Agile/ Teamcoach Zelforganisatie & Teamdynamiek – Nederlands Forensisch Instituut (NFI) - Verloning opdracht
Nederlands Forensisch Instituut (NFI)Opdrachtomschrijving
Voor de opdrachtgever Nederlands Forensisch Instituut zoeken wij een Agile/ Teamcoach Zelforganisatie & Teamdynamiek
Profiel – Teamcoach Zelforganisatie & Teamdynamiek
Context
Wij werken bij Hansken met agile software ontwikkel teams en willen zelforganisatie verdiepen. Niet als modewoord, maar als werkende praktijk. De focus ligt op teamdynamiek, onderstroom en volwassen samenwerking. We hebben een afdeling van 75 mensen, verdeeld over 6 teams. Er zijn meerdere team/agile coaches actief.
Doel van de rol
De teamcoach:
- Versterkt zelforganisatie, eigenaarschap en psychologische veiligheid binnen de teams
- Maakt onderstroom zichtbaar en bespreekbaar
- Helpt teams conflicten productief te maken
- Spreekt management aan wanneer systeemgedrag teamontwikkeling belemmert
Kerntaken
- Coachen van teams op samenwerking, besluitvorming en rolvolwassenheid
- Begeleiden van spanningen en conflicten m.b.v. Deep Democrac
- Signaleren van systemische patronen (team ↔ management ↔ organisatie)
Faciliteren van interventies rondom:
- Eigenaarschap & accountability
- Feedbackcultuur
- Besluitvorming bij spanning
- Grenzen tussen autonomie en alignment
Eisen
- Scrum Master Agile Scrum - Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Deep Democracy (theorie én praktijk)
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Agile principes
Wensen
- Kennis van product gericht werken is een sterke pré (denk aan coachen van PO’s, stakeholder management)
- Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
- Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
- Kandidaat heeft ervaring met zelforganisatie (over meerdere teams)
Competenties
- Neutraal maar niet laf
- Durft te confronteren zonder te escaleren
- Kan luisteren naar wat niet gezegd wordt
- Weet wanneer hij/zij niet moet faciliteren maar moet spiegelen
- Spreekt zowel teamtaal als managementtaal
- Geen procesfetisjist, wel mensgericht
- Passend bij onze Hansken waarden: wendbaar & betrouwbaar, naar buiten gericht en ondernemend
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.