Programmamanager Migratie & Integratie - Freelance opdracht in Gelderland

Opdrachtomschrijving

Voor een gemeente in de provincie Gelderland zoekt verborgen een Programmanager Migratie & Integratie.

Opdrachtgever
Werken bij een moderne en open plattelandsgemeente waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Binnen deze organisatie wordt actief ingespeeld op maatschappelijke veranderingen en staat de kracht van inwoners en ondernemers voorop. Het werk is veelzijdig en vindt altijd plaats in nauwe samenwerking met verschillende partijen: inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers en andere overheden. Vanuit een positieve houding worden initiatieven ondersteund en kansen benut.

Werken bij deze organisatie
Het is een plek waar je je thuis kunt voelen en volop mogelijkheden hebt om jezelf verder te ontwikkelen. Er heerst een lerende cultuur, met ruimte voor opleiding, experiment en persoonlijke groei. De organisatie is groot genoeg om verschillende functies, voorzieningen en projecten te bieden, maar klein genoeg om een hechte en toegankelijke sfeer te behouden. Samen met collega’s werk je aan een sterke, vitale gemeenschap.

Uitdagingen
Het takenpakket van de organisatie groeit en ontwikkelt zich continu mee met de samenleving. Belangrijk is dat er wordt gedaan wat beloofd wordt. Daarom is er regelmatig behoefte aan nieuwe collega’s die willen bijdragen aan het betrekken van inwoners en ondernemers en het zorgvuldig en snel uitvoeren van werkzaamheden.

Opdracht
Als Programmamanager geef je leiding aan een organisatie breed programma rondom de opvang en huisvesting van asielzoekers, statushouders en Oekraïners. Je zorgt voor samenhang tussen het sociale en fysieke domein en biedt duidelijkheid en continuïteit binnen de complexe opgaven die vanuit rijk en provincie spelen.
Je bent verantwoordelijk voor projectplannen, het bewaken van resultaten (dashboards), deadlines en verantwoording. Je initieert nieuwe deelprojecten, stuurt lopende projecten bij en werkt toe naar een stabiele uitvoeringsorganisatie op de lange termijn.

• Realiseren van de programmadoelen zoals beschreven in de opdracht;
• Begeleiden en verzorgen van besluitvorming rondom programmaresultaten;
• Aansturen van uitvoerende partijen tijdens de realisatie;
• Vertegenwoordigen van de organisatie in regionale strategische overleggen en actief zoeken naar samenwerking;
• Bijdragen aan bijeenkomsten met inwoners.

Competenties
Tijdens het interview wordt, naast kennis en vaardigheden, nadruk gelegd op de volgende competenties:

• Organisatie- en omgevingsbewustzijn;
• Stressbestendigheid;
• Proactieve houding en initiatief richting team en organisatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Resultaatgerichtheid en probleemoplossend vermogen.

Ben jij of ken jij de specialist die wij zoeken? Neem dan contact op met de recruiter op + verborgen of via