Medewerker Opleiden, Trainen Oefenen Crisisbeheersing - Freelance opdracht in Arnhem

Je maakt onderdeel uit van het subteam OTOTEL. Samen met een coordinator OTOTEL en een collega geef je invulling aan diverse vakbekwaamheidsactiviteiten. OTOTEL = opleiden, trainen, oefenen, testen, evalueren, lessons learned.

• Je bent aanspreekpunt bij multidisciplinaire oefeningen;
• Je zorgt in afstemming met de coördinator OTOTEL en vakspecialist crisisbeheersing dat eruitvoering wordt gegeven aan multidisciplinaire OTOTEL activiteiten;
• Je verzorgt begeleiding op de door crisisbeheersing georganiseerde OTOTEL activiteiten;
• Je treedt op in tegenspel, als ensceneerde en ondersteuner bij OTOTEL activiteiten;
• Je treedt op als waarnemer en beoordelaar bij OTOTEL activiteiten;
• Je werkt mee aan het ontwikkelen en ontwerpen van OTOTEL activiteiten en middelen;
• Je werkt mee aan het vertalen van het jaarplan naar een werkplanning en voert deze uit;
• Je onderhoudt contacten met externe leveranciers van opleidingen en trainingen en eigenaren van oefenobjecten.

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Ambulance, Brandweer, Crisisbeheersing/GHOR, GGD, en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

De afdeling crisisbeheersing bereidt zich samen met gemeenten en andere organisaties voor op mogelijke rampen, crises of ernstige ongelukken. Wij onderzoeken wat er kan gebeuren in onze regio en welk effect dat heeft. Wij adviseren gemeenten en andere organisaties over te nemen maatregelen bij risico’s. Wij zorgen dat hulpverleners en medewerkers met een rol in de crises goed voorbereid zijn. Wij hebben expertise op het gebied van opleiden, trainen, oefenen, evalueren en leren in relatie tot incidenten.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker OTOTEL binnen een veiligheidsregio of ketenpartner;

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de rollen waarnemer, tegenspeler en ensceneerder (25 punten);
• Aantoonbare werkervaring als oefenleider in multidisciplinaire oefeningen (benoem duidelijk in cv) (25 punten);
• Een aantoonbare afgeronde opleiding opleidingskundige of docent (30 punten);
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (20 punten).

• Klantgericht;
• Motiveren;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-08-2026
Optie tot verlengen: 3 maal 4 maand(en)
Aantal uur per week: 32-36 uur
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
Is hybride werken mogelijk: in overleg.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 12 januari 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.