Casemanager Jeugd - Freelance opdracht in Winschoten

Tijdens de werving van een vaste Casemanager is de gemeente Oldambt in de tussentijd op zoek naar een inhuurkracht die het team tijdelijk versterkt terwijl de reguliere procedure voor vaste werving actief is.

Als Casemanager Jeugd zorg jij ervoor dat jeugdigen en gezinnen die moeilijkheden ervaren de juiste begeleiding krijgen. Je bent verantwoordelijk voor het analyseren van de situatie en de vraagverheldering van het gezin om tot een passende oplossing te komen. Het is van belang om de veiligheid in kaart te brengen en te anticiperen op signalen van onveiligheid binnen het gezin. Je betrekt ouders en het sociale netwerk bij het zoeken naar een passende oplossing en werkt samen met diverse partners zoals school, politie, zorgaanbieders, jongerenwerkers van Sociaal Werk Oldambt en collega’s binnen de gemeente. Als casemanager zorgtoewijzingen ben je niet langdurig betrokken bij het gezin maar maak je een analyse en uiteindelijk een advies met betrekking tot de in te zetten ondersteuning.

Jouw werkplek

Het Jeugdteam in OIdambt is een goed functionerend team, waar de processen op orde zijn en steeds de vernieuwing, verbetering en samenwerking met anderen worden opgezocht. De sfeer is goed en we heten je van harte welkom!

Je doet het niet alleen

Binnen het Jeugdteam krijg je ondersteuning van een gedragswetenschapper, een praktijkbegeleider en een inhoudelijk coördinator en bespreek je casussen in casuïstiek.

Dit is wat we van je vragen

· Een passende afgeronde hbo-opleiding social work met een SKJ registratie;

· Een rijbewijs en beschikking over een auto;

· Ervaring met diverse gesprekstechnieken;

· Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met weerstand;

· Je bent een kei in verslaglegging.

• De kandidaat beschikt over een geldige SKJ-registratie, aantoonbaar via het cv.

• De kandidaat kan starten op 2 februari 2026 of 16 februari 2026 en is 32 uur per week beschikbaar, aantoonbaar via de motivatie.

• De kandidaat beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als casemanager bij een gemeente, aantoonbaar via het cv. Vanwege de hoge urgentie van deze opdracht is minimaal 2 jaar ervaring vereist zodat de kandidaat direct inzetbaar is.

• De aangeboden kandidaat gaat akkoord met detachering.

Wensen

• De kandidaat heeft ervaring als casemanager bij een gemeente en kan snel en voortvarend een caseload oppakken. Ervaring met svJ is een pré, of de kandidaat kan dit snel eigen maken. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.

• De kandidaat woont in de provincie Groningen of directe omgeving. Vanwege het belang van regionale betrokkenheid en fysieke aanwezigheid op kantoor moet dit blijken uit het cv.

• De kandidaat heeft kennis van de sociale kaart in Groningen. Dit blijkt uit het cv en/of de motivatiebrief.

• Van 2-2-2026 t/m 2-6-2026
• Optie verlenging: 2 x 2 maanden
• Standplaats: Winschoten
• De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op maandag 26 januari.
• Toelichting op rooster: Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en de startdatum zal in overleg op 2 of 16 februari zijn. Deze opdracht is helaas niet geschikt om op zzp-basis uit te voeren.