Terug

Ervaren Veilig Thuis medewerker - Detachering opdracht in Noord-Brabant

FlexSpot®
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend

Opdrachtomschrijving

Bij opdrachtgever werk ik zelfstandig in opdrachten, maar voel ik altijd de sterke binding met collega's. We delen kennis, successen én zorgen. - Dat maakt het werk krachtig. - jeugdconsulent Saher Diyar

Over de functie

Is het voor jou nu dé tijd voor een rol waarin je echt impact maakt en gezinnen helpt om sterker in het leven te staan? Dit kan bij Veilig Thuis, de plek waar meldingen binnenkomen over vermoedens van (kinder-)mishandeling en/of huiselijk geweld.

Met jouw ervaring met complexe problematiek en onveilige gezinssituaties en de gevolgen daarvan, kan jij als geen ander de behoeften en benodigdheden voor een kind, oudere of andere betrokkenen verhelderen.

Wat ga je zoal doen?

  • Op huisbezoek gaan.
  • Contact leggen en onderhouden met alle betrokkenen rondom de casus.
  • Overleggen met collega’s.
  • Het zo goed mogelijk in kaart brengen van de situatie.
  • Analyseren van de zorgmelding.

Natuurlijk ga je tot het uiterste om zo tot de best mogelijke voorwaarden en oplossingen te komen voor alle betrokkenen. Je bent als Veilig Thuis medewerker geen hulpverlener, maar je doet onderzoek en schat in welke hulp er moet worden ingeschakeld. Jij werkt vanuit de verbinding en sluit aan bij het gezin voor directe en structurele veiligheid.

Functie-eisen

Er is niemand zoals jij, dat maakt juist dat we verder komen, samen. Naast jouw unieke achtergrond breng je mee:

  • HBO-diploma/WO-diploma op het gebied van jeugdzorg, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Orthopedagogiek;
  • Minstens 3 jaar ervaring binnen de jeugdhulp waarvan minimaal 1 jaar (recente) ervaring bij een soortgelijke organisatie als Veilig Thuis;
  • (De mogelijkheid tot) een geldige SKJ-registratie;
  • Ervaring met complexe problematiek en onveilige gezinssituaties en de gevolgen daarvan. Denk aan ouderen- en kindermishandeling, huiselijk geweld, verslaving, agressie, complexe echtscheidingen en mensen met een verstandelijke beperking of GGZ problematiek;
  • Reisbereid (tot 1,5 uur enkele reis).

Competenties

Daarnaast laat je zien dat je:

  • Communicatief vaardig bent. Zowel mondeling als schriftelijk (door concreet en bondig te rapporteren);
  • Veerkracht bent;
  • Overzicht kan houden in je werk door planmatig en gestructureerd te werken;
  • Empathisch bent en je jezelf goed kan verplaatsen in de situatie van de verschillende betrokkenen;
  • Werkt met respect en begrip aan de verschillende onderzoeken en met uiteenlopende cliënten.

Arbeidsvoorwaarden

Jij komt bij opdrachtgever Uitvoering in dienst als Veilig Thuis medewerker. Omdat wij op jou rekenen van 32 tot 36 uur per week, kan jij andersom (o.b.v. 36 uur) rekenen op:

  • Een salaris van maximaal €4403,42 bruto per maand. Dit wordt bepaald op basis van jouw werkervaring;
  • Een contractperiode van 9 maanden, met uiteindelijk de intentie op een vast contract;
  • Volledige reiskostenvergoeding. Met het OV (tweede klas) en een kilometervergoeding van max. €0,23 per kilometer wanneer je met de auto reist.


Secundaire arbeidsvoorwaarden:
  • Een groot aanbod aan (SKJ-geaccrediteerde) trainingen en de mogelijkheid om deel te nemen aan intervisie;
  • Een budget van €750,00 voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Enthousiast? Ik zie jouw sollicitatie graag tegemoet. Bij vragen mag je mij altijd bellen of mailen!

Bedrijfsinformatie

opdrachtgever draagt als het expertisebureau bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. We zien wat de maatschappij nodig heeft en zetten ons samen in om een duurzame bijdrage te leveren.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Opdrachtvereisten

De opdrachtgever heeft eisen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • HBO-diploma/WO-diploma op het gebied van jeugdzorg, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek of Orthopedagogiek;
  • Minstens 3 jaar ervaring binnen de jeugdhulp waarvan minimaal 1 jaar (recente) ervaring bij een soortgelijke organisatie als Veilig Thuis;
  • (De mogelijkheid tot) een geldige SKJ-registratie;
  • Ervaring met complexe problematiek en onveilige gezinssituaties en de gevolgen daarvan. Denk aan ouderen- en kindermishandeling, huiselijk geweld, verslaving, agressie, complexe echtscheidingen en mensen met een verstandelijke beperking of GGZ problematiek;
  • Reisbereid (tot 1,5 uur enkele reis).
  • Communicatief vaardig bent. Zowel mondeling als schriftelijk (door concreet en bondig te rapporteren);
  • Veerkracht bent;
  • Overzicht kan houden in je werk door planmatig en gestructureerd te werken;
  • Empathisch bent en je jezelf goed kan verplaatsen in de situatie van de verschillende betrokkenen;
  • Werkt met respect en begrip aan de verschillende onderzoeken en met uiteenlopende cliënten.
  • Een salaris van maximaal €4403,42 bruto per maand. Dit wordt bepaald op basis van jouw werkervaring;
  • Een contractperiode van 9 maanden, met uiteindelijk de intentie op een vast contract;
  • Volledige reiskostenvergoeding. Met het OV (tweede klas) en een kilometervergoeding van max. €0,23 per kilometer wanneer je met de auto reist.
  • Een groot aanbod aan (SKJ-geaccrediteerde) trainingen en de mogelijkheid om deel te nemen aan intervisie;
  • Een budget van €750,00 voor het inrichten van een thuiswerkplek.

Sollicitatie procedure

Vind opdracht
Solliciteren
Reactie
Start opdracht

  1. Vind een opdracht die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare opdrachten en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de opdracht.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de opdrachtgever

    Na je sollicitatie neemt de opdrachtgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere opdracht.

  4. Start met je opdracht

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de opdrachtgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Een Ervaren Veilig Thuismedewerker werkt meestal zelfstandig in on-site opdrachten maar voelt altijd een sterke band met collega's. Ze werken samen aan kennis, successen en zorgen. Deze gezamenlijke aanpak maakt het werk ongelooflijk lonend. Deze rol wordt beschouwd als onderdeel van de jeugd consul, Saher Diyar.

De vereiste omvat HBO-diploma/WO-diploma in jeugdzorg, ideaal gespecialiseerd in sociaal werk, pedagogische of orthopedagogische. Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van jeugdhulp, met minstens 1 jaar (recente) ervaring binnen een vergelijkbare organisatie, zoals Veilig Thuis. Een geldige SKJ-registratie is ook essentieel. Ervaring met complexe problemen en onstabiele gezinssituaties, met name in verband met ouder en kindgerelateerd misbruik, huiselijk geweld, drugsmisbruik, agressie, complexe scheidingen in familierecht, en individuen met een cognitieve handicap of geestelijke gezondheidsproblemen is cruciaal. Ervaring met reizen tot 1,5 uur, onafhankelijk.

Succes vereist uitstekende communicatievaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, waaruit duidelijkheid en beknoptheid in de rapportage blijkt. Belangrijke vaardigheden zijn veerkracht, een sterk perspectief, het vermogen om de werklast effectief bij te houden, empathie voor diverse individuen, en het vermogen om samen te werken met individuen met verschillende achtergronden en situaties. De rol vereist respect en begrip van uiteenlopende situaties, met complexe klantachtergronden.

De belangrijkste verantwoordelijkheden zijn het bezoeken van woningen, het leggen van contact en het onderhouden van relaties met alle betrokken partijen met betrekking tot de zaak. Beoordelen met collega's en aangeven welke bijstand nodig is om te zorgen voor de best mogelijke voorwaarden en oplossingen voor alle betrokkenen. U bent een brug tussen het gezin en de nodige ondersteuning om de veiligheid te garanderen.

De typische werkdag is het bezoeken van huizen, het betrekken van gezinnen en potentiële verzorgers, en het verbinden met collega's. Het is een dynamische rol van observatie en onderzoek, culminerend in een gedetailleerde beoordeling en strategische planning. Het gaat om doorlopend onderzoek en documentatie.

Naast de kerntaken is de medewerker betrokken bij het uitvoeren van grondige interviews en beoordelingen, het verlenen van initiële ondersteuning en het monitoren van de situatie. De rol bestaat erin samen te werken met ouders, voogden en andere belanghebbenden om hun zorgen te begrijpen en de noodzakelijke interventies te vergemakkelijken.

De medewerker ontvangt een salaris van maximaal €4403,42 bruto per maand. Dit wordt bepaald op basis van hun ervaring. Zij krijgen een contract van 9 maanden aangeboden met de bedoeling om te zetten in een vast contract. Volledige reisvergoeding is voorzien, met een maximale vergoeding van €0,23 per kilometer voor gebruik van een tweedeklas voertuig. Vergoeding is inbegrepen via de OV (tweede klasse) en een kilometervergoeding tot €0,23 per kilometer bij het reizen met de auto.

Naast de primaire voorwaarden ontvangt de werknemer een groot aantal voordelen, waaronder training en de kans om deel te nemen aan een mentorschapsprogramma. Voor de voorbereiding van een werkplek wordt een vergoeding van €750,00 verstrekt. Wij geloven in diversiteit en inclusie.

Uitvoer is een belangrijke speler bij het mogelijk maken van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. We zijn toegewijd aan het toepassen van praktisch advies, anticiperen op toekomstige trends en samenwerken met stakeholders om een duurzame bijdrage te leveren.

Deze rol biedt de kans om samen te werken met een dynamisch en toegewijd team, waardoor we ons inzetten voor het creëren van een positieve impact op het werkveld. We waarderen samenwerking, begrijpen klantbehoeften, en de unieke vaardigheden van elk individu, het bevorderen van groei en innovatie.
Goed nieuws! De opdracht is nog geopend