Jurist handhaving Omgevingsrecht - Freelance opdracht in KATWIJK

Gemeente Katwijk bestaat voor én door de bewoners. Bij geschillen en misverstanden lossen we problemen samen op. Als jurist vergunningen & handhaving speel je een belangrijke rol in het bieden van eerlijke en transparante afhandeling. Dit werk draagt bij aan een prettige woonomgeving in onze gemeente.

Verantwoordelijkheden
Als jurist handhaving omgevingsrecht adviseer je collega's over juridische procedures, interpretatie van bestemmingsplannen en toepassing van jurisprudentie. Je behandelt zelfstandig reacties op aanvragen om vergunningen, stelt weigeringen op en verdedigt primaire besluiten bij bezwaar. Bij uitgebreide procedures behandel je zienswijzen en informeer je schriftelijk de bestuurder. Je hebt veelvuldig contact met collega's en indieners van reacties en zienswijzen. Daarnaast controleer je of wet- en regelgeving is nageleefd, verifieer je juridische correctheid van uitspraken en stel je oplossingen voor. Indien nodig geef je waarschuwingen en zoek je overeenstemming met het college om eventueel een handhavingsprocedure te starten. Je behandelt bezwaar, beroep en hoger beroep, vaak complexe zaken met bestuurlijke of politieke belangen.

De gemeente Katwijk werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.

Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.

• Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, waaronder laptop, telefoon en toebehoren.

• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat de opdrachtnemer geregistreerd in het handelsregister als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), inclusief de juiste SBI-code.

• Indien de opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, beschikt de inschrijver over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van NEN 4400-1 of NEN 4400-2, of wordt duidelijk toegelicht welk alternatief aanwezig is.

• Beschikbaar uiterlijk vanaf medio januari 2026 tot en met juli 2026, inclusief eventuele verlengingsopties.

• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding Nederlands Recht.

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker op het gebied van handhaving en/of vergunningen, inclusief het vertegenwoordigen van het college in bezwaarzaken.

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Een afgeronde wo-bachelor opleiding Nederlands Recht.

• Ruime aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker op het gebied van handhaving en/of vergunningverlening in de afgelopen 7 jaar.

• Ruime aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van het college in bezwaar- en beroepszaken, onderbouwd met dossiers, projectbeschrijvingen of referenties waarin zelfstandige vertegenwoordiging en behaalde resultaten duidelijk blijken.

• Aantoonbare ervaring met meerdere opdrachten of projecten in de afgelopen 4 jaar waarin concreet is bijgedragen aan uitvoering, advisering of handhaving binnen het kader van de Omgevingswet en/of de Awb, inclusief rol en resultaten.

• Aantoonbare ervaring met het effectief anticiperen op bestuurlijke of politieke belangen bij handhavings- of vergunningsdossiers in de afgelopen 4 jaar, onderbouwd met concrete casussen of referenties.

Snel schakelen & doortastend
Handel zelfstandig en effectief, ook onder druk, en pak knelpunten direct aan.

Vlotte & heldere communicatie
Legt juridische keuzes duidelijk uit aan collega’s, bestuurders en inwoners.

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
Advies en beslissingen afgestemd op bestuurlijke en maatschappelijke belangen.

Samenwerken & zelfstandig werken
Werkt goed in teamverband en neemt verantwoordelijkheid voor eigen dossiers.

• Duur: 6 maanden
• Opties verlenging: 2 maal 6 maand(en)
• Uren per week: 32 tot 36 uur
• Start: Januari 2026 (zo snel mogelijk)
• Opleidingsniveau: HBO
• Regio: Zuid-Holland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Woensdag en donderdag op kantoor, de rest in overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 12 januari bericht.