Project risicomanager (Groningen of Utrecht) (JP0018)

Project risicomanager JP0018)

Ben jij een senior risicomanager met goede inhoudelijke kennis die houdt van samenwerken en aanpakken? Begrijp je het belang van risicomanagement binnen projecten en wil je werken aan de transitie naar duurzame energie? Dan is deze uitdaging misschien wel voor jou!

Standplaats Groningen of Utrecht (hybride werken mogelijk)

Gasunie is een landelijk opererende organisatie en projecten worden in heel Nederland gerealiseerd. Je bent reisbereid omdat je met enige regelmaat wordt verwacht op onze kantoren in Groningen, Utrecht of Den Haag.

Cao Inschaling van de functie: Technisch adviseur 75 (72436 t/m98520 bruto per jaar)

Richtlijntarief:
tussen € 95 - 105

Gevraagd aantal uur: 32 - 40 uur per week.

Wat ga je doen?

Binnen deze projecten heeft risicomanagement een belangrijke ondersteunende rol in het op een beheerste manier realiseren van de doelen binnen de geldende randvoorwaarden. Als project risicomanager faciliteer jij het risicomanagementproces voor projecten. Jij zorgt voor inzicht van projectrisico’s die in de omgeving spelen en weet deze door te vertalen naar risicoanalyses die eenduidig gekwantificeerde projectrisico’s bevatten met concrete beheersmaatregelen. Je faciliteert risicoworkshops, stelt risico registers op, bewaakt het proces, daagt mensen uit om kritisch te zijn op risico’s en ondersteunt bij de bewaking van de uitvoering van beheersmaatregelen.

Het inzichtelijk en beheersbaar maken van risico’s vindt plaats in alle fases van het project (initiation, assessment, concept select, project specification en execution) en op verschillende risicogebieden zoals governance, technisch, omgeving, commercieel, contracting en politiek. Je zorgt ervoor dat je stakeholders in de keten voldoende en adequate informatie aanleveren en dat de analyses gezamenlijk met het projectteam plaatsvinden. Jij weet overzicht te creëren en de stand van zaken aan de hand van rapportages te presenteren zodat er project (bij-) sturing en prioritering kan plaatsvinden op basis van deze risicoanalyses.

Je doet dit niet alleen; naast je projectteamleden vorm je samen met je collega projectrisico managers en risicomanagers op tactisch en corporate niveau een Community of Practice om van elkaar te leren en risicomanagement binnen Gasunie steeds verder te blijven doorontwikkelen door o.a. trainingen, het ontwikkelen van uniforme werkwijzen en standaarden en het verbeteren van risicomanagement passend bij het risicomanagementbeleid van de organisatie.

Hiermee draag jij bij aan onze organisatiedoelstellingen, namelijk een veilig en efficiënt gebruik van ons innovatieve high tech netwerk.

Wat vragen we?

Om als risicomanager succesvol te zijn, hebben we de volgende voorkeuren:

• Je hebt een afgeronde HBO+/WO-opleiding, bij voorkeur op het gebied van (civiele) techniek, (technische) bedrijfskunde, bedrijfseconomie of planologie.
• Je hebt tenminste 3-5 jaar ervaring met risicomanagement in infrastructurele projecten.
• Je hebt aanvullende opleidingen/cursussen gevolgd op het gebied van risicomanagement, bijvoorbeeld RISMAN, en op het gebied van projectmanagement, bijvoorbeeld IPMA en Prince 2. (of bent bereid deze te volgen)
• Je bent bekend met risicomanagementsoftware voor probabilistische analyses zoals Primavera OPC, Crystal Ball, @Risk en GRIP/Relatics.
• Het hebben van kennis van en ervaring met het werken in bouwteams, UAV en/of Risicogestuurde Contractbeheersing is een pré.
• Je bent in staat om je (directe) collega’s gevraagd en ongevraagd van advies te voorzien.
• Je werkt gestructureerd en legt de connectie en gaat de samenwerking actief aan met anderen voor het creëren van draagvlak.
• Je het uitstekende schriftelijke en mondeling communicatieve vaardigheden in het Nederland en Engels. Kennis van de Duitse taal is een pré.
• Je hebt een uitstekend veiligheidsbewustzijn en bent een voorbeeld voor je omgeving.

Als persoon ben jij een pionier, netwerker en verbinder. Iemand die vooruit wil, die kansen ziet, creëert en vervult, gecombineerd met oog voor de medemens en het team. Je hebt zelfvertrouwen en weet hoe je je stakeholders moet meenemen in jouw creatieve en innovatieve visie. Je voelt je op je gemak in een ondernemende en inspirerende omgeving. Je bent in staat om je visie ook door te kunnen vertalen naar concrete verbeterideeën die ingezet kunnen worden om het vakgebied risicomanagement steeds te blijven verbeteren binnen Gasunie.

Wat bieden we jou?

Wij bieden jou een unieke kans om vanuit jouw rol en functie projecten te realiseren en te bouwen aan de infrastructuur van Gasunie en haar partners. Binnen Projects vind je een werkomgeving waarin je veel verantwoordelijkheid moet nemen en steeds samenwerkt met teams aan uitdagende projecten.

Het realiseren van projecten is bovenal een teamprestatie. Dat maakt het werken bij Projects heel erg gaaf. Wij bouwen de energietransitie samen! Werken bij Gasunie betekent werken bij een professionele organisatie met een open en constructieve cultuur samen met onze partners.

Over Gasunie en de afdeling

Bij Gasunie werken we elke dag weer aan ons high tech netwerk: honderden installaties, 1.300 gasontvangstations, aansluitingen op (inter)nationale pijpleidingsystemen en ruim 17.000 kilometer pijpleidingen in Nederland en Noord-Duitsland. In ons netwerk maken we gebruik van innovatieve technologie, die we meestal zelf ontwerpen. We zoeken continu naar de juiste optimalisatie of verbetering. Daarnaast bouwen we aan nieuwe assets om de klimaatdoelen te halen.

Ons snelgroeiende PMO team bestaat uit 50 collega’s. Wij leveren allen expertise op ons vakgebied en zijn onderdeel van de afdeling Projects waarin ruim 250 professionals (projectmanagers, opzichters en projectassistenten) vertegenwoordigd zijn. Daarnaast werken we veel samen met onze collega’s van new business, corporate risk management en met disciplines benodigd binnen de projecten.

Werken bij Gasunie betekent werken in een professionele omgeving die volop in beweging is. Een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol. Samen met alle collega’s lever je een bijdrage aan de realisatie van o.a. de Energietransitie. Engineers, business developers, ICT’ers, managers, administratieve krachten en dispatchers, samen en met de nodige energie koersen we richting 2030. Dit willen we bereiken met medewerkers vanuit diverse achtergronden, opleidingen en nationaliteiten. Wij zijn een organisatie waar we geloven dat elkaars verschillen, kwaliteiten en talenten ons sterker maken. Een organisatie waar iedereen ertoe doet en zichzelf mag zijn.