Personeelsplanner - Freelance opdracht in Driebergen-Rijsenburg

Kandidaat zal als planner worden ingezet binnen ons team, hij/zij heeft als doel resultaat te behalen om zich aan de roostertermijnen te houden. De planner zal zelfstandig een team gaan plannen en eerste aanspreekpunt zijn voor de planverantwoordelijke.

We zijn een team van ong. 55 man en gaan eind dit jaar over naar een nieuw systeem, Quintiq. Om die reden is plan-ervaring een vereiste. Uiteraard moeten er wel planningen opgeleverd worden binnen de plantermijnen.

Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen

De kandidaat komt in een team terecht waar minimaal elke week 1 samenwerkdag verplicht is met andere planners. De werkzaamheden zijn om een rooster te maken voor een team en dit op te leveren binnen de gesteld plantermijnen (terugkerende cyclus van vier weken), dit kan een blauw team zijn of een team vanuit de opsporing of recherche. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij/zij zelfstandig kan werken na een korte maar intensieve inwerkperiode. Daarnaast onderhoud de kandidaat proactief contact met de betreffende stakeholders van het team waar hij/zij voor plant.

• het opstellen en opleveren van roosters binnen de gestelde plantermijnen
• een team plannen
• eerste aanspreekpunt zijn voor de planverantwoordelijke
• werken aan een rooster voor een team
• proactief contact onderhouden met de betreffende stakeholders van het team waar hij/zij voor plant

werktijden/dagen

• Elke week minimaal 1 samenwerkdag op maandag, dinsdag of donderdag.
• Verplichte werkdagen zijn woensdag of vrijdag, dit kan wel hybride.
• Wegens een nieuw systeem later in het jaar minimaal 2x per week naar bureau.
• In overleg stemmen we werktijden af met de kandidaat.
• Kandidaat dient voor eigen laptop te zorgen en bij voorkeur telefoon.
• Inloggen via politieomgeving en die software gebruiken. Er moet gewerktworden in de politieomgeving, dit kan via een eigen laptop.

• Minimaal 2 jaar personeelsplanervaring in zorg-, logistiek-, publieke en/of evenementen-branch
• Kennis van ATW in noodzakelijk
• Bij voorkeur kennis van 24/7 roostermethodes. Dit staat hoog op de voorkeurslijst
• Bij voorkeur kennis van Quintiq. Geen harde eis
• Eerder binnen de politie werkzaam geweest is een wens maar geen harde eis
• Kandidaat gaat akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde

• Klantgerichtheid
• Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
• Flexibel gedrag
• Samenwerken
• Organisatievermogen
• Kwaliteitsgerichtheid

Duur: 12 maanden
Uren per week: 36
Start: 2026-09-01T21:59:00Z
Werkdagen: De kandidaat komt in een team terecht waar minimaal elke week 1 samenwerkdag verplicht is met andere planners.

Elke week minimaal 1 samenwerkdag op maandag, dinsdag of donderdag.
Verplichte werkdagen zijn woensdag of vrijdag, dit kan wel hybride.
Wegens een nieuw systeem later in het jaar minimaal 2x per week naar bureau.