Procesmanager woningbouwrealisatie - Freelance opdracht in 's-Hertogenbosch

Procesmanager Woningbouwrealisatie

Als procesmanager woningbouwrealisatie werk je aan de toekomst van Brabant. In deze rol help je mee om onze provincie aantrekkelijk te houden door de woningbouw te versnellen en te ondersteunen met expertise, samenwerking en financiële instrumenten.

Wonen is een fundamenteel onderdeel van de Brabantse leefomgeving. Als procesmanager woningbouwrealisatie heb je een cruciale rol in het realiseren van de woningbouwopgaven van zo’n 165.000 woningen tot 2035. Je ondersteunt niet alleen de versnelling van het bouwtempo, maar helpt ook de haalbaarheid en betaalbaarheid van woningbouwplannen te waarborgen.

Je werkt integraal, neemt initiatief en schakelt tussen verschillende soms ook strijdige belangen.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van een evaluatie van de pilot ‘situationeel grondbeleid’ voor woningbouw en uitwerken van een ambtelijk projectvoorstel voor vervolg in de nieuwe bestuursperiode.
• Ontwerpen van de beheerfase van onder meer het Brabants model anterieure overeenkomst kostenverhaal en de standaard intentieovereenkomst.
• Uitrollen van de werkwijze en organiseren van hackatons rondom het ‘efficiënt planproces’.
• Inwerken en begeleiden van nieuw aan te trekken collega’s, onder meer voor uitvoering van grondbeleid en inzet op brede woningbouwversnelling.

Het opstellen en uitvoeren van een evaluatie voor de pilot ‘situationeel grondbeleid’ voor woningbouw en een ambtelijk projectvoorstel om dit in te richten in de nieuwe bestuursperiode op te leveren voor eind Q1 2027.
Inzet op provinciale versnellingsacties: het ontwerpen van de beheerfase van o.a. Brabants model anterieure overeenkomst kostenverhaal en de standaard intentieovereenkomst.
Verdere uitrol van de werkwijze en hackatons ‘efficiënt planproces’ in 2026.
Inwerken en begeleiden te werven collega o.a. voor het uitvoeren van het grondbeleid voor woningbouw en inzet op de brede woningbouwversnelling.
Je hebt een goede antenne voor politiek-bestuurlijke processen en weet daarin GS adequaat te adviseren.
In staat om een nieuwe medewerker in de organisatie van Provincie Noord-Brabant, programma Wonen, Werken en Leefomgeving (lijn: Volkshuisvesting) in te werken m.b.t. kennis, competenties, netwerk etc.

Provincie Noord-Brabant

Samen Brabant mooier maken: dat is onze opdracht. Maatschappelijke opgaven gaan ons aan het hart. Zoals het klimaat, de woningmarkt, de waterkwaliteit en mobiliteit. We sluiten aan bij wat er nu leeft. En kijken wat morgen en overmorgen nodig is.

Dat doen we met inzet van al onze capaciteiten en talenten. Als een inclusieve, diverse en toekomstbestendige organisatie. Op de werkvloer, en in ons beleid. Gesteund door onze expertise, door nieuwe inbreng, door nieuwe collega’s.

Niet alles gaat goed. Fouten maken mag. Met als resultaat dat we Brabant aantrekkelijker, bereikbaar, concurrerend en duurzaam maken en houden.

Kandidaatprofiel

Wij zijn op zoek naar een Procesmanager Woningbouwrealisatie met een brede blik, kennis en ervaring met volkshuisvesting, gebiedsontwikkeling en bijbehorend financieel instrumentarium. Je weet wat er speelt op het vlak van wonen (trends en ontwikkelingen).

Je werkt en denkt integraal, je hebt een pro-actieve houding en toont initiatief. Je kunt goed schakelen tussen verschillende soms ook strijdige belangen. Je kunt je goed verplaatsen in andere partijen zonder het provinciale belang uit het oog te verliezen.

Naast deze competenties beheers je de volgende kwaliteiten:

• Academisch werk- en denkniveau of een door ervaring vergelijkbaar niveau;
• Je toont initiatief, bent ondernemend en weet vertrouwen te wekken en draagvlak te realiseren;
• Je bent communicatief ingesteld;
• Je bent flexibel en in staat om op verschillende dossiers tegelijk te opereren;
• Je beschikt over een goede antenne voor politiek-bestuurlijke processen en weet daarin GS adequaat te adviseren;
• Je hebt kennis van en inzicht in het beleidsthema wonen en de bijbehorende ruimtelijke, procesmatige en financiële planvormingsprocessen;
• Je hebt kennis van en inzicht in grondbeleid en gebiedsontwikkeling in relatie tot een versnelling van de woningbouwopgave;
• Je hebt een relevant netwerk in de provincie Noord-Brabant en daar buiten;
• Je hebt ervaring met regionale samenwerking op het beleidsterrein Wonen in Noord Brabant.

Vandaaruit aanvullende eisen m.b.t. de begeleiding/coaching.

• In staat om een nieuwe medewerker in de organisatie van Provincie Noord-Brabant, programma Wonen, Werken en Leefomgeving (lijn: Volkshuisvesting) in te werken m.b.t. kennis, competenties, netwerk etc.

• Ruime werkervaring (minimaal 3 jaar) m.b.t. het ontwikkelen van financieel instrumentarium, regionaal samenwerken op het beleidsthema wonen in Brabant, met gebiedsontwikkeling, grondbeleid en met project- en procesmanagement, bij voorkeur binnen de overheidssector.
• Door opleiding of werkervaring verkregen kennis en inzicht in: - het beleidsterrein Wonen. - Woningcorporaties en marktpartijen - Ruimtelijke ordening, grondbeleid, kostenverhaal, businesscase, gebiedsontwikkeling
• Ruime ervaring (> 3 jaar) in het inwerken (coaching/begeleiden) van medewerkers
• Opleidingsachtergrond - Kandidaat beschikt minimaal over WO-opleiding, bij voorkeur binnen het vakgebied sociale geografie, planalogie, financiën, bestuurs- of bedrijfskunde.
• Ervaring met het ontwikkelen van financieel instrumentarium, gebiedsontwikkeling, grondbeleid, kostenverhaal, businesscase en met project- en procesmanagement - Kandidaat beschikt over ruime (minimaal 3 jaar) aantoonbare ervaring m.b.t. het ontwikkelen van financieel instrumentarium, gebiedsontwikkeling, grondbeleid, kostenverhaal, businsesscase en met project en procesmanagement, bij voorkeur binnen de overheidssector.
• Ervaring met regionaal samenwerken binnen het beleidsterrein wonen - Kandidaat beschikt over kennis en inzicht m.b.t. het beleidsterrein wonen, bij voorkeur binnen de overheidssector.
• Ruime ervaring (> 3 jaar) in het inwerken (coaching/begeleiden) van medewerkers in de overheidswereld werkgebied Volkshuisvesting in het bijzonder de provinciale organisatie Noord-Brabant.

Wensen:

• Opleidingsachtergrond - Kandidaat beschikt over een afgeronde WO-opleiding in genoemde richtingen. Dit blijkt uit het CV
• Ervaring met het ontwikkelen van financieel instrumentarium, gebiedsontwikkeling, grondbeleid, kostenverhaal, businesscase en met project- en procesmanagement. - Kandidaat beschikt over ruime (minimaal 3 jaar) aantoonbare ervaring op deze vlakken, bij voorkeur binnen de overheidssector. Dit blijkt uit het CV
• Ervaring regionale samenwerking binnen het beleidsterrein Wonen - Kandidaat beschikt over aantoonbare en beleidsmatige werkervaring met regionale samenwerking op het beleidsterrein wonen binnen Brabant. Dit blijkt uit het CV
• Ruime ervaring (> 3 jaar) in het inwerken (coaching/begeleiden) van medewerkers - Ruime ervaring (> 3 jaar) in het inwerken (coaching/begeleiden) van medewerkers in de overheidswereld werkgebied Volkshuisvesting in het bijzonder de provinciale organisatie Noord-Brabant. Dit blijkt uit het CV
• Tijdens het sollicitatiegesprek zijn de laatste (maximaal) 25 punten toe te kennen. Deze 25 punten worden als volgt verdeeld: 1) De zienswijze en visie op de betreffende functie/werkzaamheden, gerelateerd aan eigen ervaring en visie provincie: maximaal 10 punten. 2) Match met het team (voldoende complementair in kennis en samenwerking): maximaal 5 punten. 3) Competenties zoals verbindend, doortastend, vernieuwend, betrouwbaar: maximaal 10 punten (denk hierbij ook aan goede voorbereiding, motivatie, pro-activiteit, kennis van de provinciale werkzaamheden en actualiteiten).
• We vragen een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op van de kandidaat aan wie de opdracht voorlopig wordt gegund. Dit is onderdeel van de selectieprocedure en een knock-out criteria.

Duur: 9 maanden
Opties tot verlenging: 2 x 6 maanden
Uren per week: 36 uur
Start: 01-07-2026

Gespreksdata: