Adviseur BOSS (Bewegen, Ontmoeten, Spelen & Sporten) - Freelance opdracht in Hardenberg

De gemeente Hardenberg zet sterk in op een aantrekkelijke, gezonde en uitnodigende leefomgeving. Voorzieningen voor bewegen, ontmoeten, spelen en sporten spelen hierin een cruciale rol. Denk aan:

• Speelplekken en trapveldjes;
• Jongerenontmoetingsplekken;
• Beweegroutes;
• Sport- en beweeginitiatieven in de openbare ruimte.

Deze voorzieningen vragen om een adviseur die energie, verbinding en richting brengt. Vanwege tijdelijke versterking zoeken wij een adviseur BOSS die met enthousiasme en daadkracht kan meewerken aan de ontwikkeling, realisatie en verbetering van deze voorzieningen.

Als Adviseur BOSS werk je aan de (her)ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van beleid en projecten op het gebied van bewegen, ontmoeten, spelen en sporten. Je bent zichtbaar in de samenleving, werkt verbindend en weet ideeën om te zetten in haalbare plannen.

• Adviseert over de ontwikkeling, aanleg en vervanging van speel-, sport- en ontmoetingsvoorzieningen in de openbare ruimte;
• Ondersteunt initiatieven van bewoners, verenigingen en maatschappelijke partners — en onderzoekt wat mogelijk is binnen beleid en (financiële) kaders;
• Brengt advies uit over kwaliteit, locatiekeuzes, veiligheid, ontwerp en budgetten;
• Bewaakt de uitvoering van beleid en de besteding van budgetten en rapporteert hierover aan management en bestuur;
• Regelt de uitvoering en afhandeling van subsidieregelingen binnen het BOSS-domein;
• Werkt intensief samen met collega’s van Openbaar Gebied (OG), Ruimtelijk Domein (RD) én het Maatschappelijk Domein (MD);
• Verbindt beleid en uitvoering, waarbij je oog houdt voor bewonerswensen en maatschappelijke ontwikkelingen.

Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners. We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

• De kandidaat gaat akkoord met detachering
• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar op het gebied van openbare ruimte, leefomgeving of maatschappelijke voorzieningen;
  Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente als adviseur op het gebied van openbare ruimte, leefomgeving of maatschappelijke voorzieningen.

Wensen: (weging, totaal 100 punten)

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van openbare ruimte, leefomgeving of maatschappelijke voorzieningen (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met (beleids)ontwikkeling op gebied van speel, sport of ontmoetingsvoorzieningen (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering, budgetbewaking en monitoring bij een gemeentelijke organisatie (10 punten);
• Aantoonbare werkervaring met participeren van bewoners, verenigingen of maatschappelijke organisaties (10 punten);
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente als adviseur op het gebied van openbare ruimte, leefomgeving of maatschappelijke voorzieningen (40 punten).

• Enthousiast en energiek;
• Verbindend en communicatief sterk;
• Overtuigingskracht met oog voor samenwerking;
• Initiatiefrijk en creatief;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• Resultaatgericht en zelforganiserend.

Startdatum: Z.S.M.
Einddatum: 01-07-2026
Optie tot verlengen: 3 maal 6 maand(en)
Aantal uur per week: 16-24 uur
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-vr

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 8 december 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 5 december 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.