Product owner landelijk systeem natuurmaatregelen

Wie zijn wij
BIJ12 is de uitvoeringsorganisatie voor de 12 provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. BIJ12 zorgt voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. Hieraan wordt gewerkt vanuit 4 units:

• Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater)
• Natuurinformatie en Natuurbeheer (NiNb)
• GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen
• Stikstof en Natura 2000
•  

Achtergrond Programma Verbetering VHR-monitoring
BIJ12 is opdrachtnemer van het Verbeterprogramma VHR-monitoring (VVM). Hierin wordt gewerkt aan de noodzakelijke en urgente verbeteringen in het landelijk stelsel van natuurmonitoring, informatievoorzieningen en rapportage, die voortkomen uit de gezamenlijke informatiebehoefte van Programma Natuur (PN), Programma stikstofreductie en natuurverbetering (PSn) en verschillende wettelijke verplichtingen. De uitvoering daarvan is een opgave voor Provincies en Rijk gezamenlijk.  

Opdrachtgever voor het programma VVM is de Stuurgroep Natuurmonitoring en -informatievoorziening van de ministeries van LVVN, IenW, Defensie en de samenwerkende provincies. De uitvoering daarvan is ondergebracht bij BIJ12.
Een programmateam van projectleiders, projectmedewerkers, -adviseurs, ondersteuners en ontwerpers geven op dit moment invulling aan het programma, in nauwe samenwerking met een netwerk van medewerkers van de provincies, Rijk en betrokken ketenpartners. 

De activiteiten in dit programma zijn georganiseerd langs drie inhoudelijke programmalijnen, die voortkomen uit de verschillende vormen van monitoring: Natuurmaatregelen, Omgevingscondities en Doelbereik. Naast de drie programmalijnen is in april een start gemaakt met de programmalijn Data en Informatievoorziening.

Waarom Natuurmaatregelen Registreren?
In Nederland liggen 162 Natura 2000-gebieden, waar 1000-den maatregelen worden bedacht en uitgevoerd om de natuur te herstellen. Tientallen partijen spelen hierbij een rol. Natuurherstel is cruciaal. Zowel voor behoud van de natuur zelf, maar ook om uit de tang te komen van de stikstofcrisis.

Met zoveel partijen, gebieden en maatregelen is het niet vanzelfsprekend dat er overzicht is op het totaal aan maatregelen. Dus dat is er ook niet.

Met een centraal systeem kunnen we over alle gebieden en partijen heen, grip krijgen op het totaal. Het is een voorwaarde om het effect van maatregelen op de natuur goed te kunnen monitoren. Het is een voorwaarde om degelijk te kunnen analyseren of we genoeg doen, of te weinig. En of het geld nuttig besteed wordt.

Om de natuur kans te geven zich te herstellen zijn soms maatregelen nodig. Door deze natuurherstelmaatregelen goed en uniform te registreren, krijgen we meer inzicht in hoe de maatregelen de omgevingscondities beïnvloeden.

De programmalijn Natuurmaatregelen richt zich op het centraal en gestandaardiseerd vastleggen van deze gegevens. Om dit te bereiken, werken we aan de ontwikkeling van een landelijk registratiesysteem, uniforme gegevensstandaarden en procesafspraken.

In 2024 is er binnen deze programmalijn gestart met een pilot met een invoerportaal. Dit portaal is gebaseerd op een systeem dat bij 1 van de provincies is ontwikkeld. De pilot is tot nu toe zeer succesvol, en we willen qua rollen uitbreiden. De rol van Product Owner werd in de eerste fase van deze pilot door de projectleider en de informatieanalist vervuld. Er is nu behoefte aan een fulltime invulling van deze rol, ook omdat er toegewerkt gaat worden naar een toekomstbestendig systeem.

Wat ga je doen 
Als Product Owner Landelijk systeem Natuurmaatregelen neem je de leiding over de productontwikkeling en speel je een cruciale rol in het vormgeven van dit product. Je bent onderdeel van het het Data&IV team en kom je te werken binnen de programmalijn Natuurmaatregelen. Je werkt nauw samen met de projectleider Natuurmaatregelen. De projectleider zorgt voor de randvoorwaarden, voortgang en stakeholdermanagement. 

De Product Owner zal de volgende taken en verantwoordelijkheden hebben:
 

• Vertegenwoordigen van het gebruikersbelang en waarde maximaliseren
• Creëren van een duidelijke productvisie
• Communiceren productvisie naar zowel interne als externe betrokkenen
• Beheren en communiceren van de Product Backlog.
• Vertalen van gebruikersbehoeften naar concrete user stories met duidelijke acceptatiecriteria
• Prioriteren van user stories en managen van afhankelijkheden
• Het afstemmen van de backlog items met belanghebbenden

Jouw sterke communicatieve vaardigheden helpen je om snel te schakelen en verbindingen te leggen tussen het team en de stakeholders. Je hebt een scherp inzicht in klantbehoeften en gebruikt dit om de productstrategieën te verfijnen.
 

Eisen

• Eis 2: De aangeboden kandidaat is akkoord: A) Dat deze opdracht voor 28-36 uur per week wordt uitgevoerd; B) Met de procedure en de inhuurvoorwaarden; C) Uw inschrijving, waaronder de shortlistcriteria, dient naar waarheid te worden ingevuld op straffe van ongeldigheid. Indien u duidelijk ten onrechte punten toekend op één of meerdere shortlistcriteria wordt uw inschrijving niet verder in behandeling genomen en terzijde gelegd. Toelichting: Benoem in het cv of u akkoord bent met deze eis met ja of nee Indien u dit niet benoemd ( a, b en c) in uw cv wordt uw aanbieding terzijde gelegd.
• Eis 3 A) Geef naast het cv een aparte toelichting op alle eisen en shortlistcriteria in hetzelfde document. Bij voorkeur op 1 pagina dient u aan te geven met welke in het cv genoemde ervaring u voldoet aan de gestelde eisen en shortlistcriteria. Benoem alle nummers van de eisen en de nummers van de shortlistcriteria. Geef ook het aantal punten bij de onderbouwing op de shortlistwensen. B) Let op. U dient geen teksten in de velden van het DAS-systeem in te voeren. Deze worden niet meegenomen in de beoordeling. Gebruik uitsluitend 1 bijlage: cv en bijlage onderbouwing. Beiden dus in 1 document. Indien u niet aan a en b voldoet kan uw aan bieding terzijde worden gelegd.
• Eis 4: Afgeronde WO-opleiding, in data-analyse, informatica, bedrijfskunde of vergelijkbaar. Toelichting: Deze afgeronde en erkende opleiding moet duidelijk zijn benoemd in het cv van de kandidaat. Benoem bij elke opleiding waar deze is gevolgd, of deze is afgerond en wanneer het diploma is behaald. Bij het niet benoemen van bovenstaande wordt de aanbieding terzijde gelegd.
• Eis 5: Minimaal 7 jaar ervaring als Product Owner met aantoonbare affiniteit met natuur/milieu. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend. Zorg voor een duidelijke, specifieke en inhoudelijke onderbouwing van de eis. Bij het niet duidelijk benoemen en onderbouwen van het bovenstaande en/of indien het gevraagde niet verifieerbaar is voor BIJ12 wordt de aanbieding terzijde gelegd.

Wensen

• Fase 2. Mondelinge ronde: beoordeling prijs en kwaliteit. Prijs maximaal 200 punten en Kwaliteit maximaal 800 punten Indien in het interview de kandidaat 300 punten of minder behaald, behoudt BIJ12 zich het recht om niet te gunnen. A. Persoonlijke eigenschappen 200/100/50/0 – Resultaatgericht en proactief – Communicatief en verbindend – Omgevingssensitiviteit – Flexibiliteit – Pragmatisch – Analytisch vermogen – Besluitvaardig – Stressbestendig B. Vaardigheden 300/200/100/0 – Kunnen werken in een dynamische en bestuurlijke omgeving – Op verschillende niveaus kunnen schakelen – Uitstekende en overtuigende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk – Voortgang en resultaat kunnen boeken in een complex speelveld Een backlog kunnen managen en overzicht bewaren C. Kennis 300/200/100/0 – Je hebt gedegen kennis van en aantoonbare ervaring met Agile/scrum werken – Kennis en ervaring in projecten met een sterke nadruk op informatievoorziening en onderliggende processen – Ervaring met het werken binnen overheidsorganisaties is een pre – Kennis en ervaring met natuurbeheer is een pre
• Shortlistcriterium 1: Werkzaam geweest bij een groen adviesbureau, overheidsorganisatie, terreinbeherende organisatie of soortenorganisatie. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
• Shortlistcriterium 2: Werkervaring met interbestuurlijke processen bij provincies of rijksoverheid. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
• Shortlistcriterium 3: Ervaring met het faciliteren van multi-stakeholderprocessen. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
• Shortlistcriterium 4: Ervaring met regievoering op externe ICT specialisten. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.
• Shortlistcriterium 5: Ervaring in de naturrmonitoringscyclus van beheerplannen, monitoring, analyse en rapportage. Toelichting: Benoem in het cv het nummer van deze eis bij de passende werkervaring. Werkervaring uit stages, vrijwilligerswerk of nevenactiviteiten zijn niet geldig voor deze eis. Benoem duidelijk en specifiek hoe, wanneer en bij welke opdrachtgever de (werk)ervaring van het gevraagde is opgedaan. Indien de looptijd van de ervaring onduidelijk is door het ontbreken van informatie kan die onduidelijkheid niet ten voordele van de inschrijver worden toegekend.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!