Kwartiermaker Dienstverlening - Freelance opdracht in Noord-Brabant

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Functie omschrijving

De kwartiermaker Dienstverlening ontwikkelt een uitvoerbaar implementatieplan voor het structureel beleggen van kaderstelling, sturing en control op gemeentelijke dienstverlening binnen de lijnorganisatie.
De opdracht richt zich op de positionering van de concernfunctie Dienstverlening binnen sector Dienstverlening & Bedrijfsvoering (afdeling Communicatie), inclusief governance, mandaatverdeling, benodigde formatie (2–3 fte), budget en borging.
De kwartiermaker werkt samen met de stuurgroep Dienstverlening, domeinen en uitvoerende teams en vertaalt bestuurlijke keuzes en landelijke wetgeving (zoals Wmebv) naar concrete kaders en acties. De kwartiermaker valt onder hiërarchische leiding van het afdelingshoofd Communicatie.

Omschrijving kandidaat

De kandidaat is een ervaren kwartiermaker/adviseur die structuur brengt in complexe organisatievraagstukken en deze weet te vertalen naar een helder en uitvoerbaar implementatieplan. De kandidaat is analytisch sterk, bestuurlijk sensitief en een verbindende gesprekspartner op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Functie eisen

Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.

  • De kandidaat beschikt minimaal over een Hbo-diploma. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van organisatie- en/of implementatieplannen binnen een complexe (publieke) organisatie. Dit blijkt duidelijk uit het CV.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gemeente brede veranderopgaven. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
  • De kandidaat heeft een analytisch vermogen en structurerend vermogen. De kanidaat is bestuurlijke sensitief, is in staat verbindend te communiceren en resultaatgericht te werken. Bovenstaande competenties zijn minimum eisen en worden getoetst bij de kandidaten die worden uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek. Blijkt dat de kandidaat niet voldoet aan deze competenties dan wordt deze uitgesloten van gunning.
  • De kandidaat is beschikbaar voor (periodieke) fysieke aanwezigheid op de werklocatie in ’s-Hertogenbosch. Blijkt tijdens het gesprek dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis dan wordt de kandidaat alsnog uitgesloten van gunning.

Wensen

  • De kandidaat heeft een afstudeerrichting bestuurskunde, organisatiekunde, veranderkunde of bedrijfskunde. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
  • De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met gemeentelijke dienstverlening, governance- en sturingsvraagstukken en werken in een bestuurlijk-ambtelijke context. Dit blijkt duidelijk uit het cv.
  • De kandidaat is bekend met landelijke wet- en regelgeving op het gebied van dienstverlening (zoals Wmebv). Dit blijkt duidelijk uit het cv.

Extra info

  • Van 15-3-2026 t/m 19-6-2026
  • Optie verlenging: 1 x 3 maanden
  • Standplaats: Stadskantoor 's-Hertogenbosch
  • De gesprekken vinden plaats op een nader te bepalen moment op het stadskantoor in 's-Hertogenbosch. Naar alle waarschijnlijkheid zullen de gesprekken plaatsvinden in de week 10 (2 tot en met 6 maart 2026).Wij zouden het op prijsstellen als aangegeven wordt op welke momenten de kandidaat absoluut niet kan in deze week.
  • Toelichting op rooster: Werkdagen zijn in overleg. Werkzaamheden worden minimaal 80% op locatie in 's-Hertogenbosch verricht. Thuiswerkdagen zijn in overleg.

Reageer direct
De opdracht sluit: 16.02.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Minimaal Hbo-diploma.
  • Aantoonbare ervaring met het opstellen van organisatie- of implementatieplannen binnen een complexe organisatie.
  • Ervaring met gemeente brede veranderopgaven.
  • Analytisch en structurerend vermogen, bestuurlijk sensitief, verbindend in communicatie, resultaatgericht.
  • Beschikbaarheid voor fysieke aanwezigheid op locatie in 's-Hertogenbosch.

Wensen opdrachtgever

  • Afstudeerrichting bestuurskunde, organisatiekunde, veranderkunde of bedrijfskunde.
  • Ervaring met gemeentelijke dienstverlening en governance-vraagstukken.
  • Bekendheid met landelijke wet- en regelgeving op het gebied van dienstverlening.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht
  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

De kwartiermaker ontwikkelt een implementatieplan voor gemeentelijke dienstverlening en werkt samen met diverse teams om bestuurlijke keuzes te vertalen naar acties.

Een Hbo-diploma is minimaal vereist, zoals kan blijken uit het CV van de kandidaat.

Kandidaten moeten ervaring hebben met organisatieplannen in een complexe organisatie en moeten analitisch en verbindend zijn in communicatie.

De standplaats is Stadskantoor 's-Hertogenbosch en er is een fysieke aanwezigheidseis in deze stad.

De opdracht loopt van 15 maart 2026 tot 19 juni 2026 met een optie voor verlenging van één keer drie maanden.
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend