Terug

Projectleider HR 21 - Freelance opdracht in Utrecht

(MP) Inhuurdesk
Let op! De opdracht sluit over 4 dagen

Opdrachtomschrijving

Rolomschrijving en taakafspraken

Projectleider HR 21

Aanleiding
In januari 2026 overgestapt naar het functiewaarderingssysteem HR21.
HR21 is het functiewaarderingssysteem van de VNG voor de sector Gemeenten. Meer dan 300 organisaties die de Cao Gemeenten of de Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties volgen, gebruiken het: gemeenten, samenwerkingsverbanden, SW bedrijven, omgevingsdiensten en veiligheidsregio’s. HR21 is daarmee een gemeenschappelijke meetlat voor functiebeschrijvingen en -waarderingen. Het maakt organisaties flexibeler en biedt medewerkers de mogelijkheid voor een optimale loopbaanontwikkeling.
De overstap is inmiddels gerealiseerd en er moet worden doorgepakt naar fase 2.

Uitvoering HR21-fase 2

HR21 – fase 2 richt zich op de afronding, structurele borging van HR21 en doorontwikkeling van het beloningsbeleid en de strategische taken. Met als resultaat:

  • Zorgvuldige afronding van zienswijzen en definitieve besluitvorming over functiewaarderingen.
  • Doorontwikkeling van beloningsbeleid en heldere kaders voor strategische en senior taken.
  • Versterking van de arbeidsmarktpositie voor schaarse functies.
  • Inrichting van een ervaringsjaar HR21 (2026) voor monitoring, evaluatie en bijsturing.
  • Structurele borging van functiewaardering, governance, mandaat en processen.
  • Leidinggevenden passen HR21 deskundig toe in de gesprekscyclus, met focus op resultaat en ontwikkeling.
  • Duidelijke governance, integrale planning en beheersing binnen vastgestelde financiële kader.

Hiervoor zijn wij opzoek naar een projectleider dat een absolute senior is op het gebied van HR management met kennis van HR21 systematiek. Een verbinder en een doorpakker, die aanvoelt wat de organisatie nodig heeft in een dergelijk traject.


Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Zeer ruime ervaring in HR management
  • Kennis van HR21 systematiek

Wensen opdrachtgever

  • Ervaring met functiewaarderingen
  • Aantoonbare vaardigheden in projectmanagement

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

De projectleider HR21 is verantwoordelijk voor de uitvoering van fase 2 van het HR21-systeem, inclusief de afronding van functiewaarderingen en de doorontwikkeling van het beloningsbeleid.

Er wordt een absolute senior gevraagd met expertise in HR management en kennis van de HR21 systematiek.

Belangrijke taken zijn onder andere het borgen van functiewaarderingen, werkbare kaders voor strategische taken, en een duidelijke governance.

De functie is gevestigd in Doorn.

Het betreft een freelance functie met salaris in overleg.
Let op! De opdracht sluit over 4 dagen