vertaalt het Rijksbrede beleid op het gebied van personeel en organisatie naar kaders voor de Justitiële ICT Organisatie en ondersteunt de leidinggevenden bij de uitvoering van hun taak. Daarnaast draagt de afdeling zorg voor de medewerkers en bevordert zij een positieve werkomgeving. Binnen de afdeling is expertise beschikbaar op de domeinen: werving & selectie, leren & ontwikkelen, formatiebeheer, loopbaanbegeleiding, arbo & preventie en verzuim. De afdeling P&O bestaat uit ongeveer 20 medewerkers. Als aanspreekpunt vanuit P&O werk je mee in het projectteam, samen met de adviseur Huisvesting en facilitair.
De Justitiële ICT Organisatie is voornemens in juli 2027 te verhuizen vanuit de locatie Gouda naar de locatie Utrecht. Om deze verhuizing goed te laten verlopen op het gebied van personeel en organisatie zijn wij op zoek naar een uitvoerende adviseur met HR Expertise die dit voor onze medewerkers in samenwerking met het projectteam kan uitvoeren. De richtlijnen vanuit de CAO Rijk zijn hierbij van toepassing.
De werkzaamheden zullen bestaan uit:
  • Starten, begeleiden en uitvoeren van de voorbereidende VWNW fase
  • informeren en communiceren naar de leidingevenden, de medewerkers en de OR
  • formele uitvoering van de verhuisrichtlijnen, conform CAO Rijk
  • Samenwerken met mobiliteit- en loopbaanadviseurs en juristen.
  • Participatie in werkgroep hybride werken rond verhuizing. In deze werkgroep wordt de manier van werken voor de medewerkers onderzocht en worden er richtlijnen opgesteld.
Dankzij jou kunnen de medewerkers na de verhuizing terugkijken op een soepel verloop, waarbij ze zich gehoord, goed geïnformeerd en geholpen voelen.

Werkzaamheden

  • Starten, begeleiden en uitvoeren van de voorbereidende VWNW fase
  • informeren en communiceren naar de leidingevenden, de medewerkers en de OR
  • formele uitvoering van de verhuisrichtlijnen, conform CAO Rijk
  • Samenwerken met mobiliteit- en loopbaanadviseurs en juristen.
  • Participatie in werkgroep hybride werken rond verhuizing. In deze werkgroep wordt de manier van werken voor de medewerkers onderzocht en worden er richtlijnen opgesteld.

De opdrachtgever(s)

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring als HR adviseur en/of HR projectleider
  • Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

Wensen:

  • Kandidaat heeft kennis van en/of ervaring met CAO-Rijk en/of ervaring met VWNW (van werk naar werk) trajecten, en kan dit aantonen aan de hand van eerdere werkzaamheden
  • Kandidaat heeft 6 jaar ervaring met grote HR-projecten waar meer dan 50 medewerkers bij betrokken zijn

Competenties

  • Teamspeler
  • Analyseren
  • Plannen en organiseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Kandidaat past binnen de organisatie/groep

Extra info

Duur: 6 maanden
Uren per week: 32
Start: 2026-09-01T21:59:00Z
Werkdagen: Min. 27 uur / Max. 32 per week

Reageer direct
De opdracht sluit: 22.08.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De opdracht is nog geopend