Procesondersteuner - Freelance opdracht in ELST GLD

Voor de ‘gebiedsontwikkeling Knoop 38’ zoekt de gemeente Overbetuwe ondersteuning van een proces en omgevingsmanager in de periode heden tot en met 30 juni 2026.

Locatie:

Knoop 38 is gelegen nabij afslag 38 van de A15 waar de Betuweroute direct ten noorden van de A15 ligt en eveneens het buurtschap Reeth is gelegen. Aan de zuidzijde van de A15 is de ontsluiting van het dorp Oosterhout en Nijmegen-Noord gelegen.

Ontwikkelingen:

Het project heeft betrekking op de bestaande infrastructuur, aan en afvoerwegen en alle ontsluitings- en inrichtingsaspecten die hierbij horen. Aan deze zuidzijde wordt het bedrijventerrein “De Grift” gerealiseerd. Hiernaast speelt de aanleg van de nieuwe snelfietsroute het Veluwe-Waalpad, het doortrekken van de A15 naar de A12 (ViA15) en de duurzaam veilige ontsluiting van het buurtschap Reeth.

De omvang van het project, de complexiteit van de omgeving, belangen en de betrokken partijen vragen om overzicht, sterke proces vaardigheden, verbindende kwaliteiten en resultaatgerichtheid.

• het ondersteunen van de projectleider bij het uitlijnen en bewaken van het proces
• het onderhouden van de contacten/relatie (met de projectleider) met de partners in het project
• contracten managen in de voorbereidings- en realisatiefase van het project.

Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie
We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Een aantoonbare afgeronde opleiding Civiele techniek of bedrijfskunde op WO master of WO bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als procesondersteuner bij een gemeente;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in afstemming met stakeholder management bij een overheidsinstelling;
• Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken, procesmanagement, relatiebeheer en/of contractmanagement.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectmanager bij een gemeente (50 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in afstemming met stakeholder management bij een overheidsinstelling (30 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met contractmanagement (20 punten).

• Initiatief: Signaleert kansen en handelt ernaar, in plaats van passief te blijven tot anderen iets gedaan hebben. Neemt actief maatregelen om de gang van zaken te beïnvloeden.
• Klantgerichtheid: Je bent representatief, je bent een visitekaartje van de gemeente en je houding en gedrag straalt dat uit. Je onderzoekt wensen en behoeften van de klant en handelt hiernaar; anticipeert op behoefte van klanten; geeft hoge prioriteit aan servicebereidheid en klanttevredenheid.
• Samenwerken: Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Communicatie is het sleutelwoord in alles wat je onderneemt. Je maakt helder en open contact, enthousiasmeert en informeert betrokkenen over zaken die voor hen van belang zijn. Je levert een actieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat of probleemoplossing.
• Nauwkeurigheid: Je hebt een proactieve stressbestendige houding met oog voor details. Daarnaast verricht je je werkzaamheden met een grote mate van accuratesse.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 30-06-2026
Optie tot verlengen: Mogelijk, maar nog niet bekend
Aantal uur per week: 8 uur
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen:

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 26 januari 2026 . De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 23 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.