Procesregisseur Jeugd- Team Regisseurs Jeugd - Freelance opdracht in Breda

De Procesregisseurs Jeugd geven mede uitvoering aan het primaire proces binnen het team. Op basis van deskundigheid word je ingezet bij casuïstiek waarbij procesregie noodzakelijk is. Het gaat om situaties met complexe vraagstukken, meervoudige problematiek en veiligheidscasuïstiek.

Als procesregisseur jeugd vervul je een verbindende rol binnen het netwerk en de samenwerking met ketenpartners, met als doel snel tot passende oplossingen te komen. In deze rol staat het proces centraal. Je kijkt continu naar wat nodig is op het niveau van proces, onderlinge relaties en individuele belemmeringen.

Wat ga je doen

1. Onderzoek en besluitvorming bij complexe meervoudige casuïstiek

• Uitvoeren van onderzoek binnen de wettelijke termijn van 8 weken

• Nemen van een besluit over het toekennen of afwijzen van zorg

• Verrichten van dossieronderzoek binnen complexe meervoudige casuïstiek op basis van aangeleverde informatie en het verzamelen van ontbrekende gegevens

• Vaststellen van de integrale hulpvraag, zowel op het gebied van jeugdhulp als daarbuiten

• Bespreken van de integrale vraagverkenning in casuïstiekbesprekingen met collega-procesregisseurs jeugd en de gedragswetenschapper waar nodig

• In kaart brengen van problematiek, beperkingen, eigen kracht (zelfredzaamheid) en draagvlak

• Bespreekbaar maken van gevoelige onderwerpen en omgaan met agressieve situaties

• Navolgbaar vastleggen van alle stappen in het besluitvormingsproces in het dossier

Besluitvorming maatwerkdienstverlening

• Rechtmatig en doelmatig toe- of afwijzen van verzoeken voor specialistische jeugdhulp

• Besluiten nemen over Zorg in Natura (ZiN) en persoonsgebonden budgetten (pgb)

• Toepassen van opdrachtgeverschap vanuit de gemeente richting meerdere zorgaanbieders

• Signaleren van stagnatie in de hulpverlening en opschalen om een doorbraak te forceren

• Uitvoeren van kernbesluitvorming, zoals crisis- of uithuisplaatsing, volgens protocollen en afwegingskaders

• Samenwerken met het Jeugd Adviesteam (JAT) en de Procescoördinator Jeugd

2. Voeren van procesregie

• Multidisciplinair werken en zorgen voor een totaalbeeld van de situatie

• Borging van betrokkenheid van alle noodzakelijke partijen

• Tot stand brengen van één gezamenlijk plan met duidelijke positionering van taken en verantwoordelijkheden

• Formuleren en vastleggen van duidelijke SMART-doelen en afspraken over regie binnen het gezin

• Faciliteren van samenwerking tussen professionals en organisaties en sturen op resultaat

• Monitoren van de uitvoering van het plan en bijsturen waar nodig

• Regie nemen, besluiten nemen en verantwoordelijkheden delegeren in het belang van het kind

• Procesregie voeren bij Uniform Hulp Aanbod

• Regiehoudende rol binnen de samenwerkingsdriehoek rechtbank, Raad voor de Kinderbescherming en gemeente bij complexe scheidingscasuïstiek

• Eindverantwoordelijkheid dragen voor “zicht op veiligheid” en actief monitoren van veiligheidscasuïstiek

3. Zicht op en borging van veiligheid

• In kaart brengen van risico’s die de ontwikkeling en/of veiligheid van het kind bedreigen

• Afwegen of veiligheid binnen het vrijwillig kader geborgd kan blijven

• Indien nodig indienen van een verzoek tot onderzoek (VTO) bij het Kr8-collectief (jeugdbeschermingstafel)

• Indien nodig indienen van een verzoek tot gesloten plaatsing bij de rechtbank

Bereikbaarheid en crisisinzet

• Als team Procesregisseurs Jeugd verantwoordelijk voor bereikbaarheid tijdens kantooruren

• Inzetbaar bij crisissituaties rondom onveiligheid, onder andere gemeld door CJG of Veilig Thuis

4. Sturen op kwaliteit

• Voeren van gesprekken met kind, gezin en aanbieders over de ingezette ondersteuning

• Doen van verbetervoorstellen en besluiten nemen over het vervolg

• Vervullen van een expertrol binnen één of meerdere aandachtsgebieden

• Fungeren als vraagbaak voor directe collega’s

• Actief bijdragen aan ontwikkelingen en projecten binnen de keten en waar relevant daarbuiten

• Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring in de jeugdhulpverlening.
• Gedegen kennis van jeugdwet- en regelgeving, de sociale kaart en SKJ gecertificeerd.
• Analytisch sterk met het vermogen hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
• Uitstekende teamspeler, effectief in het gezamenlijk volbrengen van opdrachten.

Wie zijn wij?
De Procesregisseur Jeugd valt onder Team Regisseurs Jeugd (TRJ), als onderdeel van de Keten Jeugd, gemeente Breda. TRJ als geheel wordt vormgegeven uit een subteam van Regisseurs Jeugdhulp Frontoffice en Procesregisseurs Jeugd die verantwoordelijk zijn voor het primaire proces. Ze worden daarbij ondersteund door de Administratie, Kwaliteitsmedewerkers, Procescoördinatoren Jeugd en Teamleider. De medewerkers binnen dit team werken vanuit een gezamenlijke verantwoordelijkheid aan onze Missie: ‘Onze burgers, kind en gezin, zo snel en dichtbij als mogelijk van passende ondersteuning voorzien.’

• Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft minimaal 1 jaar recente ervaring als Procesregisseur Jeugd met meervoudige complexe problematiek. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat is SKJ geregistreerd. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en inzicht in het hulpaanbod en de hulpverleningsmethodieken, kennis van de Jeugdwet, sociale kaart - inzicht in de veiligheidsketen, sociale netwerkversterking en oplossingsgericht werken. Dit moet blijken uit het cv
• Uw kandidaat is bereid om minimaal 2 dagen aanwezig te zijn op het kantoor in Breda. Dit moet blijken uit het cv.
• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar recente ervaring als procesregisseur met meervoudige complexe problematiek binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.
• Uw kandidaat heeft recente kennis van de sociale kaart rondom jeugdzorg en het sociaal domein binnen een gemeente. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
- Resultaatgerichtheid; Je houdt gestelde doelen scherp en helder voor ogen en stemt je acties en beslissingen hier op af. Je regisseert de juiste ondersteuning op de juiste plek en je werkt effectief toe naar meetbare resultaten.
- Samenwerken; Je bent in staat samen te werken met klanten en met collega’s binnen het CJG en daarbuiten. Je stelt het gezamenlijk resultaat op de eerste plaats en zet je hiervoor maximaal in. Daarbij heb je een verbindende houding, maar bent ook in staat om de taken en verantwoordelijkheden op juiste plekken te beleggen.
- Klantgerichtheid; Je onderzoekt de wensen en behoeften van de (interne of externe) klant en handelt hiernaar. Je stelt de klant centraal zonder de veiligheid van de kinderen en de ontwikkelingsbedreigingen uit het oog te verliezen. Je weet de eigen mogelijkheden van het gezin maximaal te benutten
- Communicatief sterk; Je beschikt over contactuele souplesse in het sociale verkeer, je kunt goed onderhandelen en bent communicatief vaardig.

De datum dinsdag 17 februari 2026 is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden.

• Werklocatie Stadskantoor
• Startdatum 23-2-2026
• Einddatum 22-8-2026
• Optie tot verlenging opmerkingen ja
• Aantal uur per week 18,00