Veiligheidsregio drenthe – programmaleider weerbaarheid (24 uur per week) - Detachering opdracht in Drenthe

Opdrachtomschrijving

Ben jij een strategische verbinder met hart voor veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid? Zet jij graag jouw leiderschap in om Drenthe sterker, veerkrachtiger en beter weerbaar te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je doet als programmaleider Weerbaarheid
Onze samenleving wordt geconfronteerd met toenemende dreigingen als ondermijning, digitale aanvallen, maatschappelijke ontwrichting en geopolitieke spanningen. Gemeenten en de Veiligheidsregio staan samen voor de opgave om de weerbaarheid van inwoners, organisaties en systemen te versterken. Dit vraagt niet om een standaardoplossing, maar om een programmaleider die betekenis weet te geven aan onzekerheid, belangen weet te verbinden en richting weet te geven in een dynamische context. En dat kan omzetten tot praktische oplossingen.

Als Programmaleider Weerbaarheid ben jij de motor achter deze beweging. Je handelt niet op basis van macht, maar vanuit vertrouwen, vakmanschap en moreel kompas. Je creëert ruimte voor ontmoeting en eigenaarschap, en beweegt soepel tussen strategisch denken en praktijkgerichte actie. In een samenleving waar geopolitieke spanningen, cyberdreigingen en effecten van klimaatveranderingen toenemen, wordt weerbaarheid steeds belangrijker. Gemeenten en de Veiligheidsregio hebben de ambitie om gezamenlijk op te trekken in het vergroten van deze weerbaarheid – voor inwoners, organisaties én systemen.

Als programmaleider Weerbaarheid geef jij richting aan dit programma. Je brengt partijen bij elkaar, ontwikkelt samenhangende strategieën en zorgt voor concrete uitvoering. Je zorgt ervoor dat iedereen meebeweegt richting gemeenschappelijke doelen. Ook wanneer belangen van elkaar verschillen vind je de verbinding. Je betrekt en stimuleert maatschappelijke partners uit de regio bij het voorbereiden en handelen in crisissituaties. Onderhouden van het netwerk met partners in Drenthe zoals de gemeenten, politie, provincie en andere maatschappelijke organisaties gaat je prima af. Je zoekt nadrukkelijk ook verbinding met private (sociale) partners in Drenthe.

Jouw rol als programmaleider Weerbaarheid
Je ontwikkelt en leidt een regionaal programma gericht op maatschappelijke weerbaarheid. Dit doe je samen met deelprojectleiders. Samen vormen jullie het programmateam Weerbaarheid in Drenthe. Je verbindt partijen vanuit gezamenlijke waarden en opdracht. Hierbij stimuleer je reflectie, eigenaarschap en leervermogen bij alle betrokkenen. Je hebt daarbij een sterke focus op het resultaat.

Waarom dit iets voor jou is
Je bent een ervaren projectleider. Je hebt ervaring in het begeleiden van maatschappelijke opgaven en complexe samenwerkingstrajecten. Daarbij heb je het vermogen om te schakelen tussen beleidsniveaus, belangen en perspectieven. Je kent het speelveld van gemeenten, veiligheidsregio’s en ketenpartners. Je weet wat er nodig is om mensen en processen goed op elkaar af te stemmen en aan elkaar te verbinden. Daarbij heb je ervaring in netwerksturing bij lagere overheden. Bovenal ben je resultaatgericht waarbij je de samenwerkingsrelatie niet uit het oog verliest. Je rapporteert aan de directeur van de VRD.

Eisen

• De 3 kandidaten die na het beoordelen van de gunningsmethodiek de meest punten hebben behaald, worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De selectiegesprekken zullen plaatsvinden op 8 september 2025. Locatie: Paradijsweg 1 in Meppel. U dient ervoor te zorgen dat uw kandidaat beschikbaar is op de hiervoor aangegeven data. Indien uw kandidaat niet aanwezig kan zijn tijdens het selectiegesprek, komt deze niet voor gunning van de opdracht in aanmerking. De opdrachtgever zal uw kandidaat tijdens het selectiegesprek beoordelen op basis van de volgende elementen: Aansluiting profiel De mate waarin de kandidaat aansluit bij het opgestelde profiel. Aansluiting cultuur: De mate waarin de kandidaat aansluit bij de organisatie en/of de cultuur. Competenties: De mate waarin de kandidaat voldoet aan de volgende competenties: Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling. Politieke- bestuurlijke sensitiviteit. Innovatief en toekomstgericht. Gaat u hiermee akkoord?
• Kandidaten dienen minimaal te voldoen aan de eisen zoals opgenomen in het bijgevoegde aanvraagdocument. Indien de kandidaat niet voldoet aan de gestelde eisen, zal de deze niet voor verdere beoordeling in aanmerking komen. Het voldoen aan de gestelde eisen dient te blijken uit het te verstrekken cv van de kandidaat. Bevestigt u dat u of uw kandidaat voldoet aan alle gestelde minimum eisen, zoals opgenomen in het bijgevoegde aanvraagdocument (PDF)?
• U heeft het bijgevoegde aanvraagdocument gelezen en gaat akkoord met de inhoud daarvan:
• Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO- opleiding in de richting van bestuurskunde, veiligheidskunde, of sociale wetenschappen.
• Uw kandidaat heeft kennis van het ontwikkelen en implementeren van strategieën op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid.
• Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in netwerksturing bij lagere overheden
• Uw kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider
• Voeg bij deze vraag het CV toe van de kandidaat, inclusief een korte motivatie.

Wensen

• Heeft uw kandidaat affiniteit met Drenthe en de regionale context? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
• Heeft uw kandidaat ervaring met programmatisch werken? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
• Heeft uw kandidaat ervaring met publieke- private samenwerkingen? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel.
• Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat als projectleider? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. – Tot 5 jaar – 5 tot 7 jaar – 7 jaar of meer
• Hoeveel jaar werkervaring heeft uw kandidaat in netwerksturing bij lagere overheden? Op basis van het door u verstrekte CV moet vastgesteld kunnen worden of u/uw kandidaat voldoet aan het hier opgegeven antwoord. Indien dit niet vastgesteld kan worden, ontvang u de beoordeling '0 punten' voor dit onderdeel. – Tot 3 jaar – 3 tot 5 jaar – 5 jaar of meer

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!