Portefeuillehouder Bedrijfsvoering - Freelance opdracht in Delft

Als Portefeuillehouder Bedrijfsvoering bij ZHB ben je een cruciaal onderdeel van ons team. Je speelt een sleutelrol in het vormgeven en implementeren van beleid binnen onze organisatie, met een specifieke focus op HR, Finance, inkoop, ICT, en PMO.

• Leiderschap: Aansturen van de controller, HR adviseur, coördinator projectenportfolio en de Inkoopmanager.
• ICT-Beleid: Verantwoordelijk voor het vormgeven van het ICT-beleid en bijbehorende activiteiten, inclusief juridische en facilitaire zaken.
• Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen van beleidsvoorstellen op PIOFACH gebied.
• Planning en Control: Uitvoering van de planning en controlcyclus waarborgen.
• Financiële Administratie: Efficiënte en effectieve financiële administratie verzorgen.
• Rapportages en Advisering: Financiële en projectvoortgangsrapportages voorbereiden en adviseren aan programmadirecteur en MT.
• Risicomanagement: Inzicht en advies leveren over risicomanagement in projecten.
• Procesoptimalisatie: Continu verbeteren van processen en procedures.
• Beleidsontwikkeling ZHB: Samenwerken met HR, Finance, inkoop, ICT en PMO voor beleidsontwikkeling.
• Adviesrol: Functioneren als sparringpartner en adviseur voor de RvT, Accounthouders, Regiegroep, Stuurgroep en de portefeuillehouders van ZHB.
• Financiële Middelen: Doelmatige en rechtmatige besteding van financiële middelen garanderen.
• Transparante Rapportages: Transparante financiële en HR, PMO rapportages en analyses verzorgen.
• Begroting en Planning: Leidinggeven aan het opstellen van de begroting en verantwoordelijk voor de planning en control-cyclus.
• Organisatieprocessen: Borging van processen en procedures gerelateerd aan financiën, HR, ICT en inkoop.

Rol: Sturende kracht binnen het Managementteam van ZHB, verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering.

Deze rol biedt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de ontwikkeling en het succes van Zuid Holland bereikbaar. We zijn op zoek naar een gedreven en ervaren professional die ons team komt versterken!

Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail.
Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen met een flexibele schil.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• De kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding
• De kandidaat heeft minstens 7 jaar ervaring in een soortgelijke rol, bij voorkeur in een grote of complexe organisatie.
• Minimaal 10 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een publieke organisatie.

Wensen:

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het mobiliteitsdomein
• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken met AFAS en/of Microsoft Teams.
• Voor de toetsing binnen deze aanbesteding vragen wij kandidaten om aantoonbare ervaring van minstens 7 jaar in een soortgelijke rol. Hierbij geven we de voorkeur aan kandidaten die deze ervaring hebben opgedaan binnen een grote of complexe organisatie, bij voorkeur gerelateerd aan de overheid.

• Sturend
• Besluitvaardig
• Analytisch
• Delegeren
• Motiveren
• Verbindend
• Hands-on
• Stressbestendig
• Resultaat- en oplossingsgericht
• Omgevingsbewust,
• Overtuigend.

Startdatum: 01-01-2026
Einddatum: 31-05-2026
Optie tot verlengen: Ja
Aantal uur per week: 32 uur