Medewerker vic

Hecht
Bekijk opdracht


Jij richt je op de interne beheersing van diverse complexe processen. Je doet onderzoek om de beheersing van de belangrijkste risico’s in kaart te brengen en visualiseert processen zodat ze voor iedereen begrijpelijk zijn. Daarnaast draag je bij aan de jaarplanningen voor de verbijzonderde interne controles. Deze voer je zelf ook mee uit. Met de proceseigenaar stem je vervolgens je bevindingen af en breng je advies uit over mogelijke verbeteringen. Je bewaakt de voortgang van de bevindingslijst en rapporteert hierover. Bovendien adviseer je de managers over benodigde AO/IC-maatregelen.
Verder kijk je kritisch naar procesbeschrijvingen van de administratieve organisatie (AO) en bespreek je deze met de betrokken manager. Je toetst de AO-beschrijvingen aan de kwaliteitseisen. Ook initieer je verbeteringen voor een efficiënte en effectieve administratieve organisatie, treed je op als vraagbaak en volg je relevante ontwikkelingen in het vakgebied.
Wat zijn je verantwoordelijkheden?
Als VIC-medewerker werk je nauw samen met je collega. Samen zijn jullie o.a. verantwoordelijk voor:

  • Het opstellen van het intern controleplan;

  • Het opstellen van het controleprotocol;

  • Het actualiseren van het normenkader;

  • Het opstellen van het toetsingskader;

  • Verder kijk je kritisch naar de processen, de risicoanalyses en de interne beheersingsmaatregelen;

  • Het uitwerken van de controleprogramma’s in overleg met de 1e lijn;

  • Het (laten) toetsen of controles in de lijn juist hebben plaatsgevonden (steekproeven);

  • Het vastleggen van een ‘audit trail’.


De VIC-medewerkers rapporteren de voortgang en bevindingen aan de concern controller en aan de directie.

Kandidaatomschrijving



  • Als persoon sta je stevig in je schoenen, kun je meebewegen als dat nodig is en ben je vasthoudend als de situatie daar om vraagt;

  • Je werkt graag en goed samen, waarbij jij je jouw contactenkring uitbreidt, onderhoudt en optimaal inzet. Maar je houdt ook rekening met de aanwezige (politieke) gevoeligheden binnen en buiten de organisatie;

  • Je bent proactief en resultaatgericht;

  • Je houdt er van zelfstandig te werken;

  • Je bent kritisch en kan gebruikers adviseren over de te nemen verbetermaatregelen;

  • Je kan goed presteren onder tijdsdruk.


Wat breng je mee?

  • Een (afgeronde) relevante HBO-/WO-opleiding (bijv. richting Accountancy)


·        Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de (verbijzonderde) controle;
·        Kennis van rechtmatigheidsverklaring en ‘in control statement’;
·        Ervaring in het opzetten van controleprogramma’s voor teams;
·        Ervaring bij een GGD en gemeenschappelijke regeling;
·        Ervaring met het uitvoeren van interne controles;
·        Kennis van het BBV is een pré.

Eisen



  • OpleidingEen (afgeronde) relevante HBO-/WO-opleiding (bijv. richting Accountancy).

  • Werkervaring 1Je hebt minimaal 2 jaar recente aantoonbare werkervaring in de (verbijzonderde) controle.

  • Werkervaring 2Je hebt ervaring bij een GGD en gemeenschappelijke regeling waardoor je bekend bent met de specifieke GGD processen.


Wensen



  • Ervaring teams
    Beschrijf dat je ervaring hebt in het opzetten van controleprogramma’s voor teams.

  • InterviewBij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling.
    Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.

  • Kennis
    Kennis van rechtmatigheidsverklaring en ‘in control statement

  • Kennis BBV
    Kennis van het BBV is een pré


Klik op de button "Direct solliciteren" en we nemen binnen 24 uur contact met je op om te kijken of er een match is. Heb je nog aanvullende vragen? Wij hanteren een persoonlijke aanpak. Laat je gegevens achter via de "Direct solliciteren" button en wij lichten de opdracht graag persoonlijk aan je toe.  
Bekijk opdracht