Procesregisseur Jeugd - Detachering opdracht in Noord-Brabant
FlexSpot®Opdrachtomschrijving
Voor een gemeente in de provincie Brabant zoekt verborgen een Procesregisseur Jeugd.
De Procesregisseurs Jeugd geven invulling aan het primaire proces binnen het team. Op basis van jouw deskundigheid word je ingezet bij casuïstiek waarbij procesregie noodzakelijk is. Dit gaat veelal om complexe vraagstukken met meervoudige problematiek en veiligheidscasuïstiek. Als procesregisseur jeugd vervul je een verbindende rol richting het netwerk en de ketenpartners, met als doel snel tot passende oplossingen te komen. Jij bewaakt dat het proces centraal staat en blijft staan: op het niveau van samenwerking, relaties en het wegnemen van individuele belemmeringen.
Wat ga je doen?
1. Onderzoek en besluitvorming bij complexe casuïstiek
- Onderzoek uitvoeren bij meervoudige problematiek en passende specialistische ondersteuning inzetten.
- Binnen de wettelijke termijn van 8 weken onderzoek afronden, een besluit nemen en zorg toekennen of afwijzen.
- Dossieronderzoek doen en ontbrekende informatie verzamelen.
- Integrale hulpvragen vaststellen en indien nodig bespreken in casuïstiekoverleggen met collega’s en gedragswetenschappers.
- Problematiek, draagkracht en zelfredzaamheid in kaart brengen.
- Gevoelige onderwerpen bespreekbaar maken en omgaan met situaties waarin agressie voorkomt.
- Alle stappen in de besluitvorming zorgvuldig vastleggen.
- Rechtmatige en doelmatige beslissingen nemen over specialistische jeugdhulp (Zorg in Natura en pgb).
- Opdrachtgeverschap richting zorgaanbieders uitoefenen, passend bij de complexiteit van de situatie.
- Signaleren waar hulpverlening stagneert en opschalen om doorbraken te forceren.
- Kernbesluiten (bijv. crisis- of uithuisplaatsing) nemen conform protocollen en richtlijnen, in samenwerking met betrokken ketenpartners.
2. Procesregie voeren
- Multidisciplinair werken en zorgen voor een volledig beeld van de situatie met de juiste partijen aan tafel.
- Eén gezamenlijk plan tot stand brengen, waarin taken en verantwoordelijkheden duidelijk belegd zijn en SMART-doelen worden vastgelegd.
- Samenwerking tussen professionals en organisaties faciliteren en sturen op resultaat.
- De uitvoering van het plan monitoren en waar nodig bijsturen.
- Regie pakken, besluiten nemen en verantwoordelijkheden delegeren in het belang van het kind, ook als er uiteenlopende visies zijn.
- Procesregie voeren bij complexe scheidingscasuïstiek in samenwerking met rechtbank en Raad voor de Kinderbescherming.
- Eindverantwoordelijk zijn voor “zicht op veiligheid” en veiligheidscasuïstiek actief monitoren met alle betrokken partijen.
3. Zicht hebben op en borgen van veiligheid
- Risicotaxaties uitvoeren en bedreigingen voor ontwikkeling en veiligheid van het kind signaleren.
- Afwegen of vrijwillig kader toereikend is of dat opschaling (bijvoorbeeld via jeugdbeschermingstafel of rechtbank) nodig is.
- Tijdens kantooruren bereikbaar en inzetbaar zijn voor crisissituaties, bijvoorbeeld na meldingen vanuit CJG of Veilig Thuis.
4. Sturen op kwaliteit
- Gesprekken voeren met kind, gezin en zorgaanbieders over ingezette ondersteuning en verbeteringen doorvoeren.
- Optreden als expert binnen een of meerdere aandachtsgebieden, vraagbaak zijn voor collega’s en actief bijdragen aan ontwikkelingen en projecten binnen de keten.
- Takenpakket kan in overleg worden afgestemd en omvat mogelijk niet het gehele spectrum.
Wij zoeken jou!
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring als procesregisseur of jeugdprofessional.
- Kennis van jeugdwetgeving en de sociale kaart, SKJ-geregistreerd.
- Analytisch sterk, met het vermogen hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
- Een teamspeler die effectief samenwerkt om gezamenlijke doelen te realiseren.
Waar kom je terecht?
De procesregisseurs jeugd werken in teamverband samen met collega’s, kwaliteitsmedewerkers, procescoördinatoren en een teamleider. Binnen dit team staat gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal. De missie is duidelijk: kinderen en gezinnen zo snel en dichtbij mogelijk voorzien van passende ondersteuning.
Ben jij of ken jij de specialist die wij zoeken? Neem dan contact op met de recruiter op + verborgen of via
Opdrachtvereisten
De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.
Eisen opdrachtgever
- Een minimale opleiding.
- Minimaal 3 jaar ervaring als procesregisseur van jeugdprofessional.
Wensen opdrachtgever
- Ervaring met het werken in complexe casuïstiek en het begrijpen van families in mooie situaties.
- Bekendheid met crisis- van uithuisplaatsing procedures.
- Vaarbaarheid in het signaal van gebruikte situaties en het escaleren naar hoge niveaus (bijv. rechtbank/raad voor de Kinderbescherming).
- Kennis van het opstellen van de 'zicht op veiligheid'- rapport.
Sollicitatie procedure
Vind een opdracht die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
Reactie van de opdrachtgever
Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.
Start met je opdracht
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.