Project/portfoliomanager

Gemeente Utrecht
Bekijk opdracht


Domstad IT zoekt een project portfoliomanager die ons doormiddel van een verbeterplan en
uitvoering daarvan helpt in het verbeteren van de werkwijze en roadmap voor Domstad-it.
Samen met je collega’s in het expertteam en allerlei mensen uit de afdeling Domstad-it
onderzoek je dit vraagstuk, geef je advies, en pak je een belangrijke rol om de verbeteringen
door te voeren in de roadmap en implementatie daarvan.

Dit is je werk
Je werkt in opdracht van Domstad it Expertgroepen.
Middels onderzoek vanuit portfoliomanagement kom je tot verbeterpunten en een plan dit toe
te passen, in overleg met de manager.

Dit bieden we je
Je doet interessant werk in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen
met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en
meedoen.

Dit vragen we van je
 Werken onder en met onduidelijk- en onzekerheid.
 SAFe gecertificeerd (SAFe voor business owners).
 Afgeronde relevante universitaire opleiding.
 Opgeleid en ervaren op het gebied van stakeholdermanagement.
 Beschikt over goede advies- en coachingsvaardigheden, dit dient duidelijk naar voren te
komen in het CV.
 Aantoonbare ervaring met complexe besluitvormingsprocessen (bij voorkeur met een
specifiek diploma/certificaat op dit onderwerp)
 Kennis en ervaring van Agile, scrum en project- en portfoliomanagement.
 3 jaar aantoonbare werkervaring in complexe bestuurlijke omgeving in grote organisatie
(> 5000 medewerkers)

Dit is handig om te weten
Met deze inhuur hebben we de intentie om bij wederzijdse tevredenheid te kijken naar een
mogelijk vast dienstverband.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de
kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad.
Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook
jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Eisen



  • Dit criterium betreft een zogenaamde knock-out criterium. Dit betekent dat uw offerte enkel wordt beoordeeld wanneer de bovenstaande informatie volledig is ingevuld.
    Voor deze opdracht is het noodzakelijk om twee recente en relevante referenties aan te leveren. Hierbij gaat het om de volgende informatie:1. Naam organisatie:
    2. Naam contactpersoon:
    3. Afdeling en functie contactpersoon:
    4. Telefoonnummer contactpersoon:

    Met het indienen van de referenties geeft u akkoord aan de Gemeente Utrecht om contact op te nemen met de referenten.

  • Kandidaat beschikt over goede advies- en coachingsvaardigheden. Dit dient duideijk naar voren te komen in het cv.

  • Kandidaat heeft 3 jaar werkervaringin complexe bestuurlijke omgeving in grote organisatie (> 5000 medewerkers).Beschrijf deze werkervairng.

  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe besluitvomingsprocessen (bij voorkeur me een specifiek diploma/certificaat op dit onderwerp).Beschrijf waarom kandidaat hieraan voldoet.

  • Kandidaat heeft een afgeronde universitaire opleiding.Geef aan waarom  kandidaat hieraan voldoet.

  • Kandidaat heeft kenis van en ervaring met Agile, scrum en project- en portfoliomanagent.Beschrijf deze kennis en ervaring.

  • Kandidaat is SAFe gecertificeerd (SAFe voor business  owners).
    Dit moet uit de cv  blijken.

  • Kandidaat is opgeleid en ervaren op het gebied van stakeholdersmanagement.Beschrijf waarom kandidaat hieraan voldoet.

  • Schrijf een motivatie t.b.v. deze opdracht, ga in op het gestelde profiel. (max 1/2 a4). Graag ontvangen wij een door de kandidaat zelf geschreven motivatie.

  • Voeg hier je CV toe.
    Je CV is max 3 pagina's enkelzijdig en toont een volledig overzicht van je werkzaamheden tot dusver.


Wensen



  • De kandidaat moet in staat zijn om minimaal 50% per week vanaf een gemeente Utrecht locatie te werken.

  • Kandidaat is beschikbaar voor een eventueel persoonlijk gesprek op de tijdstippen, genoemd in het profiel.

  • Kandidaat is in staat om te weken onder en met onduidelijkheid en onzekerheid.Geef hier voorbeelden van.

  • Wij werken met flexplekken.Van onze externe collega's verwachten wij dat zij telefonisch (eigen nummer) bereikbaar zijn.


Klik op de button "Direct solliciteren" en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.  
Bekijk opdracht