Programmamanager Assetinformatievoorziening en Beheertransitie - Freelance opdracht in Zwolle
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Functie omschrijving
Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel.
De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur.
De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen.
De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding , Bedrijfsvoering, Project Advies, Assets en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken, Verkeer en InfraBeheer
De provincie Overijssel bereidt de transitie voor naar een toekomstbestendige assetmanagement-informatievoorziening, als onderdeel van de verdere proffesionalisering van assetbeheer en informatiegestuurd werken.
Gezocht wordt een zelfstandig opererende Programmamanager Assetinformatievoorziening en Beheertransitie.
De programmamanager voert programmatische regie op initiatiefase, definitiefase, aanbesteding, implementatievoorbereiding, beheertransitie en borging.
De opdracht betreft een tijdelijke, afgebakende resultaatopdracht en geen functie-invulling, vacaturevervulling of capaciteitsinhuur.
Het huidige assetmanagement landschap sluit onvoldoende aan op toekomstige informatie, Beheer en verantwoordingsbehoeften.
De opdracht start met governance, architectuurkaders, stakeholdermanagement, roadmap en Programma van Eisen.
de opdracht is afgerond wanneer de aanbesteding is afgerond, de implementatieaanpak is vastgesteld, de beheerorganisatie is ingericht, kennisoverdracht heeft plaatsgevonden, borgingsmaatregelen zijn getroffen en de eindrapportage is geaccepteerd.
Beoordeling vindt plaats op resultaten, producten en mijlpalen.
Realiseren van een toekomstbestendige assetinformatievoorziening.
Borgen van samenhang tussen processen, data, systemen, governance en beheer.
Voorbereiden van een succesvolle implementatie en beheertransitie.
Initiatiefase
Definitiefase
Selectiefase
Implementatiefase
Go-livefase
Beheer- en borgingsfase
Programmasturing en governance
Assetmanagement-informatievoorziening
Assetdata en datakwaliteit
Aanbesteding en leveranciersselectie
Implementatievoorbereiding
Adoptie en verandermanagement
Beheertransitie en borging
M1 Programmaplan, governance en stakeholderanalyse vastgesteld.
M2 Architectuur- en informatiekaders vastgesteld.
M3 Definitief Programma van Eisen bestuurlijk vastgesteld.
M4 Aanbestedingsdocumentatie gereed en aanbesteding gestart.
M5 Gunningsadvies opgeleverd en leverancier gecontracteerd.
M6 Implementatie-, migratie- en adoptieaanpak vastgesteld.
M7 Go-live voorbereiding en beheertransitie gereed.
M8 Beheerorganisatie ingericht en overdracht afgerond.
M9 Eindrapportage en evaluatie opgeleverd.
Concrete oplevertermijnen worden na opdrachtverstrekking bepaald in overleg.
Opgeleverde producten zijn bestuurlijk bruikbaar.
Projectrisico's zijn inzichtelijk en beheersbaar gemaakt.
Besluitvorming is adequaat ondersteund.
Beheerorganisatie is ingericht voor overdracht.
Overdracht en borging zijn aantoonbaar gerealiseerd.
Werkzaamheden
- Programmatische regie voeren.
- Bestuurlijke advisering verzorgen.
- Stakeholdermanagement organiseren.
- Aanbestedingsproces begeleiden.
- Risico- en kwaliteitsmanagement uitvoeren.
- Veranderaanpak en adoptie begeleiden.
- Rapporteren over voortgang, risico's en resultaten.
De opdrachtgever(s)
Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren.
Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar.
De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties.
Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.
Omschrijving kandidaat
Programmamanager Assetinformatievoorziening en Beheertransitie
De opdracht is een tijdelijke, afgebakende resultaatopdracht (geen functie-invulling of vacature).
Programmatische regie voeren over alle fasen van het programma.
Bestuurlijke advisering en ondersteuning bij besluitvorming verzorgen.
Stakeholdermanagement organiseren en afstemming bevorderen.
Risico- en kwaliteitsmanagement uitvoeren.
Veranderaanpak en adoptie begeleiden.
Rapporteren over voortgang, risico's en resultaten.
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.
De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan €400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).
Het uurtarief kan worden gewijzigd volgens de hierna genoemde CBS-indexering volgens indexatieclausule artikel 12 van de modelovereenkomsten: CBS CAO Lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur, lonen per uur inclusief bijzondere beloningen indexcijfer, 2020=100:CAO-lonen,contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2020-100) cbs.nl).
Werk-werk reiskosten mogen gedeclareerd worden (€0,37 per kilometer).
Functie eisen
Hieronder staan de eisen beschreven. Dit zijn knock-out criteria waaraan je minimaal dient te voldoen.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe informatievoorzienings-, digitaliserings-, assetmanagement- of veranderopgaven
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met aanbestedingen binnen de publieke sector
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, senior projectmanager of programmamanager
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met informatievoorziening, procesoptimalisatie en/of datamigratie
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en verandermanagement
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en politiek sensitieve besluitvorming
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met programmasturing op financiën, risico’s en governance
Competenties
- Probleemoplossend vermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Analytisch vermogen
- Stakeholdermanagement
- Verandervermogen
- Besluitvaardigheid
Extra info
Duur: 12 maanden
Opties tot verlenging: 2x 12 maanden
Uren per week: 36
Start: Zo spoedig mogelijk
Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Gespreksdata: gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 4 augustus 2026
Reageer direct
De opdracht sluit: 24.07.2026. Hierna is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
Sollicitatie procedure
Reactie
Start opdracht
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.