Leerplichtambtenaar - Freelance opdracht in Nijmegen

Als leerplichtambtenaar heb jij hart voor het welzijn en de ontwikkeling van iedere leerling en jongere en zorg jij ervoor dat het recht op onderwijs en ontwikkeling wordt gewaarborgd.

De opdracht van leerplicht is helder: samen met ouder(s), leerling en school voorkomen dat een leerling of jongere niet naar school gaat of voortijdig uitvalt. En als er toch verzuim is, doen we er alles aan om dat zo kort mogelijk te laten duren.

Dat doen we niet alleen. Verzuim is vaak een signaal dat er meer speelt. Door goed te luisteren, signalen op tijd te herkennen en samen te werken met partners zoals bijvoorbeeld de Buurtteams Jeugd en Gezin en organisaties in de (jeugd) hulpverlening, helpen we leerlingen en jongeren om weer aan te sluiten bij het onderwijs. Zo vergroten we hun kansen om hun schoolloopbaan te vervolgen en een goede toekomst op te bouwen.

We staan voor het recht op onderwijs en ontwikkeling van iedere leerling en jongere. Daarvoor zoeken we een/twee tijdelijke allround leerplichtambtena(a)ren.

Wat ga je doen?
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

- Onderzoeken van verzuim: je neemt meldingen van scholen op en gaat in gesprek met ouders, leerlingen, jongeren en scholen om de oorzaak van het verzuim te achterhalen;
- Signaleren en oplossen: je zorgt dat de oorzaak van het verzuim wordt (h)erkend en, waar mogelijk, opgelost;
- Samenwerken met partners: als er meer nodig is, betrek je instanties zoals jeugdhulp en Buurtteams Jeugd en Gezin. Je legt verbindingen, verwijst door en bewaakt het proces;
- Verantwoordelijkheden bewaken: je neemt het werk van anderen niet over, maar spreekt partijen aan op hun rol en verantwoordelijkheid;
- Aanwezig zijn waar het nodig is: je voert gesprekken op kantoor, op school of – als de situatie daarom vraagt – bij mensen thuis.

Als allround leerplichtambtenaar draag je bij aan het recht op onderwijs van alle kinderen tussen 5 en 18 jaar. Jij zorgt ervoor dat leerlingen naar school gaan én blijven gaan.

Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

Team Leerrecht en Doorstroompunt bestaat uit 25 medewerkers. Naast de uitvoering van de Leerplichtwet voor de gemeente Nijmegen, zijn wij ook verantwoordelijk voor de uitvoering van de Kwalificatieplicht voor de 7 gemeenten die vallen onder regio Rijk van Nijmegen. Daarnaast is het Doorstroompunt regio Rijk van Nijmegen binnen het team geplaatst. Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Inkomen, Zorg en Leerrecht.

Hoewel iedere leerplichtambtenaar zijn of haar eigen caseload heeft, is onderling overleg, uitwisseling en samenwerking binnen het team én met de samenwerkingspartners ook een belangrijk onderdeel van het werk.

Je legt gemakkelijk contact met verschillende mensen: leerlingen, ouders, schooldirecteuren en hulpverleners. Je voelt goed aan wat elk gesprek nodig heeft en weet daarin je rol te pakken. Je bent geduldig en vasthoudend, ook als situaties ingewikkeld zijn of gesprekken spannend worden. Je durft het moeilijke gesprek aan te gaan en doet dat met respect en duidelijkheid.

Je kunt anderen motiveren en in beweging brengen, en je weet wanneer je zelf moet handelen of juist anderen moet betrekken. Verantwoordelijkheid nemen is voor jou vanzelfsprekend. Daarnaast werk je zorgvuldig: je legt afspraken en bevindingen helder vast, omdat goede verslaglegging belangrijk is in dit werk.

Je combineert mensgerichtheid met professionele stevigheid en hebt oog voor wat er écht speelt achter het gedrag van een jongere.

•Kandidaat beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of werkervaring

•Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en werkervaring met de Leerplichtwet

•Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring binnen het onderwijsveld, de jeugdzorg en andere vormen van hulpverlening

•Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de rol van leerplichtambtenaar

•Kandidaat heeft ervaring met de Methodische Aanpak Schoolverzuim (MAS)

•Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met de applicatie JVS 3

Wensen

•Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van de sociale kaart van Nijmegen en de regio

•Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar meer dan 4 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring binnen het onderwijsveld, de jeugdzorg en andere hulpverlening, waarbij meer dan 5 jaar zwaarder meeweegt

•Kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 100.000 inwoners, waarbij meer dan 4 jaar zwaarder meeweegt

- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- Tactisch gedrag;
- Motiveren;
- Resultaatgericht werken;
- Samenwerken;
- Overtuigen;
- Assertiviteit;
- Besluitvaardigheid;
- Organiseren;
- Kritisch;
- Analyserend vermogen;
- Plannen en organiseren;
- Aanpassingsvermogen;
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Klantgericht.

• Duur 3 maanden
• Opties verlenging 2 maal 3 maanden
• Uren per week 24 tot 32 uur
• Start Zo spoedig mogelijk
• Opleidingsniveau HBO
• Regio Gelderland

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 25 februari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 23 februari 2026 bericht.